Bridgit
Bridgit
51 – 200 Працівники
B2BБудівництво
Bridgit розробляє програмне забезпечення для планування трудових ресурсів у сфері B2B, призначене для генеральних підрядників і будівельних компаній. Флагманський продукт компанії, Bridgit Bench, надає командам єдине уявлення про працівників, проєкти та доступні трудові ресурси завдяки оновленням у реальному часі й прогнозуванню. Замінюючи планування з активним використанням електронних таблиць і ручне оновлення статусів пов’язаними даними про трудові ресурси, платформа допомагає будівельним організаціям ефективніше координувати кадрові рішення та керувати реалізацією проєктів.

Представник із розвитку бізнесу — віддалена робота в Канаді

Формуйте кваліфікований SaaS-пайплайн для платформи Bridgit із планування робочої сили у будівництві. Знаходьте генеральних підрядників і призначайте зустрічі з відділом продажів для менеджерів із роботи з клієнтами.

Опис

  • Досліджувати цільові облікові записи та шукати потенційних клієнтів, приділяючи особливу увагу генеральним підрядникам у будівельній галузі
  • Проводити активні вихідні комунікації у великих обсягах телефоном, електронною поштою, через LinkedIn і відеозв’язок
  • Проводити ознайомчі розмови, щоб визначати потреби та проблеми потенційних клієнтів, а також відповідність ідеальному профілю клієнта Bridgit
  • Оцінювати можливості за допомогою кваліфікаційних методик, як-от BANT
  • Призначати ознайомчі дзвінки та демонстрації продукту для закріплених менеджерів із роботи з клієнтами
  • Розвивати й підтримувати відносини з важливими контактними особами в цільових облікових записах
  • Підтримувати точність і актуальність даних про активність і можливості в Salesforce
  • Використовувати Outreach, Apollo та інші інструменти операційної діяльності відділу продажів для запуску й удосконалення послідовностей пошуку клієнтів
  • Співпрацювати з менеджерами із роботи з клієнтами під час щотижневих обговорень стратегії та якості лідів
  • Надавати ширшій команді продажів ідеї для вдосконалення повідомлень і стратегії виходу на ринок

Вимоги

  • Щонайменше один рік досвіду роботи BDR або SDR у SaaS і стабільне виконання планових показників
  • Підтверджена здатність підтримувати високий рівень активності, адаптуючи комунікацію до окремих потенційних клієнтів
  • Володіння Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Outreach.io та Apollo
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації
  • Підтверджена здатність формувати пайплайн, який сприяє укладенню угод
  • Винахідливість, самостійність і готовність незалежно працювати в динамічному середовищі
  • Дисциплінований підхід до продажів із орієнтацією на результат
  • Здатність адаптуватися та сприймати зворотний зв’язок
  • Енергійність і стійкість під час розв’язання складних завдань
  • Орієнтація на співпрацю та командну роботу

Переваги

  • Конкурентна компенсація
  • Опціони на акції
  • Необмежена відпустка
  • Гнучка відпустка
  • Комплексний пакет пільг
  • Можливість отримати необхідні умови на кожному етапі процесу найму
  • Можливості для професійного розвитку
  • Середовище для співпраці з автономністю в роботі
  • Корпоративна культура, що підтримує інновації та професійне зростання