Bridgit
Bridgit
51 – 200 Pracownicy
B2BBudownictwo
Bridgit tworzy oprogramowanie B2B do planowania zasobów kadrowych dla generalnych wykonawców i firm budowlanych. Flagowy produkt firmy, Bridgit Bench, zapewnia zespołom wspólny wgląd w pracowników, projekty i dostępne zasoby kadrowe dzięki aktualizacjom w czasie rzeczywistym oraz prognozowaniu. Zastępując planowanie oparte w dużej mierze na arkuszach kalkulacyjnych i ręczne aktualizowanie statusów połączonymi danymi o zasobach kadrowych, platforma pomaga organizacjom budowlanym skuteczniej koordynować decyzje dotyczące obsady i zarządzać realizacją projektów.

Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu — praca zdalna w Kanadzie

Buduj kwalifikowany lejek SaaS dla platformy Bridgit do planowania zasobów pracowniczych w budownictwie. Pozyskuj generalnych wykonawców i umawiaj rozmowy sprzedażowe dla Account Executive.

Opis

  • Badać docelowe konta i pozyskiwać potencjalnych klientów, koncentrując się na generalnych wykonawcach z branży budowlanej
  • Prowadzić intensywny outbound przez telefon, e-mail, LinkedIn i wideorozmowy
  • Prowadzić rozmowy rozpoznawcze w celu identyfikowania potrzeb, problemów i dopasowania potencjalnych klientów do profilu idealnego klienta Bridgit
  • Oceniać szanse sprzedażowe za pomocą metod kwalifikacji, takich jak BANT
  • Umawiać rozmowy rozpoznawcze i prezentacje produktu dla przydzielonych Account Executive
  • Rozwijać i pielęgnować relacje z ważnymi osobami kontaktowymi w docelowych kontach
  • Dbać o dokładność i aktualność danych dotyczących aktywności i szans sprzedażowych w Salesforce
  • Korzystać z Outreach, Apollo i innych narzędzi operacji przychodowych do prowadzenia i udoskonalania sekwencji prospectingowych
  • Współpracować z Account Executive podczas cotygodniowych rozmów o strategii i jakości leadów
  • Dostarczać szerszemu zespołowi sprzedaży informacji pomagających wzmacniać komunikację i strategię wejścia na rynek

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia na stanowisku BDR lub SDR w SaaS oraz regularna realizacja celów sprzedażowych
  • Udowodniona umiejętność utrzymywania wysokiego poziomu aktywności przy dostosowywaniu komunikacji do poszczególnych potencjalnych klientów
  • Znajomość Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Outreach.io i Apollo
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Udowodniona umiejętność budowania lejka sprzedażowego przyczyniającego się do zamykania transakcji
  • Zaradność, samodzielność i swoboda pracy niezależnej w dynamicznym środowisku
  • Zdyscyplinowane podejście do sprzedaży zorientowane na wyniki
  • Elastyczność i otwartość na coaching
  • Energia i odporność w obliczu wyzwań
  • Nastawienie na współpracę i pracę zespołową

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Opcje na akcje
  • Nielimitowany urlop
  • Elastyczny czas wolny
  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Możliwość uzyskania odpowiednich udogodnień na każdym etapie procesu rekrutacji
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Środowisko współpracy zapewniające autonomię
  • Kultura pracy wspierająca innowacje i rozwój zawodowy