Ang NBT Bank ay isang institusyong pinansyal na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, kliyente sa pamamahala ng yaman, mga retirement plan, at mga organisasyon ng pamahalaan. Kabilang sa mga alok nito ang mga checking at savings account, pautang para sa bahay at personal na pangangailangan, credit card, mga digital banking tool, mga mapagkukunan para sa pag-iwas sa panloloko, mga serbisyo sa pamumuhunan at insurance, at mga espesyal na programa tulad ng NBT Wealth Connection at NBT Retirement Plan Services. Dahil sa matagal na nitong presensya at maraming lokasyon ng tanggapan, nakikilahok din ang NBT Bank sa mga inisyatiba ng komunidad habang sinusuportahan ang malawak na hanay ng pang-araw-araw at institusyonal na pangangailangan sa pagbabangko.
Tagapangasiwa ng Accounting sa Pautang sa NBT Bank — Norwich, NY
Pangunahan ang mga operasyon, pag-uulat, kontrol, at proyekto sa accounting ng pautang ng NBT Bank. Gabayan ang mga kawani sa accounting na sumusuporta sa piling lokasyon sa New York at Pennsylvania.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pang-araw-araw na operasyon sa accounting ng pautang at iugnay ang mga prayoridad ng pangkat.
- Pamahalaan ang mga kawani at tiyaking naitatala at naiuulat nang tama at nasa oras ang mga aktibidad sa pautang.
- Makipagtulungan sa Loan Operations at iba pang pangkat ng negosyo upang lutasin ang mga isyu, suportahan ang mga proyekto at pagbabago sa sistema, patibayin ang mga kontrol, at pagbutihin ang mga proseso sa buong siklo ng pautang.
- Pangunahan ang mga proyekto sa accounting ng pautang, pagbabago sa sistema, paglulunsad ng produkto, at pagpapahusay ng proseso.
- Panatilihing napapanahon ang mga pamamaraan sa accounting ng pautang at suportahan ang gawaing may kaugnayan sa mga pautang mula sa pagkuha ng negosyo at pagsasama ng mga sistema.
- Pangasiwaan ang pang-araw-araw na operasyon, kabilang ang tumpak at napapanahong pag-uulat, rekonsilyasyon, at mga kaugnay na gawain.
- Subukan ang mga sistema, lutasin ang mga isyu, at suportahan ang mga pangkalahatang aktibidad sa pautang kasama ang Loan Operations at iba pang pangkat ng negosyo.
- Tumulong sa pagharap sa masalimuot na usapin sa accounting ng pautang na may kinalaman sa mga paghahain sa SEC at regulasyon.
- Sanayin, gabayan, paunlarin, at pangasiwaan ang mga miyembro ng pangkat sa accounting.
- Magsagawa ng mga pagsusuri at pagtatasa ng performance, at magbigay ng pagtuturo at paggabay kung naaangkop.
- Gawin ang iba pang mga tungkuling itatalaga.
- Gawin ang iba pang mga tungkuling itatalaga.
Mga Kinakailangan
- Digri sa bachelor's o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at may-kaugnayang karanasan.
- Lubos na kanais-nais ang limang taon o higit pang progresibong karanasan sa pagbabangko o serbisyong pinansyal.
- Kanais-nais ang karanasan sa pangangasiwa o pamamahala.
- Kaalaman sa mga operasyon sa pagbabangko, produkto at paggana ng pautang, at kaugnay na mga kinakailangan sa accounting at regulasyon.
- Mahusay na kakayahang magsuri at lumutas ng problema.
- Kakayahang magsiyasat ng mga isyu sa pautang at maghanda o magsuri ng tumpak na mga ulat sa pautang.
- Kasanayan sa mga pangunahing plataporma ng pagbabangko, Microsoft Excel, at karaniwang mga kasangkapan sa pag-uulat.
- Mahusay na kasanayan sa pamumuno, komunikasyon, at pakikipagtulungan.
- Kakayahang paunlarin ang mga kawani at epektibong makipagtulungan sa mga kasosyo sa negosyo.
- Kakayahang timbangin ang magkakasabay na prayoridad at palaging tumupad sa mga takdang oras sa mabilis na kapaligiran ng trabaho.
- Kakayahang epektibong makipag-usap sa mga panloob at panlabas na customer.
- Dapat awtorisadong magtrabaho para sa sinumang employer sa U.S.; walang isponsor ng visa.
Mga Benepisyo
- Hindi bababa sa 22 araw na bayad na pahinga bawat taon, prorated sa taon ng pagsisimula sa trabaho.
- Anim na linggong bayad na parental leave sa buong suweldo.
- Saklaw na medikal, kabilang ang kontribusyon ng employer sa HSA para sa mga empleyadong naka-enroll sa High Deductible Health Plan.
- Saklaw sa ngipin at paningin.
- Mga flexible spending account para sa pangangalagang pangkalusugan at mga dependent.
- Saklaw sa short-term at long-term disability na binabayaran ng employer, na may opsyonal na karagdagang long-term coverage.
- Basic life insurance na binabayaran ng employer, na may opsyonal na karagdagang coverage.
- Opsyonal na saklaw para sa pagpapaospital, aksidente, at malubhang karamdaman.
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer.
- Opsyonal na Roth 401(k).
- Pension plan.
- Tulong sa pag-aampon.
- Reimbursement sa matrikula.
- Employee Assistance Program.
- Insurance para sa alagang hayop.
- Mga benepisyo sa serbisyong pinansyal at pagbabangko, pati tulong sa pagpaplano ng pananalapi.
- Mga programang pangkalusugan at kagalingan.
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho.
- Mga pagkakataong magboluntaryo at pakikipagtuwang sa mga kawanggawa.
- Mga programa sa pag-unlad at kasangkapan para sa pag-unlad ng karera.
- Mga insentibong batay sa performance.
- Para sa mga part-time na empleyadong nagtatrabaho nang hindi bababa sa 20 oras kada linggo: mga boluntaryong benepisyo at saklaw sa medikal, ngipin, at paningin, pati anim na linggong bayad na parental leave.
- Para sa mga kwalipikadong part-time na empleyado: mga retirement plan, bayad na sick at safe leave, Employee Assistance Program, at mga benepisyo sa serbisyong pinansyal at pagbabangko.