NBT Bank adalah lembaga keuangan yang melayani individu, bisnis, nasabah manajemen kekayaan, program pensiun, dan organisasi pemerintah. Layanannya mencakup rekening giro dan tabungan, pinjaman rumah dan pribadi, kartu kredit, perangkat perbankan digital, sumber daya pencegahan penipuan, layanan investasi dan asuransi, serta program khusus seperti NBT Wealth Connection dan NBT Retirement Plan Services. Dengan kehadiran yang telah lama berdiri dan berbagai lokasi kantor, NBT Bank juga berpartisipasi dalam inisiatif komunitas sambil mendukung beragam kebutuhan perbankan sehari-hari dan institusional.
Supervisor Akuntansi Pinjaman di NBT Bank — Norwich, NY
Pimpin operasional akuntansi pinjaman, pelaporan, pengendalian, dan proyek NBT Bank. Bimbing staf akuntansi yang mendukung lokasi tertentu di New York dan Pennsylvania.
Deskripsi
- Pimpin operasional harian akuntansi pinjaman dan koordinasikan prioritas tim.
- Awasi staf dan pastikan aktivitas pinjaman dicatat serta dilaporkan secara akurat dan tepat waktu.
- Bekerja sama dengan Operasional Pinjaman dan tim bisnis lainnya untuk menyelesaikan masalah, mendukung proyek dan perubahan sistem, memperkuat pengendalian, serta meningkatkan proses sepanjang siklus pinjaman.
- Pimpin proyek akuntansi pinjaman, perubahan sistem, peluncuran produk, dan perbaikan proses.
- Pastikan prosedur akuntansi pinjaman selalu mutakhir serta dukung pekerjaan pinjaman terkait akuisisi dan integrasi sistem.
- Awasi operasional harian, termasuk pelaporan yang akurat dan tepat waktu, rekonsiliasi, serta tugas terkait lainnya.
- Uji sistem, selesaikan masalah, dan dukung aktivitas pinjaman umum bersama Operasional Pinjaman dan tim bisnis lainnya.
- Bantu menangani persoalan akuntansi pinjaman yang kompleks terkait pengajuan kepada SEC dan regulator.
- Latih, bimbing, kembangkan, dan awasi anggota tim akuntansi.
- Lakukan tinjauan dan evaluasi kinerja serta berikan pembinaan dan bimbingan yang sesuai.
- Laksanakan tugas lain yang diberikan.
- Laksanakan tugas lain yang diberikan.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau kombinasi pendidikan dan pengalaman relevan yang setara.
- Pengalaman progresif selama lima tahun atau lebih di bidang perbankan atau jasa keuangan sangat diutamakan.
- Pengalaman sebagai supervisor atau manajer diutamakan.
- Pengetahuan tentang operasional perbankan, produk dan fungsi pinjaman, serta persyaratan akuntansi dan regulasi terkait.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu menyelidiki masalah pinjaman serta menyiapkan atau meninjau laporan pinjaman yang akurat.
- Mahir menggunakan platform perbankan inti, Microsoft Excel, dan perangkat pelaporan standar.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan kolaborasi yang kuat.
- Mampu mengembangkan staf dan bekerja secara efektif dengan mitra bisnis.
- Mampu menyeimbangkan prioritas yang bersaing dan secara konsisten memenuhi tenggat waktu di lingkungan kerja yang serba cepat.
- Mampu berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan internal dan eksternal.
- Harus memiliki izin untuk bekerja bagi pemberi kerja mana pun di AS; sponsor visa tidak tersedia.
Tunjangan
- Setidaknya 22 hari cuti berbayar per tahun, dihitung secara prorata pada tahun mulai bekerja.
- Enam minggu cuti orang tua berbayar dengan gaji penuh.
- Tunjangan kesehatan, termasuk kontribusi HSA dari pemberi kerja bagi karyawan yang terdaftar dalam Paket Kesehatan dengan Deductible Tinggi.
- Tunjangan perawatan gigi dan penglihatan.
- Rekening pengeluaran fleksibel untuk perawatan kesehatan dan tanggungan.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar pemberi kerja, dengan perlindungan jangka panjang tambahan opsional.
- Asuransi jiwa dasar yang dibayar pemberi kerja, dengan perlindungan tambahan opsional.
- Perlindungan opsional untuk rawat inap, kecelakaan, dan penyakit kritis.
- Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari pemberi kerja.
- Program Roth 401(k) opsional.
- Program pensiun.
- Bantuan adopsi.
- Penggantian biaya pendidikan.
- Program Bantuan Karyawan.
- Asuransi hewan peliharaan.
- Tunjangan layanan keuangan dan perbankan, serta bantuan perencanaan keuangan.
- Program kesehatan dan kebugaran.
- Pengaturan kerja fleksibel.
- Kesempatan layanan sukarela dan kemitraan amal.
- Program pengembangan dan perangkat pengembangan karier.
- Insentif berbasis kinerja.
- Bagi karyawan paruh waktu yang bekerja setidaknya 20 jam per minggu: tunjangan kesehatan, gigi, penglihatan, dan tunjangan sukarela, serta enam minggu cuti orang tua berbayar.
- Bagi karyawan paruh waktu yang memenuhi syarat: program pensiun, cuti sakit dan keselamatan berbayar, Program Bantuan Karyawan, serta tunjangan layanan keuangan dan perbankan.