Bridgit
Bridgit
51 – 200 Alkalmazottak
B2BÉpítőipar
A Bridgit B2B munkaerő-tervező szoftvert fejleszt generálkivitelezők és építőipari vállalatok számára. Kiemelt terméke, a Bridgit Bench valós idejű frissítésekkel és előrejelzésekkel közös áttekintést biztosít a csapatoknak a munkatársakról, a projektekről és a munkaerő-kapacitásról. A táblázatokra épülő tervezést és a manuális állapotfrissítéseket összekapcsolt munkaerő-adatokkal kiváltva a platform segít az építőipari szervezeteknek összehangolni a létszámmal kapcsolatos döntéseket és hatékonyabban irányítani a projektek megvalósítását.

Üzletfejlesztési képviselő - Kanada, távoli munkavégzés

Minősített SaaS-értékesítési lehetőségeket teremtsen a Bridgit építőipari munkaerő-tervezési platformja számára. Keressen meg generálkivitelezőket, és szervezzen értékesítési beszélgetéseket a fiókmenedzserek számára.

Leírás

  • Kutassa fel a célzott ügyfélfiókokat, különös tekintettel az építőipari generálkivitelezőkre, és keresse meg őket
  • Végezzen nagy volumenű kimenő megkereséseket telefonon, e-mailben, LinkedInen és videón keresztül
  • Folytasson feltáró beszélgetéseket a potenciális ügyfelek igényeinek, problémáinak és a Bridgit ideális ügyfélprofiljához való illeszkedésének azonosítására
  • Értékelje a lehetőségeket olyan minősítési keretrendszerek segítségével, mint a BANT
  • Szervezzen feltáró hívásokat és termékbemutatókat a kijelölt fiókmenedzserek számára
  • Építsen ki és ápoljon kapcsolatokat a célzott ügyfélfiókok fontos kapcsolattartóival
  • Tartsa pontosan és naprakészen a Salesforce tevékenység- és lehetőségnyilvántartásait
  • Használja az Outreach, az Apollo és más bevételi műveleti eszközöket a megkeresési sorozatok futtatására és fejlesztésére
  • Működjön együtt a fiókmenedzserekkel a heti stratégiáról és a leadek minőségéről szóló egyeztetéseken
  • Osszon meg felismeréseket a szélesebb értékesítési csapattal az üzenetek és a piacra lépési stratégia megerősítéséhez

Követelmények

  • Legalább egy év BDR- vagy SDR-tapasztalat SaaS-területen, valamint következetes kvótateljesítési eredmények
  • Bizonyított képesség a magas aktivitási szint fenntartására, miközben a megkereséseket az egyes potenciális ügyfelekhez igazítja
  • Jártasság a Salesforce, a LinkedIn Sales Navigator, a ZoomInfo, az Outreach.io és az Apollo használatában
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Bizonyított képesség olyan értékesítési tölcsér felépítésére, amely lezárt üzletekhez járul hozzá
  • Talpraesett, önálló és gyors tempójú környezetben önálló munkavégzésre alkalmas
  • Fegyelmezett, eredményközpontú értékesítési szemlélet
  • Alkalmazkodóképesség és nyitottság a coachingra
  • Energikus és kitartó hozzáállás a kihívások kezeléséhez
  • Együttműködő, csapatközpontú szemlélet

Juttatások

  • Versenyképes juttatási csomag
  • Részvényopciók
  • Korlátlan szabadság
  • Rugalmas szabadidő
  • Átfogó juttatások
  • A toborzási folyamat minden szakaszában elérhető akadálymentesítési támogatás
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Önállóságot biztosító, együttműködő környezet
  • Az innovációt és a szakmai fejlődést támogató munkahelyi kultúra