Luke Recruitment povezuje organizacije s kandidatima za stalne i privremene uloge u industrijama hrane i pića, logistike, savjetovanja i povezanim poslovnim funkcijama. Njihov rad na zapošljavanju obuhvaća digitalne tehnologije, financije, ljudske resurse, IT, marketing, operacije i lanac opskrbe, s naglaskom na prilike u Belgiji, Nizozemskoj i Njemačkoj. Agencija spaja poznavanje sektora i uvid u tržište s mrežnim alatima za procjenu i transparentnom platformom za kandidate kako bi podržala učinkovitiji proces zapošljavanja.
Junior regruter – 's-Hertogenbosch, hibridno
Junior regruter koji za Luke Reach vodi regrutacijske kampanje i povezuje kandidate s pozicijama – od inicijalnog razgovora s klijentom i pronalaženja kandidata do odabira i koordinacije dionika.
Opis
- Koordinirati regrutacijske zadatke od početne pripreme do uspješnog zapošljavanja
- Sudjelovati na inicijalnim sastancima s klijentima zajedno s prodajnim timom
- Upoznati organizacije klijenata, radna mjesta, ciljne skupine i očekivanja pri zapošljavanju
- Pretvarati informacije sa sastanka u jasne i privlačne opise radnih mjesta
- Pripremati regrutacijske strategije, rasporede i kampanje
- Surađivati s marketingom i vanjskim partnerom za regrutacijski marketing na pripremi i pokretanju kampanja
- Koordinirati videoprodukciju i davati doprinos kampanjama
- Pratiti tijek kandidata i proaktivno ih pronalaziti, među ostalim putem LinkedIna
- Voditi početne razgovore i procjenjivati kandidate prema opisima radnih mjesta
- Predstavljati odgovarajuće kandidate klijentima
- Voditi kandidate i klijente kroz cijeli proces odabira
- Pratiti i raspravljati o napretku i rezultatima natječaja i kampanja
- Pratiti dogovore, aktivnosti i rokove
- Ostati uključen dok se ne pronađe odgovarajući kandidat i radno mjesto uspješno ne popuni
- Raditi iz ureda u 's-Hertogenboschu zajedno s prodajom i marketingom, s fokusom na upravljanje projektima, dionicima i regrutacijom
Zahtjevi
- Imate razinu obrazovanja i načina rada koja odgovara višem stručnom obrazovanju (HBO)
- Na početku ste karijere; prethodno iskustvo u regrutaciji nije potrebno
- Društveni ste, samouvjereno komunicirate i lako pristupate ljudima
- Zanimaju vas ljudi i organizacije
- Preuzimate inicijativu i radite samostalno
- Radite organizirano i možete zadržati pregled nad više radnih mjesta, kandidata i sastanaka
- Obraćate pozornost na detalje i cijenite ispunjavanje obveza
- Motiviraju vas rezultati i pronalaženje odgovarajućeg podudaranja
- Otvoreni ste za povratne informacije, brzo učite i želite se razvijati u regrutaciji
- Izvrsno govorite nizozemski i možete učinkovito komunicirati na engleskom
Pogodnosti
- Fiksna bruto godišnja plaća i privlačan bonusni sustav ovisno o iskustvu i učinku
- Odgovarajuća naknada za mobilnost
- 24 dana godišnjeg odmora uz dodatne dane za vitalnost
- Službeno prijenosno računalo i telefon
- Program obuke za kontinuirani rast i razvoj
- Redoviti timski poticaji
- Teretana na lokaciji