Rerun vytváří datový stack s otevřeným zdrojovým kódem pro Physical AI a nástroje pro práci se záznamy prostorových a vtělených systémů umělé inteligence a jejich vizualizaci. SDK společnosti pomáhá vývojářům modelovat data a prozkoumávat je pomocí vizualizace a ladění, zatímco spravovaná infrastruktura podporuje jejich příjem, ukládání, analýzu a streamování. Společnost působí v oblastech umělé inteligence, API a SaaS a vyvíjí software pro týmy vytvářející aplikace AI a robotická řešení.
Partner pro nábor technických talentů
Veďte celý náborový proces v Rerun pro multimodální datový stack Physical AI. Nabírejte inženýry a designéry v Evropě a USA.
Popis
- Veďte nábor od vyhledávání a předvýběru kandidátů přes koordinaci procesu až po jeho uzavření.
- Budujte silnou základnu kandidátů přímým vyhledáváním, doporučeními a prostřednictvím profesních komunit.
- Nabírejte do týmů Viewer, SDK, full-stack, CI/CD a designu.
- Podporujte nábor na pozice v oblasti vývoje v Rustu, 3D vizualizace, SDK a vývojářských nástrojů, full-stack vývoje a produktového designu.
- Posuzujte technické znalosti kandidátů a dovednosti potřebné pro konkrétní roli.
- Spolupracujte s vedoucími náboru a pomáhejte udržovat vysokou laťku výběru.
- Zajišťujte kandidátům kvalitní zkušenost od prvního rozhovoru až po nabídku práce.
- Udržujte náborové procesy přehledné a efektivní, zachovávejte tempo a vysokou míru samostatnosti.
- Spolupracujte s vedoucími náboru a vedoucím Talentu: definujte role, sdílejte poznatky o trhu a slaďujte kritéria hodnocení.
Požadavky
- Máte 5–7 let zkušeností s náborem v začínajících i rostoucích startupech, obvykle od fáze Seed po Series A–C.
- Máte doložitelné zkušenosti se samostatným vedením a dokončováním náboru v celém rozsahu.
- Nabírali jste zaměstnance pro technické produkty, jako jsou vývojářské nástroje, infrastruktura, AI/ML, robotika nebo podobné oblasti.
- Dokážete posoudit technické znalosti a klást relevantní otázky pro technické pozice.
- Opravdu vás zajímá nábor inženýrů a designérů.
- Máte silné dovednosti ve vyhledávání kandidátů.
- Přebíráte iniciativu a odpovědnost.
- Účinně pracujete při měnících se prioritách a nejednoznačných zadáních.
- Jste připraveni plánovat pozdější hovory s ohledem na různá časová pásma.
- Můžete pracovat z Evropy, Irska, Spojeného království nebo východního pobřeží USA podle příslušných podmínek.
Benefity
- Konkurenceschopná peněžní a akciová odměna.
- Šest týdnů placené dovolené.
- Vybavení a software potřebné pro práci.
- 12 týdnů placené rodičovské dovolené pro každého rodiče.
- Volno podle místních zákonných nároků.
- Práce na dálku.
- Osobní setkání jednou za čtvrtletí.