NBT Bank

1 001 – 5 000 Ansatte

NBT Bank er en finansinstitusjon som betjener privatpersoner, bedrifter, kunder innen formuesforvaltning, pensjonsordninger og offentlige organisasjoner. Tilbudene omfatter brukskontoer og sparekontoer, bolig- og privatlån, kredittkort, digitale banktjenester, ressurser for forebygging av svindel, investerings- og forsikringstjenester samt spesialiserte programmer som NBT Wealth Connection og NBT Retirement Plan Services. Med en langvarig tilstedeværelse og flere kontorer deltar NBT Bank også i samfunnsinitiativer, samtidig som banken støtter et bredt spekter av daglige og institusjonelle bankbehov.

Jobber i bedriften

Låneregnskapsleder hos NBT Bank — Norwich, NY

Led NBT Banks arbeid med låneføring, rapportering, kontroll og prosjekter. Veiled regnskapsmedarbeidere som støtter utvalgte avdelinger i New York og Pennsylvania.

for 2 døgn siden

USA

New York

Pennsylvania

90 533 $ – 120 734 $ / år

På stedet Heltid Mellomnivå Senior Påkrevd Språk: engelsk Regnskapssjef

Beskrivelse

Led den daglige driften av låneføringen, og samordne teamets prioriteringer.
Led medarbeidere og sørg for at låneaktivitet registreres korrekt og rapporteres til rett tid.
Samarbeid med Loan Operations og andre forretningsteam for å løse problemer, støtte prosjekter og systemendringer, styrke kontrollene og forbedre prosessene gjennom hele lånets livssyklus.
Led prosjekter innen låneføring, systemendringer, produktlanseringer og prosessforbedringer.
Hold rutinene for låneføring oppdaterte, og støtt lånearbeid knyttet til oppkjøp og systemintegrasjoner.
Følg opp den daglige driften, inkludert nøyaktig og rettidig rapportering, avstemminger og relaterte oppgaver.
Test systemer, løs problemer og støtt generelt lånearbeid sammen med Loan Operations og andre forretningsteam.
Bidra til å håndtere komplekse spørsmål om låneregnskap som gjelder SEC- og myndighetsrapportering.
Lær opp, veiled, utvikle og lede medlemmer av regnskapsteamet.
Gjennomfør medarbeidersamtaler og evalueringer, og gi veiledning og coaching ved behov.
Utfør andre oppgaver etter behov.
Utfør andre oppgaver etter behov.

Krav

Bachelorgrad eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring.
Minst fem års erfaring med økende ansvar innen bank eller finansielle tjenester er sterkt ønskelig.
Erfaring med personalansvar eller ledelse er ønskelig.
Kunnskap om bankdrift, låneprodukter og funksjonalitet samt tilhørende regnskaps- og myndighetskrav.
Gode analytiske evner og problemløsningsevner.
Evne til å undersøke lånesaker og utarbeide eller gjennomgå nøyaktige lånerapporter.
God kjennskap til sentrale banksystemer, Microsoft Excel og vanlige rapporteringsverktøy.
Gode evner innen ledelse, kommunikasjon og samarbeid.
Evne til å utvikle medarbeidere og samarbeide godt med forretningspartnere.
Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og overholde frister konsekvent i et hektisk arbeidsmiljø.
Evne til å kommunisere effektivt med interne og eksterne kunder.
Må ha tillatelse til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver; visumsponsing tilbys ikke.

Fordeler

Minst 22 betalte fridager per år, forholdsmessig beregnet i ansettelsesåret.
Seks ukers betalt foreldrepermisjon med full lønn.
Helsetrygd, inkludert arbeidsgiverbidrag til HSA for ansatte som er tilmeldt en helseforsikring med høy egenandel.
Tann- og synsforsikring.
Fleksible utgiftskontoer for helsetjenester og omsorg for pårørende.
Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføreforsikring, med mulighet for supplerende langsiktig dekning.
Arbeidsgiverbetalt grunnleggende livsforsikring, med mulighet for supplerende dekning.
Mulighet for dekning ved sykehusopphold, ulykker og kritisk sykdom.
401(k)-ordning med arbeidsgivertilskudd.
Mulighet for Roth 401(k).
Pensjonsordning.
Adopsjonsstøtte.
Refusjon av studieavgifter.
Støtteprogram for ansatte.
Kjæledyrforsikring.
Fordeler knyttet til finansielle tjenester og banktjenester, samt hjelp med økonomisk planlegging.
Velværeprogrammer.
Fleksible arbeidsordninger.
Muligheter for frivillig arbeid og veldedige partnerskap.
Utviklingsprogrammer og verktøy for karriereutvikling.
Resultatbaserte insentiver.
For deltidsansatte som jobber minst 20 timer i uken: helse-, tann- og synsforsikring samt frivillige fordeler og seks ukers betalt foreldrepermisjon.
For kvalifiserte deltidsansatte: pensjonsordninger, betalt sykefravær og trygghetspermisjon, støtteprogram for ansatte samt fordeler knyttet til finansielle tjenester og banktjenester.