Bridgit arendab peatöövõtjatele ja ehitusettevõtetele mõeldud B2B-tööjõu planeerimise tarkvara. Selle põhitoode Bridgit Bench annab meeskondadele reaalajas uuenduste ja prognooside abil ühise ülevaate töötajatest, projektidest ja tööjõu mahust. Tabelipõhise planeerimise ja käsitsi tehtavate staatuseuuenduste asendamisega ühendatud tööjõuandmetega aitab platvorm ehitusorganisatsioonidel personaliga seotud otsuseid koordineerida ja projektide elluviimist tõhusamalt juhtida.
Äriarenduse esindaja – kaugtöö Kanadas
Loo kvalifitseeritud SaaS-i müügitoru Bridgiti ehitusvaldkonna tööjõu planeerimise platvormile. Leia potentsiaalseid kliente peatöövõtjate seast ja lepi kontohalduritele kokku müügivestlusi.
Kanada55 000 $ – 70 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuuniorKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseÄriarenduse esindajaKirjeldus
- Uuri sihtettevõtteid ja leia potentsiaalseid kliente, keskendudes ehitusvaldkonna peatöövõtjatele
- Tee suuremahulist väljaminevat müügitööd telefonikõnede, e-kirjade, LinkedIni ja video kaudu
- Pea avastusvestlusi, et tuvastada potentsiaalsete klientide vajadused, probleemid ja sobivus Bridgiti ideaalse kliendiprofiiliga
- Hinda võimalusi kvalifitseerimisraamistike, näiteks BANT-i abil
- Lepi määratud kontohalduritele kokku avastuskõnesid ja tootedemonstratsioone
- Loo ja arenda suhteid sihtettevõtete oluliste kontaktidega
- Hoia Salesforce'i tegevus- ja võimaluste andmed täpsed ning ajakohased
- Kasuta Outreachi, Apollot ja muid müügioperatsioonide tööriistu müügijadade käivitamiseks ja täiustamiseks
- Tee kontohalduritega iganädalastes strateegia- ja müügivihjete kvaliteedi aruteludes koostööd
- Jaga kogu müügimeeskonnaga teadmisi, et tugevdada sõnumeid ja turule sisenemise strateegiat
Nõuded
- Vähemalt üks aasta BDR-i või SDR-i kogemust SaaS-i valdkonnas ning järjepidev tulemuslikkus müügieesmärkide täitmisel
- Tõendatud võime säilitada kõrge aktiivsustase ja kohandada suhtlust vastavalt konkreetsetele potentsiaalsetele klientidele
- Salesforce'i, LinkedIn Sales Navigatori, ZoomInfo, Outreach.io ja Apollo oskuslik kasutamine
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus
- Tõendatud võime luua müügitoru, mis aitab kaasa suletud tehingutele
- Leidlik, iseseisev ja kiire tempoga keskkonnas iseseisvalt töötada oskav
- Distsiplineeritud ja tulemustele keskendunud lähenemine müügile
- Kohanemisvõimeline ja juhendamisele avatud
- Väljakutsetega tegeledes energiline ja vastupidav
- Koostööaldis ja meeskonnakeskne mõtteviis
Hüved
- Konkurentsivõimeline tasu
- Osalusoptsioonid
- Piiramatu puhkus
- Paindlik vaba aeg
- Laiaulatuslikud hüved
- Mõistlikud kohandused on kättesaadavad värbamisprotsessi igas etapis
- Võimalused professionaalseks arenguks
- Koostöine töökeskkond ja iseseisvus
- Innovatsiooni ja professionaalset arengut toetav töökultuur