주니어 채용 담당자—스헤르토헨보스 하이브리드 근무
주니어 채용 담당자로서 Luke Reach의 채용 캠페인과 후보자 매칭을 담당합니다. 고객 미팅과 인재 소싱부터 선발 및 이해관계자 조율까지 업무를 수행합니다.
설명
- 초기 준비부터 성공적인 채용까지 채용 업무를 조율합니다
- 영업팀과 함께 고객 요구사항 미팅에 참여합니다
- 고객 조직, 직무, 대상 그룹 및 채용 기대사항을 파악합니다
- 요구사항 정보를 명확하고 매력적인 채용 프로필로 전환합니다
- 채용 전략, 일정 및 캠페인을 준비합니다
- 마케팅팀 및 외부 채용 마케팅 파트너와 협력하여 캠페인을 준비하고 시작합니다
- 영상 촬영을 조율하고 캠페인에 대한 의견을 제공합니다
- 후보자 진행 상황을 추적하고 LinkedIn 등을 통해 적극적으로 후보자를 발굴합니다
- 초기 면접을 진행하고 채용 프로필에 따라 후보자를 평가합니다
- 적합한 후보자를 고객에게 추천합니다
- 선발 과정 전반에서 후보자와 고객을 안내합니다
- 채용 공고와 캠페인의 진행 상황 및 결과를 모니터링하고 논의합니다
- 합의사항, 조치사항 및 마감일을 관리합니다
- 적합한 후보자를 찾고 채용 공고가 성공적으로 충원될 때까지 계속 참여합니다
- 스헤르토헨보스 사무실에서 영업 및 마케팅팀과 함께 근무하며 프로젝트 관리, 이해관계자 관리 및 채용에 집중합니다
지원 자격
- 고등 전문교육（HBO）수준의 업무 수행 능력과 사고력을 갖추고 있습니다
- 커리어 초기 단계에 있으며 이전 채용 경험은 필요하지 않습니다
- 사교적이고 자신 있게 소통하며 사람들에게 먼저 다가갈 수 있습니다
- 사람과 조직에 대해 호기심이 많습니다
- 주도적으로 독립적인 업무 수행이 가능합니다
- 체계적으로 일하며 여러 채용 공고, 후보자 및 일정을 동시에 파악할 수 있습니다
- 세부 사항을 중시하고 약속을 지키는 것을 중요하게 생각합니다
- 성과를 내고 적합한 인재를 매칭하는 데 동기가 있습니다
- 피드백을 환영하고 빠르게 배우며 채용 분야에서 성장하고자 합니다
- 뛰어난 네덜란드어 능력을 갖추고 영어로도 효과적으로 소통할 수 있습니다
복리후생
- 경력과 성과에 따른 매력적인 보너스 제도가 포함된 고정 세전 연봉
- 적절한 교통 수당
- 연차 휴가 24일 및 추가 활력 휴가
- 회사 노트북 및 휴대전화
- 지속적인 성장과 역량 개발을 위한 교육 프로그램
- 정기적인 팀 인센티브
- 사내 체육관