Luke Recruitment
Luke Recruitment
Luke Recruitment 為企業媒合永久職位與臨時職位的候選人,服務領域涵蓋餐飲與飲料、物流、顧問服務及相關業務職能。其招聘業務涵蓋數位、財務、人力資源、資訊科技、行銷、營運與供應鏈等職務,重點關注比利時、荷蘭與德國的就業機會。該機構結合產業知識與市場洞察,運用線上評估工具及透明的候選人平台,協助打造更有效率的招聘流程。

初級招募專員——斯海爾托亨博思混合辦公

初級招募專員負責為 Luke Reach 管理招募活動並媒合候選人,工作涵蓋客戶需求溝通、人才搜尋、甄選以及利害關係人協調。

說明

  • 負責從前期準備到成功錄用的招募專案協調
  • 參加與業務團隊的客戶需求溝通會議
  • 了解客戶組織、職位、目標族群和招募期望
  • 將需求溝通資訊轉化為清晰且具吸引力的職位簡介
  • 制定招募策略、時程安排和招募活動
  • 與行銷團隊及外部招募行銷合作夥伴合作,準備並啟動招募活動
  • 協調影片拍攝並提供活動相關意見
  • 追蹤候選人進展並主動搜尋候選人,包括透過 LinkedIn 搜尋
  • 進行初步面試,並根據職位簡介評估候選人
  • 向客戶推薦合適的候選人
  • 在整個甄選過程中為候選人和客戶提供引導
  • 追蹤並討論職位和招募活動的進度及結果
  • 追蹤協議、行動事項和截止日期
  • 持續參與,直到找到合適的候選人並成功填補職位
  • 在斯海爾托亨博思辦公室與業務和行銷團隊一起工作,重點負責專案管理、利害關係人管理和招募

職位要求

  • 具備高等專業教育(HBO)層級的工作和思考能力
  • 處於職涯初期;不要求具備招募經驗
  • 善於交際、溝通自信,並願意主動接觸他人
  • 對人和組織充滿好奇
  • 積極主動,能夠獨立工作
  • 做事有條理,能夠同時掌握多個職位、候選人和約會安排的整體情況
  • 注重細節,並重視履行承諾
  • 以成果和找到合適的人選為動力
  • 樂於接受回饋、學習能力強,並希望在招募領域發展
  • 具備出色的荷蘭語能力,並能有效使用英語溝通

福利待遇

  • 固定稅前年薪,另有依經驗和表現決定的具吸引力獎金制度
  • 合適的交通津貼
  • 24天年假,另加額外活力假
  • 公司筆記型電腦和手機
  • 支持持續成長與發展的培訓計畫
  • 定期團隊激勵活動
  • 現場健身房