NBT Bank ialah sebuah institusi kewangan yang menyediakan perkhidmatan kepada individu, perniagaan, pelanggan pengurusan kekayaan, pelan persaraan dan organisasi kerajaan. Tawarannya merangkumi akaun semasa dan simpanan, pinjaman rumah dan peribadi, kad kredit, alat perbankan digital, sumber pencegahan penipuan, perkhidmatan pelaburan dan insurans, serta program khusus seperti NBT Wealth Connection dan NBT Retirement Plan Services. Dengan kehadiran yang telah lama bertapak dan beberapa lokasi pejabat, NBT Bank turut menyertai inisiatif komuniti sambil menyokong pelbagai keperluan perbankan harian dan institusi.
Penyelia Perakaunan Pinjaman di NBT Bank — Norwich, NY
Pimpin operasi perakaunan pinjaman, pelaporan, kawalan dan projek NBT Bank. Bimbing kakitangan perakaunan yang menyokong lokasi terpilih di New York dan Pennsylvania.
Penerangan
- Pimpin operasi perakaunan pinjaman harian dan selaraskan keutamaan pasukan.
- Selia kakitangan dan pastikan aktiviti pinjaman direkodkan serta dilaporkan dengan tepat dan mengikut jadual.
- Bekerjasama dengan Operasi Pinjaman dan pasukan perniagaan lain untuk menyelesaikan isu, menyokong projek dan perubahan sistem, memperkukuh kawalan serta menambah baik proses sepanjang kitaran hayat pinjaman.
- Pimpin projek perakaunan pinjaman, perubahan sistem, pelancaran produk dan penambahbaikan proses.
- Pastikan prosedur perakaunan pinjaman sentiasa terkini serta sokong urusan pinjaman berkaitan pemerolehan dan integrasi sistem.
- Selia operasi harian, termasuk pelaporan yang tepat pada masanya, rekonsiliasi dan tugas berkaitan.
- Uji sistem, selesaikan isu dan sokong aktiviti pinjaman umum bersama Operasi Pinjaman dan pasukan perniagaan lain.
- Bantu menangani perkara perakaunan pinjaman yang rumit berkaitan pemfailan SEC dan kawal selia.
- Latih, bimbing, bangunkan dan selia ahli pasukan perakaunan.
- Jalankan semakan dan penilaian prestasi serta berikan bimbingan dan tunjuk ajar sewajarnya.
- Laksanakan tugas lain yang diberikan.
- Laksanakan tugas lain yang diberikan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau gabungan pendidikan dan pengalaman relevan yang setara.
- Pengalaman progresif lima tahun atau lebih dalam perbankan atau perkhidmatan kewangan amat diutamakan.
- Pengalaman penyeliaan atau pengurusan diutamakan.
- Pengetahuan tentang operasi perbankan, produk dan fungsi pinjaman serta keperluan perakaunan dan kawal selia yang berkaitan.
- Keupayaan analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh.
- Keupayaan menyiasat isu pinjaman dan menyediakan atau menyemak laporan pinjaman yang tepat.
- Mahir menggunakan platform perbankan teras, Microsoft Excel dan alat pelaporan standard.
- Kemahiran kepimpinan, komunikasi dan kerjasama yang kukuh.
- Keupayaan membangunkan kakitangan dan bekerjasama dengan berkesan bersama rakan niaga.
- Keupayaan mengimbangi keutamaan yang bersaing dan sentiasa memenuhi tarikh akhir dalam persekitaran kerja yang pantas.
- Keupayaan berkomunikasi dengan berkesan dengan pelanggan dalaman dan luaran.
- Mesti dibenarkan bekerja untuk mana-mana majikan di AS; tajaan visa tidak disediakan.
Faedah
- Sekurang-kurangnya 22 hari cuti berbayar setahun, dikira secara prorata pada tahun mula bekerja.
- Enam minggu cuti ibu bapa berbayar dengan gaji penuh.
- Perlindungan perubatan, termasuk caruman HSA daripada majikan bagi pekerja yang menyertai Pelan Kesihatan Deduktibel Tinggi.
- Perlindungan pergigian dan penglihatan.
- Akaun perbelanjaan fleksibel untuk penjagaan kesihatan dan tanggungan.
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar majikan, dengan perlindungan jangka panjang tambahan secara pilihan.
- Insurans hayat asas yang dibayar majikan, dengan perlindungan tambahan secara pilihan.
- Perlindungan hospital, kemalangan dan penyakit kritikal secara pilihan.
- Pelan 401(k) dengan padanan caruman majikan.
- Pelan Roth 401(k) secara pilihan.
- Pelan pencen.
- Bantuan pengambilan anak angkat.
- Bayaran balik yuran pengajian.
- Program Bantuan Pekerja.
- Insurans haiwan peliharaan.
- Faedah perkhidmatan kewangan dan perbankan serta bantuan perancangan kewangan.
- Program kesejahteraan.
- Aturan kerja fleksibel.
- Peluang khidmat sukarela dan kerjasama kebajikan.
- Program pembangunan dan alat pembangunan kerjaya.
- Insentif berasaskan prestasi.
- Untuk pekerja sambilan yang bekerja sekurang-kurangnya 20 jam seminggu: faedah perubatan, pergigian, penglihatan dan faedah sukarela, serta enam minggu cuti ibu bapa berbayar.
- Untuk pekerja sambilan yang layak: pelan persaraan, cuti sakit dan keselamatan berbayar, Program Bantuan Pekerja serta faedah perkhidmatan kewangan dan perbankan.