adjoe je mobilná adtech spoločnosť, ktorá poskytuje vydavateľom aplikácií a inzerentom nástroje na monetizáciu, získavanie používateľov a budovanie lojality. Jej interná platforma zahŕňa adjoe Exchange na mediáciu na strane ponuky, ako aj reklamné formáty a produkty založené na SDK, napríklad adjoe Ads, Playtime a adjoe Arcade. Tieto produkty využívajú mechanizmy odmeňovania za hranie a lojality na podporu príjmov, zapojenia a udržania používateľov. adjoe sa zameriava aj na cielenie publika, analytiku, opatrenia proti podvodom a informačnú bezpečnosť, keď vo veľkom prepája inzerentov s používateľmi mobilných zariadení.
Manažér podpory podnikania – Tokio, hybridný režim
Podporte prevádzku spoločnosti adjoe v Tokiu v oblasti administratívy kancelárie, HR, nákupu a koordinácie predaja. Prepájajte miestny tím s funkčnými vedúcimi v centrále v Hamburgu.
Popis
- Zabezpečujte každodennú administratívu tokijskej kancelárie vrátane koordinácie dodávateľov a kontroly zásob
- Spracúvajte miestne nákupy a objednávky IT vybavenia vrátane notebookov s cieľom zabezpečiť dostupnosť a nákladovo efektívnu prevádzku
- Riadiť celý proces nástupu a odchodu miestnych zamestnancov
- Viesť HR administratívu a súvisiacu dokumentáciu
- Koordinovať dodržiavanie požiadaviek miestnych úradov a akcionárov
- Spracúvať zamestnanecké výdavky každý mesiac
- Byť priateľskou a dostupnou kontaktnou osobou pre zamestnancov
- Podporovať predaj prostredníctvom sledovania údajov, Google Sheets a pravidelných aktualizácií CRM
- Prispievať k aktivitám oslovovania partnerov
- Organizovať večere s klientmi, priestory a tímové podujatia
- V prípade potreby poskytovať ďalšiu podporu tímu Talent Acquisition
- Dohliadať na vzťahy s potenciálnymi miestnymi dodávateľmi
- Prekladať dôležité dokumenty medzi japončinou a angličtinou
- Koordinovať prevádzkové záležitosti medzi tímom v Tokiu a funkčnými vedúcimi v centrále v Hamburgu
Požiadavky
- Minimálne tri roky pracovných skúseností v oblasti prevádzkovej a administratívnej podpory, napríklad správy kancelárie a HR administratívy
- Japončina na úrovni rodeného hovoriaceho v ústnej aj písomnej komunikácii
- Obchodná angličtina na úrovni B2 alebo vyššej
- Praktické skúsenosti s HR zahŕňajúce celý životný cyklus zamestnanca, pracovné právo, riadenie výkonu, aktualizáciu dokumentov, otázky týkajúce sa absencií a dodržiavanie predpisov
- Ďalšie profesionálne skúsenosti v HR a znalosť pracovného práva v cezhraničnom kontexte sú výhodou
- Dobrá pracovná znalosť Google Workspace, najmä Google Sheets
- Skúsenosti s používaním CRM a HRIS platforiem
- Vysoká organizovanosť, komfort pri práci s technológiami a dôslednosť pri detailoch a kvalite údajov
- Proaktívny prístup, orientácia na služby a schopnosť zvládať meniace sa priority, odstraňovať prevádzkové prekážky a podporovať kolegov diskrétne a s rešpektom
Benefity
- Hybridný pracovný režim
- Príležitosť prispievať k rozmanitosti na pracovisku
- Spolupráca s globálnym tímom a medzinárodnou centrálou