adjoe on mobiilimainonnan teknologiaan keskittyvä yritys, joka tarjoaa sovellusjulkaisijoille ja mainostajille työkaluja monetisointiin, käyttäjähankintaan ja asiakasuskollisuuden rakentamiseen. Yrityksen oma alusta sisältää tarjontapuolen medaatioon tarkoitetun adjoe Exchangen sekä mainosmuotoja ja SDK-pohjaisia tuotteita, kuten adjoe Ads, Playtime ja adjoe Arcade. Näissä tuotteissa hyödynnetään palkitsevaan pelaamiseen ja kanta-asiakkuuteen perustuvia mekanismeja liikevaihdon, sitoutumisen ja käyttäjien säilymisen tukemiseksi. Lisäksi adjoe keskittyy yleisöjen kohdentamiseen, analytiikkaan, petosten torjuntaan ja tietoturvaan yhdistäessään mainostajia mobiilikäyttäjiin laajassa mittakaavassa.
Liiketoiminnan tukipäällikkö – Tokio, hybridityö
Tuet adjoen Tokion toimiston toimintaa hallinnon, henkilöstöhallinnon, hankintojen ja myynnin koordinoinnin parissa. Yhdistät paikallisen tiimin Hampurin pääkonttorin toiminnallisiin johtajiin.
Kuvaus
- Hoidat Tokion toimiston päivittäistä hallintoa, mukaan lukien toimittajayhteistyön ja varastonhallinnan
- Vastaat paikallisista hankinnoista ja IT-omaisuuden, kuten kannettavien tietokoneiden, tilauksista saatavuuden varmistamiseksi ja kustannustehokkaan toiminnan tukemiseksi
- Hallinnoit paikallisten työntekijöiden koko perehdytys- ja työsuhteen päättämisprosessia
- Ylläpidät henkilöstöhallintoa ja siihen liittyvää dokumentaatiota
- Koordinoit paikallisten viranomaisten ja osakkeenomistajien vaatimusten mukaista toimintaa
- Käsittelet työntekijöiden kulukorvaukset kuukausittain
- Toimit ystävällisenä ja helposti lähestyttävänä yhteyshenkilönä työntekijöille
- Tuet myyntiä tietojen seurannassa, Google Sheetsin käytössä ja CRM-järjestelmän säännöllisissä päivityksissä
- Osallistut kumppanien tavoittamiseen liittyviin toimiin
- Järjestät asiakasillallisia, tapahtumapaikkoja ja tiimitapahtumia
- Tuet tarvittaessa Talent Acquisition -tiimiä
- Vastaat potentiaalisten paikallisten toimittajien suhteista
- Käännät tärkeitä asiakirjoja japanin ja englannin välillä
- Koordinoit Tokion tiimin ja Hampurin pääkonttorin toiminnallisten johtajien välisiä operatiivisia asioita
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden työkokemus operatiivisen ja hallinnollisen tuen tehtävistä, kuten toimiston hallinnosta ja henkilöstöhallinnosta
- Japanin kielen suullinen ja kirjallinen taito äidinkielen tasolla
- Liiketoimintatason englannin kielen taito, vähintään B2-tasolla
- Käytännön kokemus henkilöstöhallinnosta työntekijän elinkaaren eri vaiheissa, työlainsäädännöstä, suoritusten johtamisesta, asiakirjojen ylläpidosta, poissaoloihin liittyvistä kyselyistä ja vaatimustenmukaisuudesta
- Laajempi ammatillinen henkilöstöhallinnon kokemus ja rajat ylittävän työlainsäädännön tuntemus katsotaan eduksi
- Google Workspacen, erityisesti Google Sheetsin, vahva käytännön osaaminen
- Kokemusta CRM- ja HRIS-alustojen käytöstä
- Olet erittäin järjestelmällinen, teknologian kanssa luonteva ja tarkka yksityiskohdista sekä tietojen laadusta
- Olet oma-aloitteinen ja palveluhenkinen, pystyt hallitsemaan muuttuvia prioriteetteja, ratkaisemaan operatiivisia esteitä ja tukemaan kollegoja hienotunteisesti ja lämpimästi
Edut
- Hybridimallinen työjärjestely
- Mahdollisuus edistää työyhteisön monimuotoisuutta
- Yhteistyö globaalin tiimin ja kansainvälisen pääkonttorin kanssa