O NBT Bank é uma instituição financeira que atende pessoas físicas, empresas, clientes de gestão de patrimônio, planos de aposentadoria e organizações governamentais. Sua oferta inclui contas-correntes e de poupança, empréstimos para imóveis e empréstimos pessoais, cartões de crédito, ferramentas de banco digital, recursos de prevenção contra fraudes, serviços de investimento e seguros, além de programas especializados, como o NBT Wealth Connection e o NBT Retirement Plan Services. Com uma presença consolidada ao longo dos anos e várias agências, o NBT Bank também participa de iniciativas comunitárias e apoia uma ampla variedade de necessidades bancárias cotidianas e institucionais.
Supervisor de contabilidade de empréstimos no NBT Bank — Norwich, NY
Lidere as operações de contabilidade de empréstimos, os relatórios, os controles e os projetos do NBT Bank. Oriente a equipe contábil que atende determinadas localidades em Nova York e na Pensilvânia.
Descrição
- Gerencie as operações diárias de contabilidade de empréstimos e coordene as prioridades da equipe.
- Supervisione a equipe e garanta que as atividades de empréstimos sejam registradas e relatadas com precisão e dentro dos prazos.
- Trabalhe com a área de Operações de Empréstimos e outras equipes para resolver problemas, apoiar projetos e mudanças de sistemas, fortalecer controles e aprimorar processos ao longo de todo o ciclo de vida dos empréstimos.
- Lidere projetos de contabilidade de empréstimos, mudanças de sistemas, lançamentos de produtos e melhorias de processos.
- Mantenha os procedimentos de contabilidade de empréstimos atualizados e apoie atividades de empréstimos relacionadas a aquisições e integrações de sistemas.
- Supervisione as operações diárias, incluindo relatórios e conciliações precisos e dentro dos prazos, além de tarefas relacionadas.
- Teste sistemas, resolva problemas e apoie as atividades gerais de empréstimos com a área de Operações de Empréstimos e outras equipes.
- Ajude a tratar de questões complexas de contabilidade de empréstimos envolvendo documentos apresentados à SEC e a órgãos reguladores.
- Treine, oriente, desenvolva e supervisione os integrantes da equipe contábil.
- Realize avaliações de desempenho, oferecendo orientação e mentoria quando apropriado.
- Execute outras tarefas conforme designado.
- Execute outras tarefas conforme designado.
Requisitos
- Bacharelado ou combinação equivalente de formação e experiência relevante.
- Cinco anos ou mais de experiência progressiva em bancos ou serviços financeiros são fortemente desejáveis.
- Experiência em supervisão ou gestão é desejável.
- Conhecimento de operações bancárias, produtos e funcionalidades de empréstimos, e requisitos contábeis e regulatórios relacionados.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Capacidade de investigar problemas relacionados a empréstimos e preparar ou revisar relatórios precisos sobre empréstimos.
- Proficiência em plataformas bancárias centrais, Microsoft Excel e ferramentas padrão de relatórios.
- Fortes habilidades de liderança, comunicação e colaboração.
- Capacidade de desenvolver a equipe e trabalhar de forma eficaz com parceiros de negócios.
- Capacidade de conciliar prioridades concorrentes e cumprir prazos de forma consistente em um ambiente dinâmico.
- Capacidade de se comunicar com eficácia com clientes internos e externos.
- É necessário ter autorização para trabalhar para qualquer empregador dos EUA; não há patrocínio de visto.
Benefícios
- No mínimo 22 dias de folga remunerada por ano, proporcionais no ano da contratação.
- Seis semanas de licença parental remunerada com salário integral.
- Cobertura médica, incluindo contribuições do empregador para HSA para funcionários inscritos em um plano de saúde com franquia alta.
- Cobertura odontológica e oftalmológica.
- Contas de gastos flexíveis para despesas médicas e cuidados com dependentes.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo paga pelo empregador, com cobertura suplementar opcional de longo prazo.
- Seguro de vida básico pago pelo empregador, com cobertura suplementar opcional.
- Cobertura opcional para hospitalização, acidentes e doenças graves.
- Plano 401(k) com contrapartida do empregador.
- Plano Roth 401(k) opcional.
- Plano de previdência.
- Auxílio para adoção.
- Reembolso de mensalidades.
- Programa de Assistência ao Funcionário.
- Seguro para animais de estimação.
- Benefícios de serviços financeiros e bancários, além de assistência para planejamento financeiro.
- Programas de bem-estar.
- Opções de trabalho flexíveis.
- Oportunidades de voluntariado e parcerias beneficentes.
- Programas de desenvolvimento e ferramentas para crescimento profissional.
- Incentivos baseados em desempenho.
- Para funcionários em tempo parcial que trabalham pelo menos 20 horas por semana: benefícios voluntários e cobertura médica, odontológica e oftalmológica, além de seis semanas de licença parental remunerada.
- Para funcionários elegíveis em tempo parcial: planos de aposentadoria, licença remunerada por doença e segurança, Programa de Assistência ao Funcionário e benefícios de serviços financeiros e bancários.