adjoe là một công ty adtech di động cung cấp cho các nhà phát hành ứng dụng và nhà quảng cáo những công cụ hỗ trợ kiếm tiền, thu hút người dùng và xây dựng lòng trung thành. Nền tảng nội bộ của công ty bao gồm adjoe Exchange dành cho hoạt động mediation phía cung, cùng các định dạng quảng cáo và sản phẩm dựa trên SDK như adjoe Ads, Playtime và adjoe Arcade. Các sản phẩm này sử dụng cơ chế trò chơi nhận thưởng và lòng trung thành để hỗ trợ doanh thu, mức độ tương tác và khả năng duy trì người dùng. adjoe cũng tập trung vào nhắm mục tiêu đối tượng, phân tích dữ liệu, các biện pháp chống gian lận và bảo mật thông tin khi kết nối nhà quảng cáo với người dùng di động trên quy mô lớn.
Quản lý Hỗ trợ Kinh doanh - Làm việc kết hợp tại Tokyo
Hỗ trợ hoạt động tại Tokyo của adjoe trong các lĩnh vực quản trị văn phòng, nhân sự, mua sắm và điều phối bán hàng. Kết nối đội ngũ địa phương với các lãnh đạo chức năng tại trụ sở Hamburg.
Mô tả
- Điều hành công việc quản trị hằng ngày cho văn phòng Tokyo, bao gồm điều phối nhà cung cấp và kiểm soát hàng tồn kho
- Xử lý hoạt động mua sắm tại địa phương và đơn đặt hàng tài sản CNTT, bao gồm máy tính xách tay, nhằm đảm bảo khả năng cung ứng và vận hành tiết kiệm chi phí
- Quản lý toàn bộ quy trình tiếp nhận và kết thúc làm việc của nhân viên tại địa phương
- Duy trì công tác quản trị nhân sự và các tài liệu liên quan
- Điều phối việc tuân thủ các yêu cầu của cơ quan chức năng địa phương và cổ đông
- Xử lý chi phí của nhân viên hằng tháng
- Đóng vai trò là đầu mối thân thiện và dễ tiếp cận dành cho nhân viên
- Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh theo dõi dữ liệu, sử dụng Google Sheets và cập nhật CRM thường xuyên
- Đóng góp vào các hoạt động tiếp cận đối tác
- Sắp xếp các bữa tối với khách hàng, địa điểm và sự kiện của đội ngũ
- Cung cấp hỗ trợ bổ sung cho đội ngũ Tuyển dụng khi cần
- Quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp tiềm năng tại địa phương
- Dịch các tài liệu quan trọng giữa tiếng Nhật và tiếng Anh
- Điều phối các vấn đề vận hành giữa đội ngũ Tokyo và các lãnh đạo chức năng tại trụ sở Hamburg
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực hỗ trợ vận hành và hành chính, chẳng hạn như quản lý văn phòng và quản trị nhân sự
- Tiếng Nhật nói và viết ở trình độ bản ngữ
- Tiếng Anh thương mại ở trình độ B2 trở lên
- Có kinh nghiệm thực tế về nhân sự, bao quát toàn bộ vòng đời nhân viên, luật lao động, quản lý hiệu suất, duy trì tài liệu, giải đáp thắc mắc về nghỉ phép và tuân thủ
- Có thêm kinh nghiệm chuyên môn về nhân sự và kiến thức về luật lao động xuyên biên giới là một lợi thế
- Hiểu biết vững về Google Workspace, đặc biệt là Google Sheets
- Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng CRM và HRIS
- Có khả năng tổ chức tốt, thoải mái khi làm việc với công nghệ và tỉ mỉ về chi tiết cũng như chất lượng dữ liệu
- Chủ động, có tinh thần phục vụ, có khả năng quản lý các ưu tiên thay đổi, giải quyết trở ngại vận hành và hỗ trợ đồng nghiệp một cách kín đáo, nhiệt tình
Phúc lợi
- Mô hình làm việc kết hợp
- Cơ hội đóng góp vào sự đa dạng tại nơi làm việc
- Hợp tác với đội ngũ toàn cầu và trụ sở quốc tế