Medtronic
Medtronic
Medtronic е глобална компания за здравни технологии и производство, която разработва решения за сложни медицински състояния. Дейността ѝ обединява големи международни екипи и тясно сътрудничество със здравни специалисти с цел подобряване на лечението, терапиите и достъпа до медицински технологии. С повече от 95 000 служители в над 150 държави Medtronic се стреми да развива грижата за пациентите, като същевременно подкрепя приобщаването, многообразието, равнопоставеността и устойчивите практики във всички свои операции.

Полеви сервизен инженер за хирургическа роботика Hugo, дистанционна работа

Инсталирайте и обслужвайте роботизираната система Hugo на Medtronic за асистирана хирургия и оказвайте техническа помощ на здравни организации, включително отстраняване на проблеми, ремонти и обучение. Работата обхваща определен район в САЩ и изисква пътувания до 75% от работното време.

Описание

  • Бъдете основното техническо лице за контакт за клиенти в здравеопазването, които използват роботизираната система Hugo на Medtronic за асистирана хирургия.
  • Инсталирайте, въвеждайте в експлоатация, надграждайте, поддържайте и ремонтирайте системите Hugo и свързаното медицинско оборудване, както и отстранявайте проблеми в тях.
  • Оказвайте техническа помощ и провеждайте обучения на медицински специалисти на място.
  • Диагностицирайте и отстранявайте електрически, механични, софтуерни и системни проблеми.
  • Извършвайте профилактична поддръжка, проверки и оценки на работата на системите.
  • Ремонтирайте и модифицирайте оборудване и прилагайте инженерни промени.
  • Консултирайте клиничните екипи и екипите за поддръжка на клиенти по технически въпроси и работата със системите.
  • Документирайте сервизните дейности, техническите констатации и коригиращите мерки.
  • Работете с клиенти, инженерни екипи и екипи за техническа поддръжка за разрешаване на сложни проблеми.
  • Изграждайте отношения с клиентите чрез навременно и професионално обслужване.
  • Споделяйте обратна връзка в подкрепа на подобряването на продуктите и успеха на клиентите.
  • Пътувайте често в определения район, до 75% от работното време.

Изисквания

  • Завършено средно образование или еквивалент и най-малко четири години опит в клинично теренно обслужване, клинична поддръжка на клиенти, сервиз на медицински изделия или техническа поддръжка на оборудване.
  • Опит с инсталиране, поддръжка, отстраняване на проблеми и ремонт на сложно оборудване или интегрирани системи.
  • Опит в предоставянето на техническо обслужване на клиенти на място.
  • Възможност за пътуване до 75% от работното време в определения район.
  • Умения за писмена и устна комуникация на английски език.
  • Подходящ опит в клинично теренно обслужване или клинична поддръжка на клиенти.
  • Неограничено разрешение за работа в САЩ при наемане и през целия период на заетост.
  • Предимство е бакалавърска степен по биоинженерство, инженерство, технологии или сродна техническа специалност.
  • Предимство е опитът със сервиз на медицински изделия в болнична или клинична среда.
  • Предимство е опитът с роботика, автоматизация или системи за управление на движението.
  • Предимство е опитът в отстраняването на проблеми с електромеханично или биомедицинско оборудване.
  • Предимство е умението да се четат и тълкуват схеми, инженерни чертежи и техническа документация.
  • Предимство са отличните умения за писмена и устна комуникация на английски език.

Придобивки

  • Конкурентно заплащане и гъвкав пакет от придобивки.
  • Здравна, стоматологична и зрителна застраховка.
  • Здравна спестовна сметка.
  • Гъвкава сметка за здравни разходи.
  • Животозастраховане.
  • Отпуск при продължителна нетрудоспособност.
  • Сметка за разходи за дневни грижи за лица на издръжка.
  • Помощ за обучение или възстановяване на разходи за обучение.
  • Глобална програма за благосъстояние Simple Steps.
  • Планове за стимулиране.
  • План 401(k) с вноска и съпоставяне на вноските от работодателя.
  • Отпуск при краткосрочна нетрудоспособност.
  • Платен отпуск.
  • Платени празнични дни.
  • План за закупуване на акции от служители.
  • Програма за помощ на служителите.
  • Допълнителен неквалифициран пенсионен план.
  • План за натрупване на капитал.
  • Платен отпуск по болест за временни служители съгласно приложимото законодателство на съответния щат.