NBT Bank
NBT Bank
1.001 – 5.000 Medarbejdere
ForsikringRådgivningSundhedsvæsen
NBT Bank er en finansiel institution, der betjener privatpersoner, virksomheder, kunder inden for formueforvaltning, pensionsordninger og offentlige organisationer. Tilbuddene omfatter løn- og opsparingskonti, bolig- og privatlån, kreditkort, digitale bankværktøjer, ressourcer til forebyggelse af svindel, investerings- og forsikringstjenester samt specialiserede programmer som NBT Wealth Connection og NBT Retirement Plan Services. Med en mangeårig tilstedeværelse og flere kontorer deltager NBT Bank også i lokale initiativer og understøtter samtidig en bred vifte af daglige og institutionelle bankbehov.

Låneregnskabsleder hos NBT Bank — Norwich, NY

Led NBT Banks arbejde med lånebogføring, rapportering, kontrol og projekter. Vejled regnskabsmedarbejdere, der understøtter udvalgte afdelinger i New York og Pennsylvania.

Beskrivelse

  • Led den daglige drift af lånebogføringen, og koordinér teamets prioriteter.
  • Led medarbejdere, og sørg for, at låneaktivitet registreres korrekt og rapporteres til tiden.
  • Samarbejd med Loan Operations og andre forretningsteams om at løse problemer, understøtte projekter og systemændringer, styrke kontroller og forbedre processer gennem hele lånets livscyklus.
  • Led projekter inden for lånebogføring, systemændringer, produktlanceringer og procesforbedringer.
  • Hold procedurerne for lånebogføring opdaterede, og understøt lånearbejde i forbindelse med opkøb og systemintegrationer.
  • Overvåg den daglige drift, herunder præcis og rettidig rapportering, afstemninger og relaterede opgaver.
  • Test systemer, løs problemer, og understøt generelt lånearbejde sammen med Loan Operations og andre forretningsteams.
  • Bidrag til at håndtere komplekse låneregnskabsspørgsmål, der vedrører SEC- og myndighedsindberetninger.
  • Oplær, vejled, udvikl og led medlemmer af regnskabsteamet.
  • Gennemfør præstationssamtaler og evalueringer, og giv coaching og vejledning efter behov.
  • Udfør andre opgaver efter anvisning.
  • Udfør andre opgaver efter anvisning.

Krav

  • Bachelorgrad eller en tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erfaring.
  • Mindst fem års erfaring med stigende ansvar inden for bank eller finansielle tjenester foretrækkes stærkt.
  • Erfaring med personaleledelse eller ledelse foretrækkes.
  • Kendskab til bankdrift, låneprodukter og deres funktion samt relaterede regnskabs- og myndighedskrav.
  • Stærke analytiske evner og gode problemløsningsevner.
  • Evne til at undersøge lånesager og udarbejde eller gennemgå præcise lånerapporter.
  • Fortrolighed med centrale banksystemer, Microsoft Excel og almindelige rapporteringsværktøjer.
  • Stærke kompetencer inden for ledelse, kommunikation og samarbejde.
  • Evne til at udvikle medarbejdere og samarbejde effektivt med forretningspartnere.
  • Evne til at afveje konkurrerende prioriteter og overholde frister konsekvent i et tempofyldt miljø.
  • Evne til at kommunikere effektivt med interne og eksterne kunder.
  • Skal have tilladelse til at arbejde for enhver amerikansk arbejdsgiver; visumsponsorering tilbydes ikke.

Fordele

  • Mindst 22 betalte fridage om året, forholdsmæssigt beregnet i ansættelsesåret.
  • Seks ugers betalt forældreorlov med fuld løn.
  • Sygedækning, herunder arbejdsgiverbidrag til HSA for medarbejdere, der er tilmeldt en sygeforsikringsordning med høj selvrisiko.
  • Tand- og synsdækning.
  • Fleksible udgiftskonti til sundhedspleje og omsorg for pårørende.
  • Arbejdsgiverbetalt kort- og langfristet invaliditetsdækning med mulighed for supplerende langfristet dækning.
  • Arbejdsgiverbetalt grundlæggende livsforsikring med mulighed for supplerende dækning.
  • Mulighed for dækning ved hospitalsophold, ulykker og kritisk sygdom.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Mulighed for Roth 401(k).
  • Pensionsordning.
  • Adoptionshjælp.
  • Tilskud til undervisning.
  • Medarbejderstøtteprogram.
  • Kæledyrsforsikring.
  • Fordele ved finansielle tjenester og banktjenester samt hjælp til økonomisk planlægning.
  • Trivselsprogrammer.
  • Fleksible arbejdsordninger.
  • Muligheder for frivilligt arbejde og velgørende partnerskaber.
  • Udviklingsprogrammer og værktøjer til karriereudvikling.
  • Resultatbaserede incitamenter.
  • For deltidsansatte, der arbejder mindst 20 timer om ugen: sundheds-, tand- og synsdækning samt frivillige personalegoder og seks ugers betalt forældreorlov.
  • For berettigede deltidsansatte: pensionsordninger, betalt syge- og sikkerhedsorlov, medarbejderstøtteprogram samt fordele ved finansielle tjenester og banktjenester.

Relaterede job