NBT Bank
NBT Bank
1,001 – 5,000 직원
보험컨설팅헬스케어
NBT Bank는 개인, 기업, 자산 관리 고객, 퇴직연금 플랜 및 정부 기관에 서비스를 제공하는 금융 기관입니다. 당좌예금과 저축예금, 주택담보대출과 개인 대출, 신용카드, 디지털 뱅킹 도구, 사기 예방 자료, 투자 및 보험 서비스와 함께 NBT Wealth Connection 및 NBT Retirement Plan Services와 같은 전문 프로그램을 제공합니다. 오랜 사업 기반과 여러 지점을 갖춘 NBT Bank는 지역사회 활동에도 참여하며, 일상적인 은행 업무부터 기관의 금융 수요까지 폭넓게 지원합니다.

NBT 은행 대출 회계 감독자 — 뉴욕주 노리치

NBT 은행의 대출 회계 운영, 보고, 내부 통제 및 프로젝트를 총괄합니다. 뉴욕주와 펜실베이니아주의 일부 지역을 지원하는 회계 직원을 이끕니다.

설명

  • 대출 회계 일상 운영을 총괄하고 팀의 우선순위를 조정합니다.
  • 직원을 감독하고 대출 활동이 정확하고 정해진 일정에 맞춰 기록 및 보고되도록 합니다.
  • 대출 운영 부서 및 다른 사업팀과 협력해 문제를 해결하고 프로젝트와 시스템 변경을 지원하며, 통제를 강화하고 대출 전 과정의 프로세스를 개선합니다.
  • 대출 회계 프로젝트, 시스템 변경, 상품 출시 및 프로세스 개선을 주도합니다.
  • 대출 회계 절차를 최신 상태로 유지하고 인수 관련 대출 업무와 시스템 통합을 지원합니다.
  • 정확하고 시기적절한 보고, 대사 및 관련 업무를 포함한 일상 운영을 감독합니다.
  • 시스템을 테스트하고 문제를 해결하며, 대출 운영 부서 및 다른 사업팀과 협력해 일반 대출 활동을 지원합니다.
  • SEC 및 규제기관 제출 자료와 관련된 복잡한 대출 회계 사안의 처리를 지원합니다.
  • 회계팀 구성원을 교육하고 멘토링하며 개발 및 감독합니다.
  • 성과 검토와 평가를 실시하고 적절한 경우 코칭과 멘토링을 제공합니다.
  • 배정된 기타 업무를 수행합니다.
  • 배정된 기타 업무를 수행합니다.

지원 자격

  • 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육 및 관련 경력 조합.
  • 은행 또는 금융 서비스 분야에서 점진적으로 책임이 확대된 5년 이상의 경력이 있으면 우대합니다.
  • 감독 또는 관리 경험이 있으면 우대합니다.
  • 은행 운영, 대출 상품 및 기능, 관련 회계 및 규제 요건에 대한 지식.
  • 뛰어난 분석 및 문제 해결 능력.
  • 대출 문제를 조사하고 정확한 대출 보고서를 작성하거나 검토할 수 있는 능력.
  • 핵심 은행 플랫폼, Microsoft Excel 및 표준 보고 도구 활용 능력.
  • 뛰어난 리더십, 의사소통 및 협업 능력.
  • 직원을 개발하고 사업 파트너와 효과적으로 협력할 수 있는 능력.
  • 서로 경쟁하는 우선순위를 조율하고 빠르게 변화하는 환경에서 일관되게 마감일을 지킬 수 있는 능력.
  • 내부 및 외부 고객과 효과적으로 소통할 수 있는 능력.
  • 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 취업 자격이 있어야 합니다. 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다.

복리후생

  • 연간 최소 22일의 유급 휴가. 입사 연도에는 근무 기간에 따라 비례 산정됩니다.
  • 급여 전액이 지급되는 6주 유급 육아휴가.
  • 의료 보험. 고액 공제액 건강보험에 가입한 직원에게는 고용주가 HSA 분담금을 제공합니다.
  • 치과 및 시력 보험.
  • 의료비 및 부양가족 돌봄 유연 지출 계좌.
  • 단기 및 장기 장애 보험료를 고용주가 부담하며, 선택형 추가 장기 보장을 이용할 수 있습니다.
  • 기본 생명보험료를 고용주가 부담하며, 선택형 추가 보장을 이용할 수 있습니다.
  • 선택형 입원, 사고 및 중대 질병 보험.
  • 고용주 매칭이 포함된 401(k) 플랜.
  • 선택형 Roth 401(k).
  • 연금 플랜.
  • 입양 지원.
  • 등록금 환급.
  • 직원 지원 프로그램.
  • 반려동물 보험.
  • 금융 및 은행 서비스 혜택과 재무 계획 지원.
  • 웰니스 프로그램.
  • 유연 근무 제도.
  • 자원봉사 기회 및 자선단체 제휴.
  • 역량 개발 프로그램 및 경력 개발 도구.
  • 성과 기반 인센티브.
  • 주당 20시간 이상 근무하는 시간제 직원: 의료, 치과, 시력 및 선택형 혜택과 6주 유급 육아휴가.
  • 자격을 갖춘 시간제 직원: 퇴직 플랜, 유급 병가 및 안전 휴가, 직원 지원 프로그램, 금융 및 은행 서비스 혜택.