adjoe — мобильная рекламно-технологическая компания, предоставляющая издателям приложений и рекламодателям инструменты для монетизации, привлечения пользователей и повышения их лояльности. Внутренняя платформа компании включает adjoe Exchange для медиации со стороны поставщиков, а также рекламные форматы и продукты на основе SDK, такие как adjoe Ads, Playtime и adjoe Arcade. Эти продукты используют механики вознаграждений за игры и программы лояльности, чтобы поддерживать доход, вовлечённость и удержание пользователей. Кроме того, adjoe занимается таргетингом аудитории, аналитикой, мерами противодействия мошенничеству и информационной безопасностью, помогая рекламодателям взаимодействовать с мобильными пользователями в больших масштабах.
Менеджер по поддержке бизнеса — Токио, гибридный формат
Поддерживайте работу офиса adjoe в Токио, занимаясь административными вопросами, HR, закупками и координацией продаж. Обеспечивайте взаимодействие местной команды с функциональными руководителями в штаб-квартире в Гамбурге.
Описание
- Организовывать повседневную административную работу токийского офиса, включая взаимодействие с поставщиками и контроль запасов
- Оформлять местные закупки и заказы IT-оборудования, включая ноутбуки, обеспечивая его доступность и рациональные затраты
- Управлять полным процессом адаптации и увольнения местных сотрудников
- Вести кадровое администрирование и связанную с ним документацию
- Координировать соблюдение требований местных органов и акционеров
- Ежемесячно обрабатывать расходы сотрудников
- Быть доброжелательным и доступным контактным лицом для сотрудников
- Оказывать поддержку отделу продаж в отслеживании данных, работе с Google Sheets и регулярном обновлении CRM
- Участвовать в мероприятиях по взаимодействию с партнёрами
- Организовывать ужины с клиентами, бронирование площадок и командные мероприятия
- При необходимости оказывать дополнительную поддержку команде по подбору персонала
- Координировать отношения с потенциальными местными поставщиками
- Переводить важные документы с японского на английский и с английского на японский
- Координировать операционные вопросы между токийской командой и функциональными руководителями в штаб-квартире в Гамбурге
Требования
- Не менее трёх лет профессионального опыта в операционной и административной поддержке, например в управлении офисом и кадровом администрировании
- Японский язык на уровне носителя — устно и письменно
- Деловой английский на уровне B2 или выше
- Практический опыт в HR, охватывающий жизненный цикл сотрудника, трудовое законодательство, управление эффективностью, ведение документов, работу с вопросами об отсутствии и соблюдение требований
- Дополнительный профессиональный опыт в HR и знание трудового законодательства разных стран будут преимуществом
- Уверенное владение Google Workspace, особенно Google Sheets
- Опыт работы с CRM- и HRIS-платформами
- Отличные организаторские навыки, уверенное владение технологиями и внимательность к деталям и качеству данных
- Проактивность, ориентация на сервис и способность расставлять меняющиеся приоритеты, устранять операционные препятствия и тактично и доброжелательно поддерживать коллег
Преимущества
- Гибридный формат работы
- Возможность вносить вклад в разнообразие рабочей среды
- Сотрудничество с международной командой и штаб-квартирой