Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions je kanadská společnost poskytující specializované zdravotnické služby farmaceutickým společnostem, zdravotnickým pracovníkům, klinikám a pacientům prostřednictvím koordinovaných řešení péče. Její služby zahrnují distribuci prostřednictvím specializovaných lékáren, logistiku pro třetí strany, programy podpory pacientů a technologie pro komplexní léčebné procesy. Díky kombinaci provozních odborných znalostí s podporou zaměřenou na kliniky a pacienty pomáhá společnost Sentrex partnerům ve zdravotnictví zlepšovat dostupnost léčby, koordinaci a kontinuitu péče.

Dvojjazyčná zdravotní sestra — koordinátor péče o pacienty — práce na dálku v Kanadě

Koordinujte kanadské programy podpory pacientů užívajících farmaceutickou léčbu jako dvojjazyčná zdravotní sestra — koordinátor péče o pacienty. Řiďte registraci, klinické sledování, úhradu nákladů, podporu dodržování léčby a hlášení nežádoucích účinků.

Popis

  • Koordinovat služby podpory pacientů v rámci programů Sentrex Health Solutions
  • Dohlížet na podporu programu a působit jako hlavní kontaktní osoba pro přidělené zdravotnické pracovníky
  • Pomáhat pacientům získat přístup k podpůrným programům a předepsané léčbě
  • Spolupracovat s pacienty, pojišťovnami, lékárnami, lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky na zajištění úhrady léčiv
  • Dokončovat registraci a zařazení zdravotnických pracovníků a pacientů do programu
  • Přesně zadávat a zpracovávat údaje o poskytování služeb
  • Odpovídat na telefonické a webové dotazy týkající se služeb programu, onemocnění a produktů
  • Poskytovat zdravotní podporu, vzdělávání o onemocněních a léčbě a poradenství v oblasti zvládání onemocnění
  • Absolvovat specializované školení pro přidělené terapie
  • Poskytovat příchozí i odchozí telefonickou podporu, pomoc s průběžnou péčí a následnou podporu dodržování léčby
  • Uplatňovat protokoly case managementu zahrnující klinické sledování, sběr údajů, následnou péči, dodržování léčby, přerušení nebo ukončení terapie a hlášení nežádoucích účinků
  • Spolupracovat se specialisty na úhradu nákladů a lékaři při získávání financování léčby a zkoumání alternativních zdrojů financování
  • Účastnit se podle potřeby schůzek s pacienty a konferencí
  • Identifikovat a hlásit nežádoucí účinky ve stanovených lhůtách
  • Chránit důvěrnost informací o pacientech, klientech a společnosti
  • Koordinovat spolupráci s lékařskými ordinacemi, lékárnami, poskytovateli infuzí nebo injekcí a dalšími stranami při poskytování služeb a řešení problémů
  • Účastnit se aktivit dalšího vzdělávání
  • Vytvářet školicí materiály a programy pro nové členy týmu programů podpory pacientů
  • Zastupovat pacienty a zdravotnické pracovníky během registrace, obnovování úhrady a podpory při refundaci
  • Kontrolovat, analyzovat a ověřovat přesnost a úplnost informací o pacientech
  • Plánovat potřebné další kroky pro zachování kontinuity služeb
  • Provádět následnou péči a zastupovat pacienta až do obdržení rozhodnutí o úhradě
  • Dokumentovat nežádoucí účinky v souladu s požadavky farmakovigilance
  • Dodržovat zásady a postupy společnosti Sentrex
  • Plnit další úkoly zadané vedoucím

Požadavky

  • Mít platnou registraci RN nebo RPN u ošetřovatelské komory v příslušné provincii
  • Mít zkušenosti s programy podpory pacientů
  • Zkušenosti s úhradou nákladů při zajišťování pokrytí léčby jsou výhodou
  • Zkušenosti v neurologii jsou velkou výhodou
  • Preferovány jsou alespoň dva roky klinické praxe
  • Být k dispozici pro flexibilní práci mezi 8:00 a 20:00 východního času
  • Chránit důvěrné informace o pacientech, klientech a společnosti
  • Prokazovat vynikající organizační schopnosti a schopnost budovat efektivní pracovní vztahy
  • Efektivně se přizpůsobovat růstu organizace a změnám
  • Budovat důvěru a ovlivňovat zainteresované strany na různých úrovních
  • Komunikovat působivě, otevřeně a srozumitelně

Benefity

  • Pracovat ve zcela kanadské společnosti s pobočkami po celé zemi
  • Využívat moderní, špičkově vybavená pracoviště
  • Pracovat v flexibilním prostředí podporujícím rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
  • Být součástí rozmanité a inkluzivní pracovní kultury
  • Účastnit se programu rozvoje zaměstnanců
  • Absolvovat interní firemní školení na špičkové úrovni v oboru
  • Dostávat konkurenceschopný plat
  • Získat štědrou dovolenou
  • Využívat program Wellness nabízející pět placených dnů volna
  • Dostávat placené sick days
  • Využívat konkurenceschopný balíček benefitů zahrnující zubní pojištění, rozšířené zdravotní pojištění, pojištění pro případ úrazu a smrti následkem úrazu, dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti a životní pojištění zaměstnance nebo jeho nezaopatřených osob
  • Využívat program pomoci zaměstnancům a jejich rodinám
  • Účastnit se programu dorovnávání příspěvků do RRSP
  • Požádat o přiměřená opatření během výběrového řízení