NBT Bank je finančná inštitúcia, ktorá poskytuje služby jednotlivcom, firmám, klientom v oblasti správy majetku, dôchodkovým plánom a vládnym organizáciám. Jej ponuka zahŕňa bežné a sporiace účty, úvery na bývanie a osobné úvery, kreditné karty, nástroje digitálneho bankovníctva, zdroje na prevenciu podvodov, investičné a poistné služby, ako aj špecializované programy, napríklad NBT Wealth Connection a NBT Retirement Plan Services. Vďaka dlhoročnému pôsobeniu a viacerým pobočkám sa NBT Bank zapája aj do komunitných iniciatív a zároveň podporuje široké spektrum každodenných aj inštitucionálnych bankových potrieb.
Vedúci účtovníctva úverov v NBT Bank — Norwich, NY
Riadiť účtovanie úverov, výkazníctvo, kontrolné mechanizmy a projekty v NBT Bank. Viesť účtovný tím podporujúci vybrané pobočky v štátoch New York a Pennsylvania.
Popis
- Riadiť každodenné účtovanie úverov a koordinovať priority tímu.
- Dohliadať na zamestnancov a zabezpečiť, aby sa úverová činnosť zaznamenávala a vykazovala presne a podľa harmonogramu.
- Spolupracovať s oddelením úverových operácií a ďalšími obchodnými tímami pri riešení problémov, podpore projektov a zmien systémov, posilňovaní kontrol a zlepšovaní procesov počas celého životného cyklu úveru.
- Viesť projekty v oblasti účtovania úverov, zmeny systémov, uvádzanie produktov na trh a zlepšovanie procesov.
- Aktualizovať postupy účtovania úverov a podporovať úverové činnosti súvisiace s akvizíciami a integráciu systémov.
- Dohliadať na každodennú prevádzku vrátane presného a včasného výkazníctva, zosúlaďovania účtov a súvisiacich úloh.
- Testovať systémy, riešiť problémy a podporovať bežnú úverovú činnosť v spolupráci s oddelením úverových operácií a ďalšími obchodnými tímami.
- Pomáhať riešiť zložité otázky účtovania úverov vrátane podaní pre SEC a regulačné orgány.
- Školiť, mentorovať, rozvíjať a viesť členov účtovného tímu.
- Vykonávať hodnotenia pracovného výkonu a poskytovať podľa potreby koučing a mentoring.
- Plniť ďalšie pridelené úlohy.
- Plniť ďalšie pridelené úlohy.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie bakalárskeho stupňa alebo jeho ekvivalent získaný kombináciou vzdelania a relevantných skúseností.
- Výhodou je aspoň päťročná postupne získavaná prax v bankovníctve alebo finančných službách.
- Výhodou sú skúsenosti s vedením alebo riadením tímu.
- Znalosť bankových operácií, úverových produktov a ich fungovania, ako aj súvisiacich účtovných a regulačných požiadaviek.
- Výborné analytické schopnosti a schopnosť riešiť problémy.
- Schopnosť preverovať úverové záležitosti a pripravovať alebo kontrolovať presné úverové výkazy.
- Pokročilá znalosť hlavných bankových systémov, programu Microsoft Excel a štandardných nástrojov na tvorbu výkazov.
- Výrazné vodcovské, komunikačné a tímové schopnosti.
- Schopnosť rozvíjať zamestnancov a efektívne spolupracovať s obchodnými partnermi.
- Schopnosť vyvažovať konkurenčné priority a dôsledne dodržiavať termíny v rýchlom pracovnom prostredí.
- Schopnosť efektívne komunikovať s internými aj externými zákazníkmi.
- Oprávnenie pracovať pre ľubovoľného zamestnávateľa v USA; vízové sponzorstvo nie je k dispozícii.
Benefity
- Aspoň 22 dní platenej dovolenky ročne, pomerne upravenej v roku nástupu.
- Šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky s plnou mzdou.
- Zdravotné poistenie vrátane príspevkov zamestnávateľa na HSA pre zamestnancov zapojených do vysokoodpočítateľného zdravotného plánu.
- Zubné a očné poistenie.
- Flexibilné účty na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby.
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti hradené zamestnávateľom, s možnosťou doplnkového dlhodobého poistenia.
- Základné životné poistenie hradené zamestnávateľom s možnosťou doplnkového krytia.
- Voliteľné poistenie hospitalizácie, úrazu a závažných ochorení.
- Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
- Voliteľný plán Roth 401(k).
- Penzijný plán.
- Príspevok na adopciu.
- Príspevok na školné.
- Program pomoci zamestnancom.
- Poistenie domácich zvierat.
- Finančné a bankové výhody a pomoc s finančným plánovaním.
- Programy na podporu zdravia.
- Flexibilné pracovné podmienky.
- Možnosti dobrovoľníckej činnosti a charitatívne partnerstvá.
- Rozvojové programy a nástroje na kariérny rozvoj.
- Motivačné odmeny podľa pracovného výkonu.
- Zamestnanci na čiastočný úväzok, ktorí pracujú aspoň 20 hodín týždenne, majú zdravotné, zubné a očné poistenie, dobrovoľné výhody a šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky.
- Oprávnení zamestnanci na čiastočný úväzok majú nárok na dôchodkové plány, platené voľno z dôvodu choroby a bezpečnosti, Program pomoci zamestnancom a finančné a bankové výhody.