新興平台與內容策略總監
美國運通行銷總監，負責打造 AI 賦能的內容獲客能力。 領導新興平台策略、合作夥伴關係、成效衡量與潛在客戶成長。
說明
- 制定以內容為核心的潛在客戶獲客策略，結合客戶需求與市場機會，規劃客戶發掘與獲取方式。
- 運用 AI 與新興技術，全面提升內容識別、創作、最佳化、散布及規模化維護能力。
- 與渠道團隊合作，建構串聯自有及第三方渠道的內容生態系，擴大品牌權威性與觸及範圍，並改善客戶旅程。
- 透過聚焦的試點計畫與學習方案，測試新興獲客機會；依據消費者行為變化，提出擴大、調整或停止相關計畫的建議。
- 主導外部合作並評估相關能力，將新平台與供應商轉化為實際可行的行銷應用情境。
- 管理並培育一名資深行銷經理，提供策略指引並確立團隊方向。
- 與分析團隊合作改善成效衡量方式，並將 AI 指標與業務成果連結。
- 協調重要的內部與外部合作夥伴，確保工作方向一致。
職位要求
- 具備以商業成果為導向的行銷背景，並有將客戶需求與市場變化轉化為可衡量成長策略的成功紀錄。
- 擁有內容、數位成長、獲客或相關領域的經驗，清楚了解內容在客戶透過自有及第三方渠道做決策時所扮演的角色。
- 具備運用 AI、自動化或新興技術建構或轉型行銷能力的經驗，並能證明已帶來業務成果，而非僅止於實驗。
- 能在快速變化、情況不明確的環境中有效工作，並在缺乏既有做法時作出穩健的策略選擇。
- 能跨職能領導工作，在沒有直接管理權限的情況下影響高階利害關係人、訂定共同優先事項，並動員複雜組織中的團隊。
- 展現出色的人員領導與溝通能力，能在長期策略、實際執行與高階主管決策之間靈活切換。
- 持有學士學位。
- 具備在美國為美國運通工作的資格；此職位不提供簽證贊助。
福利待遇
- 具競爭力的基本薪酬
- 獎金激勵
- 公司為退休儲蓄計畫提供 6% 配比提撥
- 免費財務指導與財務健康資源
- 醫療、牙科、視力、人壽保險及失能保險
- 依職務與業務需求，提供彈性的混合辦公、到辦公室或遠距工作安排
- 所有父母均可享有超過 20 週的有薪育嬰假，不限性別，適用於懷孕、生育、收養或代理孕母情形
- 依所在地而定，可免費使用配有護理師與醫師的現場健康中心
- 透過 Healthy Minds 計畫免費享有保密諮詢服務
- 職涯發展與訓練機會