Bridgit
Bridgit
51 – 200 Empleados
B2BConstrucción
Bridgit desarrolla software B2B de planificación de personal para contratistas generales y empresas de construcción. Su producto principal, Bridgit Bench, ofrece a los equipos una visión compartida de las personas, los proyectos y la capacidad de personal mediante actualizaciones y previsiones en tiempo real. Al sustituir la planificación basada en hojas de cálculo y las actualizaciones manuales de estado por datos de personal conectados, la plataforma ayuda a las organizaciones de construcción a coordinar las decisiones de asignación de personal y gestionar la ejecución de proyectos de forma más eficaz.

Representante de Desarrollo de Negocios - Trabajo remoto en Canadá

Genera oportunidades comerciales cualificadas de SaaS para la plataforma de planificación de personal de construcción de Bridgit. Prospecta contratistas generales y agenda conversaciones comerciales para los Account Executives.

Descripción

  • Investigar y prospectar cuentas objetivo, con especial atención a los contratistas generales del sector de la construcción
  • Realizar acciones de prospección saliente de gran volumen mediante llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn y vídeo
  • Mantener conversaciones de descubrimiento para identificar las necesidades, los puntos débiles y el grado de encaje de los prospectos con el perfil de cliente ideal de Bridgit
  • Evaluar oportunidades mediante marcos de cualificación como BANT
  • Agendar llamadas de descubrimiento y demostraciones de producto para los Account Executives asignados
  • Desarrollar y mantener relaciones con contactos importantes de las cuentas objetivo
  • Mantener actualizados y precisos los registros de actividad y oportunidades en Salesforce
  • Utilizar Outreach, Apollo y otras herramientas de operaciones de ingresos para ejecutar y mejorar las secuencias de prospección
  • Colaborar con los Account Executives en conversaciones semanales sobre estrategia y calidad de los leads
  • Aportar información al equipo comercial en general para reforzar los mensajes y la estrategia de salida al mercado

Requisitos

  • Al menos un año de experiencia como BDR o SDR en SaaS, con un historial constante de cumplimiento de objetivos
  • Capacidad demostrada para mantener un alto nivel de actividad y adaptar la prospección a cada prospecto
  • Dominio de Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Outreach.io y Apollo
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad demostrada para crear un pipeline que contribuya al cierre de negocios
  • Persona resolutiva, autónoma y cómoda trabajando de forma independiente en un entorno dinámico
  • Enfoque disciplinado y orientado a resultados en ventas
  • Capacidad de adaptación y receptividad al coaching
  • Energía y resiliencia al afrontar desafíos
  • Mentalidad colaborativa y orientada al trabajo en equipo

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Opciones sobre acciones
  • Vacaciones ilimitadas
  • Tiempo libre flexible
  • Paquete integral de beneficios
  • Adaptaciones disponibles durante todas las etapas del proceso de selección
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Entorno colaborativo con autonomía
  • Cultura laboral que fomenta la innovación y el crecimiento profesional