Luke Recruitment
Luke Recruitment
Luke Recruitment 为企业对接永久职位和临时职位候选人,服务领域涵盖餐饮与饮料、物流、咨询及相关业务职能。其招聘业务覆盖数字化、财务、人力资源、信息技术、市场营销、运营和供应链等岗位,重点关注比利时、荷兰和德国的就业机会。该机构将行业知识和市场洞察与在线测评工具及透明的候选人平台相结合,助力打造更高效的招聘流程。

初级招聘专员——斯海尔托亨博思混合办公

初级招聘专员负责为 Luke Reach 管理招聘活动并匹配候选人,工作涵盖客户需求沟通、人才搜寻、筛选以及利益相关方协调。

描述

  • 负责从前期准备到成功录用的招聘项目协调
  • 参加与销售团队的客户需求沟通会议
  • 了解客户组织、职位、目标群体和招聘期望
  • 将需求沟通信息转化为清晰且有吸引力的职位简介
  • 制定招聘策略、时间安排和招聘活动
  • 与市场团队及外部招聘营销合作伙伴合作,准备并启动招聘活动
  • 协调视频拍摄并提供活动相关意见
  • 跟踪候选人进展并主动搜寻候选人,包括通过 LinkedIn 搜寻
  • 进行初步面试,并根据职位简介评估候选人
  • 向客户推荐合适的候选人
  • 在整个筛选过程中为候选人和客户提供指导
  • 跟进并讨论职位和招聘活动的进展及结果
  • 跟踪协议、行动事项和截止日期
  • 持续参与,直至找到合适的候选人并成功填补职位
  • 在斯海尔托亨博思办公室与销售和市场团队一起工作,重点负责项目管理、利益相关方管理和招聘

任职要求

  • 具备高等专业教育(HBO)层级的工作和思考能力
  • 处于职业生涯初期;不要求具备招聘经验
  • 善于交际、沟通自信,并愿意主动接触他人
  • 对人和组织充满好奇
  • 积极主动,能够独立工作
  • 做事有条理,能够同时掌握多个职位、候选人和约会安排的整体情况
  • 注重细节,并重视履行承诺
  • 以结果和找到合适的人选为动力
  • 乐于接受反馈、学习能力强,并希望在招聘领域发展
  • 具备出色的荷兰语能力,并能有效使用英语沟通

福利待遇

  • 固定税前年薪,另有根据经验和表现确定的有吸引力的奖金计划
  • 合适的交通补贴
  • 24天年假,另加额外活力假
  • 公司笔记本电脑和手机
  • 支持持续成长与发展的培训计划
  • 定期团队激励活动
  • 现场健身房