Luke Recruitment prepája organizácie s kandidátmi na trvalé a dočasné pozície v odvetviach potravín a nápojov, logistiky, poradenstva a súvisiacich obchodných funkciách. Jej náborová činnosť zahŕňa digitálne technológie, financie, ľudské zdroje, IT, marketing, prevádzku a dodávateľský reťazec, pričom sa zameriava na príležitosti v Belgicku, Holandsku a Nemecku. Agentúra spája znalosť odvetví a prehľad o trhu s online hodnotiacimi nástrojmi a transparentnou platformou pre kandidátov, aby podporila efektívnejší proces prijímania zamestnancov.
Junior recruiter – 's-Hertogenbosch, hybridne
Junior recruiter, ktorý pre Luke Reach riadi náborové kampane a prepája kandidátov s pozíciami – od úvodného zadania od klienta a vyhľadávania až po výber a koordináciu zainteresovaných strán.
Popis
- Koordinovať náborové zadania od úvodnej prípravy až po úspešné umiestnenie
- Zúčastňovať sa úvodných stretnutí s klientmi spolu s obchodným tímom
- Spoznávať organizácie klientov, pracovné pozície, cieľové skupiny a očakávania pri nábore
- Premieňať informácie zo stretnutí na jasné a pútavé pracovné profily
- Pripravovať náborové stratégie, harmonogramy a kampane
- Spolupracovať s marketingom a externým partnerom pre náborový marketing na príprave a spúšťaní kampaní
- Koordinovať videoprodukciu a poskytovať podklady ku kampaniam
- Sledovať tok kandidátov a aktívne vyhľadávať kandidátov vrátane LinkedInu
- Viesť úvodné pohovory a posudzovať kandidátov podľa pracovných profilov
- Predstavovať vhodných kandidátov klientom
- Sprevádzať kandidátov a klientov počas celého výberového procesu
- Sledovať a diskutovať o priebehu a výsledkoch voľných pozícií a kampaní
- Evidovať dohody, úlohy a termíny
- Zostať zapojený až do nájdenia vhodného kandidáta a úspešného obsadenia pozície
- Pracovať z kancelárie v 's-Hertogenboschi spolu s obchodným a marketingovým tímom so zameraním na projektový manažment, riadenie zainteresovaných strán a nábor
Požiadavky
- Máte úroveň vzdelania a pracovného uvažovania zodpovedajúcu vyššiemu odbornému vzdelaniu (HBO)
- Ste na začiatku kariéry; predchádzajúce skúsenosti s náborom nie sú potrebné
- Ste spoločenský, komunikujete sebavedomo a ľahko nadväzujete kontakt s ľuďmi
- Zaujímajú vás ľudia a organizácie
- Preberáte iniciatívu a pracujete samostatne
- Pracujete organizovane a dokážete si udržať prehľad o viacerých pozíciách, kandidátoch a stretnutiach
- Dbáte na detaily a vážite si dodržiavanie záväzkov
- Motivujú vás výsledky a hľadanie správneho spojenia
- Prijímate spätnú väzbu, rýchlo sa učíte a chcete sa rozvíjať v nábore
- Výborne ovládate holandčinu a dokážete efektívne komunikovať v angličtine
Benefity
- Fixný hrubý ročný plat plus atraktívny bonusový systém podľa skúseností a výkonu
- Vhodný príspevok na mobilitu
- 24 dní dovolenky plus dodatočné dni na podporu vitality
- Firemný notebook a telefón
- Vzdelávací program na ďalší rast a rozvoj
- Pravidelné tímové motivačné odmeny
- Posilňovňa na pracovisku