技术人才招聘伙伴
在 Rerun 负责全流程招聘，支持其多模态 Physical AI 数据技术栈的发展。 为欧洲和美国的工程及设计团队招聘人才。
描述
- 负责招聘全流程，从人才寻访和筛选到流程协调及录用谈判。
- 通过主动寻访、推荐和专业社群建立优质候选人储备。
- 为 Viewer、SDK、全栈、CI/CD 和设计团队开展招聘。
- 支持 Rust 工程、3D 可视化、SDK 与开发者工具、全栈工程及产品设计岗位的招聘。
- 评估候选人的技术深度和岗位相关技能。
- 与招聘经理合作，保持较高的招聘标准。
- 从首次沟通到发出录用通知，为候选人提供良好体验。
- 有较高自主性地保持招聘流程有序、高效并持续推进。
- 与招聘经理和人才负责人合作，明确岗位要求、分享市场洞察并校准评估标准。
任职要求
- 拥有 5–7 年招聘经验，曾在早期及成长阶段的初创公司工作，通常涵盖种子轮至 A–C 轮阶段。
- 有独立负责并成功完成全流程招聘的业绩记录。
- 曾为开发者工具、基础设施、AI/ML、机器人或类似领域的技术产品招聘人才。
- 能够评估技术深度，并针对技术岗位提出相关问题。
- 对工程和设计领域的招聘有真切兴趣。
- 具备出色的人才寻访能力。
- 积极主动并勇于承担责任。
- 能够在优先事项不断变化、情况不明确的环境中有效工作。
- 能够适应跨时区安排较晚的通话。
- 可在欧洲、爱尔兰、英国或美国东海岸工作，视具体情况而定。
福利待遇
- 有竞争力的现金薪酬和股权。
- 六周带薪假期。
- 提供履行岗位职责所需的硬件和软件。
- 所有家长均可享有 12 周带薪育儿假。
- 符合当地法律规定的休假权益。
- 远程工作安排。
- 每季度举行线下聚会。