A adjoe é uma empresa de tecnologia de publicidade móvel que oferece a publishers de aplicativos e anunciantes ferramentas para monetização, aquisição de usuários e fidelização. Sua plataforma própria inclui o adjoe Exchange para mediação do lado da oferta, além de formatos de anúncio e produtos baseados em SDK, como adjoe Ads, Playtime e adjoe Arcade. Esses produtos utilizam mecânicas de jogos com recompensas e fidelidade para apoiar a geração de receita, o engajamento e a retenção. A adjoe também se concentra em segmentação de público, análise, medidas antifraude e segurança da informação ao conectar anunciantes a usuários móveis em grande escala.
Gerente de Suporte Empresarial - Híbrido em Tóquio
Apoie as operações da adjoe em Tóquio nas áreas de administração do escritório, RH, compras e coordenação de vendas. Conecte a equipe local aos líderes funcionais da sede em Hamburgo.
Descrição
- Gerenciar a administração diária do escritório de Tóquio, incluindo a coordenação de fornecedores e o controle de inventário
- Cuidar das compras locais e dos pedidos de ativos de TI, incluindo laptops, para garantir disponibilidade e operações conscientes em relação aos custos
- Gerenciar todo o processo local de integração e desligamento de funcionários
- Manter a administração de RH e a documentação relacionada
- Coordenar a conformidade com as autoridades locais e os requisitos dos acionistas
- Processar as despesas dos funcionários todos os meses
- Atuar como uma pessoa de contato amigável e acessível para os funcionários
- Apoiar a área de Vendas com o acompanhamento de dados, Google Sheets e atualizações regulares do CRM
- Contribuir para as atividades de contato com parceiros
- Organizar jantares com clientes, locais e eventos de equipe
- Oferecer suporte adicional à equipe de Aquisição de Talentos quando necessário
- Supervisionar os relacionamentos com possíveis fornecedores locais
- Traduzir documentos importantes entre japonês e inglês
- Coordenar questões operacionais entre a equipe de Tóquio e os líderes funcionais da sede em Hamburgo
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência profissional em suporte operacional e administrativo, como gestão de escritórios e administração de RH
- Japonês falado e escrito em nível nativo
- Proficiência em inglês para negócios no nível B2 ou superior
- Experiência prática em RH abrangendo o ciclo de vida dos funcionários, legislação trabalhista, gestão de desempenho, manutenção de documentos, dúvidas sobre ausências e conformidade
- Experiência profissional adicional em RH e conhecimento de legislação trabalhista internacional serão considerados diferenciais
- Sólido conhecimento prático do Google Workspace, especialmente do Google Sheets
- Experiência com plataformas de CRM e HRIS
- Pessoa altamente organizada, confortável com tecnologia e meticulosa com detalhes e qualidade dos dados
- Proativa, orientada a serviços e capaz de gerenciar prioridades variáveis, resolver obstáculos operacionais e apoiar colegas com discrição e cordialidade
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- A oportunidade de contribuir para a diversidade no ambiente de trabalho
- Colaboração com uma equipe global e uma sede internacional