Rerun xây dựng một nền tảng dữ liệu mã nguồn mở dành cho Physical AI, với các công cụ xử lý và trực quan hóa nhật ký từ những hệ thống AI không gian và AI hiện thân. SDK của công ty giúp nhà phát triển mô hình hóa dữ liệu, kiểm tra dữ liệu thông qua quy trình trực quan hóa và gỡ lỗi; hạ tầng được quản lý hỗ trợ tiếp nhận, lưu trữ, phân tích và truyền phát dữ liệu. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, API và SaaS, phát triển phần mềm cho các nhóm xây dựng ứng dụng AI và robot.
Đối tác tuyển dụng nhân tài kỹ thuật
Dẫn dắt quy trình tuyển dụng toàn diện tại Rerun cho nền tảng dữ liệu AI đa phương thức trong thế giới vật lý, tuyển nhân sự kỹ thuật và thiết kế tại châu Âu và Hoa Kỳ.
Mô tả
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm và sàng lọc ứng viên đến điều phối quy trình và chốt tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn ứng viên chất lượng thông qua tìm kiếm chủ động, giới thiệu và cộng đồng nghề nghiệp.
- Tuyển dụng cho các nhóm Viewer, SDK, phát triển full-stack, CI/CD và thiết kế.
- Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí kỹ sư Rust, trực quan hóa 3D, SDK và công cụ dành cho nhà phát triển, kỹ sư full-stack và thiết kế sản phẩm.
- Đánh giá năng lực kỹ thuật và kỹ năng phù hợp với từng vị trí của ứng viên.
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng để duy trì tiêu chuẩn tuyển dụng cao.
- Mang đến trải nghiệm tốt cho ứng viên từ cuộc trò chuyện đầu tiên đến khi nhận được đề nghị tuyển dụng.
- Duy trì quy trình tuyển dụng có tổ chức và hiệu quả, bảo đảm tiến độ với mức độ tự chủ cao.
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng và Trưởng bộ phận Nhân tài để xác định vị trí cần tuyển, chia sẻ thông tin thị trường và thống nhất tiêu chí đánh giá.
Yêu cầu
- Có 5–7 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu và đang mở rộng, thường từ vòng Seed đến Series A–C.
- Có thành tích tự chủ phụ trách và hoàn thành quy trình tuyển dụng toàn diện.
- Đã tuyển dụng cho các sản phẩm công nghệ như công cụ dành cho nhà phát triển, hạ tầng, AI/ML, robot hoặc lĩnh vực tương tự.
- Có khả năng đánh giá năng lực kỹ thuật và đặt câu hỏi phù hợp cho các vị trí kỹ thuật.
- Thể hiện sự quan tâm thực sự đến tuyển dụng trong lĩnh vực kỹ thuật và thiết kế.
- Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên tốt.
- Chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
- Làm việc hiệu quả khi ưu tiên thay đổi và tình huống chưa rõ ràng.
- Sẵn sàng sắp xếp các cuộc gọi muộn theo múi giờ.
- Có thể làm việc tại châu Âu, Ireland, Vương quốc Anh hoặc bờ Đông Hoa Kỳ, tùy trường hợp.
Phúc lợi
- Mức lương tiền mặt và cổ phần cạnh tranh.
- Sáu tuần nghỉ phép có lương.
- Được trang bị phần cứng và phần mềm cần thiết cho công việc.
- 12 tuần nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ, áp dụng cho mọi phụ huynh.
- Các chế độ nghỉ phép theo quy định tại địa phương.
- Hình thức làm việc từ xa.
- Các buổi gặp mặt trực tiếp hằng quý.