Rerun
Rerun
1 – 10 Εργαζόμενοι
APISaaSΤεχνητή νοημοσύνη
Η Rerun αναπτύσσει μια στοίβα δεδομένων ανοικτού κώδικα για τη φυσική τεχνητή νοημοσύνη, με εργαλεία για τη διαχείριση και την οπτικοποίηση αρχείων καταγραφής από συστήματα χωρικής και ενσώματης τεχνητής νοημοσύνης. Το SDK της βοηθά τους προγραμματιστές να μοντελοποιούν δεδομένα και να τα εξετάζουν μέσω ροών εργασίας οπτικοποίησης και αποσφαλμάτωσης, ενώ η διαχειριζόμενη υποδομή υποστηρίζει την εισαγωγή, την αποθήκευση, την ανάλυση και τη μετάδοση αυτών των δεδομένων. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στους τομείς της τεχνητής νοημοσύνης, των API και του SaaS, αναπτύσσοντας λογισμικό για ομάδες που δημιουργούν εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης και ρομποτικής.

Συνεργάτης Προσλήψεων Τεχνικού Ταλέντου

Αναλάβετε τις προσλήψεις από την αρχή έως το τέλος στη Rerun για τη στοίβα δεδομένων πολυτροπικής Φυσικής ΤΝ και στελεχώστε ομάδες μηχανικών και σχεδιασμού στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ.

Περιγραφή

  • Διαχειριστείτε αναζητήσεις υποψηφίων από τον εντοπισμό και την αρχική αξιολόγηση έως τον συντονισμό της διαδικασίας και την ολοκλήρωση της πρόσληψης.
  • Δημιουργήστε ισχυρές δεξαμενές υποψηφίων μέσω άμεσης αναζήτησης, συστάσεων και επαγγελματικών κοινοτήτων.
  • Πραγματοποιήστε προσλήψεις για τις ομάδες Viewer, SDK, full-stack, CI/CD και σχεδιασμού.
  • Υποστηρίξτε προσλήψεις για θέσεις μηχανικών Rust, τρισδιάστατης απεικόνισης, SDK και εργαλείων προγραμματιστών, full-stack μηχανικής και σχεδιασμού προϊόντος.
  • Αξιολογήστε το τεχνικό βάθος και τις δεξιότητες των υποψηφίων που σχετίζονται με κάθε θέση.
  • Συνεργαστείτε με τους υπεύθυνους προσλήψεων για να διατηρείτε υψηλά κριτήρια επιλογής.
  • Προσφέρετε εξαιρετική εμπειρία στους υποψηφίους από την πρώτη συζήτηση έως την προσφορά εργασίας.
  • Διατηρείτε τις διαδικασίες προσλήψεων οργανωμένες και αποδοτικές, διασφαλίζοντας σταθερή πρόοδο με μεγάλη αυτονομία.
  • Συνεργαστείτε με τους υπεύθυνους προσλήψεων και τον επικεφαλής του τμήματος ταλέντου για τον καθορισμό θέσεων, την ανταλλαγή πληροφοριών για την αγορά και την ευθυγράμμιση των αξιολογήσεων.

Απαιτήσεις

  • Έχετε 5–7 χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις σε νεοφυείς επιχειρήσεις αρχικού σταδίου και ανάπτυξης, συνήθως από το Seed έως τους γύρους Series A–C.
  • Έχετε αποδεδειγμένη εμπειρία στην ανεξάρτητη ανάληψη και ολοκλήρωση προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος.
  • Έχετε προσλάβει για τεχνολογικά προϊόντα, όπως εργαλεία προγραμματιστών, υποδομές, τεχνητή νοημοσύνη και μηχανική μάθηση, ρομποτική ή παρεμφερείς τομείς.
  • Μπορείτε να αξιολογείτε το τεχνικό βάθος και να θέτετε κατάλληλες ερωτήσεις για τεχνικούς ρόλους.
  • Δείχνετε ουσιαστικό ενδιαφέρον για προσλήψεις στον χώρο της μηχανικής και του σχεδιασμού.
  • Διαθέτετε ισχυρές δεξιότητες αναζήτησης υποψηφίων.
  • Παίρνετε πρωτοβουλίες και αναλαμβάνετε ευθύνες.
  • Εργάζεστε αποτελεσματικά με μεταβαλλόμενες προτεραιότητες και ασάφεια.
  • Είστε άνετοι με τον προγραμματισμό κλήσεων αργότερα μέσα στην ημέρα, λαμβάνοντας υπόψη τις διαφορετικές ζώνες ώρας.
  • Μπορείτε να εργάζεστε από την Ευρώπη, την Ιρλανδία, το Ηνωμένο Βασίλειο ή την ανατολική ακτή των ΗΠΑ, ανάλογα με την περίπτωση.

Παροχές

  • Ανταγωνιστικές χρηματικές αποδοχές και μετοχική συμμετοχή.
  • Έξι εβδομάδες άδειας μετ’ αποδοχών.
  • Ο απαραίτητος εξοπλισμός και το λογισμικό για τον ρόλο.
  • 12 εβδομάδες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών για κάθε γονέα.
  • Οι τοπικές νόμιμες παροχές άδειας.
  • Δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας.
  • Τριμηνιαίες συναντήσεις με φυσική παρουσία.