Bridgit
Bridgit
51 – 200 員工
B2B建築
Bridgit 為總承包商與建築公司開發 B2B 人力規劃軟體。其旗艦產品 Bridgit Bench 透過即時更新與預測,讓團隊共享人員、專案及人力容量的全貌。此平台以互聯的人力資料取代高度依賴試算表的規劃方式與手動狀態更新,協助建築組織更有效地協調人員配置決策並管理專案交付。

業務開發代表 - 加拿大遠端

為Bridgit的建築業勞動力規劃平台開發合格的SaaS銷售管道。開發建築業總承包商客戶,並為客戶經理安排銷售洽談。

說明

  • 研究目標客戶並開發潛在客戶,重點關注建築業總承包商
  • 透過電話、電子郵件、LinkedIn和視訊進行高量的主動開發
  • 進行需求探索對談,了解潛在客戶的需求、痛點,以及其與Bridgit理想客戶輪廓的契合度
  • 使用BANT等資格評估框架評估商機
  • 為指定的客戶經理安排需求探索電話和產品示範
  • 與目標客戶中的重要聯絡人建立並維繫關係
  • 確保Salesforce中的活動和商機紀錄準確且即時更新
  • 使用Outreach、Apollo及其他營收營運工具執行並改善潛客開發序列
  • 與客戶經理針對每週策略和線索品質進行合作與討論
  • 向更廣泛的銷售團隊提供洞察,以強化訊息傳遞和市場進入策略

職位要求

  • 具備至少一年SaaS領域BDR或SDR經驗,並持續達成業績配額
  • 證明能維持高活動量,同時針對個別潛在客戶調整開發方式
  • 熟悉Salesforce、LinkedIn Sales Navigator、ZoomInfo、Outreach.io和Apollo
  • 具備出色的書面及口語溝通能力
  • 展現建立能促成成交業務管道的能力
  • 足智多謀、能自我驅動,並能在快速步調的環境中獨立工作
  • 具備自律且以成果為導向的銷售方式
  • 適應力強並樂於接受指導
  • 面對挑戰時充滿活力且堅韌
  • 具備協作精神和團隊導向思維

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬
  • 股權選擇權
  • 無限休假
  • 彈性休假
  • 完善的福利
  • 招聘流程的每個階段均可提供便利安排
  • 職涯發展機會
  • 具備自主性的協作環境
  • 支持創新與職涯成長的職場文化