Rerun
Rerun
۱ – ۱۰ کارکنان
APISaaSهوش مصنوعی
Rerun یک پشتهٔ دادهٔ متن‌باز برای هوش مصنوعی فیزیکی می‌سازد که ابزارهایی برای مدیریت و نمایش بصری گزارش‌های سامانه‌های هوش مصنوعی مکانی و تجسم‌یافته ارائه می‌دهد. SDK آن به توسعه‌دهندگان کمک می‌کند داده‌ها را مدل‌سازی کنند و از طریق گردش‌کارهای بصری‌سازی و اشکال‌زدایی آن‌ها را بررسی کنند؛ زیرساخت مدیریت‌شده نیز دریافت، ذخیره‌سازی، تحلیل و جریان‌دهی این داده‌ها را پشتیبانی می‌کند. این شرکت در حوزه‌های هوش مصنوعی، API و SaaS فعالیت دارد و برای تیم‌های سازندهٔ برنامه‌های هوش مصنوعی و رباتیک نرم‌افزار توسعه می‌دهد.

همکار جذب استعداد فنی

فرایند کامل جذب نیرو برای پشتهٔ دادهٔ هوش مصنوعی فیزیکی چندوجهی Rerun را هدایت کنید. در اروپا و آمریکا نیروهای مهندسی و طراحی جذب کنید.

توضیحات

  • فرایند جذب را از جست‌وجو و غربالگری تا هماهنگی مراحل و نهایی‌کردن استخدام مدیریت کنید.
  • با جست‌وجوی مستقیم، معرفی‌ها و جوامع حرفه‌ای، فهرستی قوی از نامزدها بسازید.
  • برای تیم‌های Viewer، SDK، فول‌استک، CI/CD و طراحی نیرو جذب کنید.
  • در جذب نیرو برای مهندسی Rust، تجسم سه‌بعدی، SDK و ابزارهای توسعه‌دهندگان، مهندسی فول‌استک و طراحی محصول همکاری کنید.
  • عمق دانش فنی و مهارت‌های مرتبط با نقش نامزدها را ارزیابی کنید.
  • برای حفظ معیار بالای استخدام با مدیران استخدام همکاری کنید.
  • از نخستین گفت‌وگو تا ارائهٔ پیشنهاد، تجربهٔ خوبی برای نامزدها فراهم کنید.
  • با استقلال عمل قابل‌توجه، فرایندهای جذب را منظم و کارآمد نگه دارید و روند کار را پیش ببرید.
  • برای تعریف نقش‌ها، به‌اشتراک‌گذاری بینش‌های بازار و هم‌ترازکردن ارزیابی‌ها با مدیران استخدام و Talent Lead همکاری کنید.

شرایط لازم

  • ۵ تا ۷ سال تجربهٔ جذب نیرو در استارتاپ‌های نوپا و در حال رشد، معمولاً از مرحلهٔ Seed تا Series A–C، داشته باشید.
  • سابقهٔ اثبات‌شده‌ای در مدیریت مستقل و به‌سرانجام‌رساندن فرایند کامل جذب نیرو داشته باشید.
  • برای محصولات فنی مانند ابزارهای توسعه‌دهندگان، زیرساخت، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، رباتیک یا حوزه‌های مشابه نیرو جذب کرده باشید.
  • توانایی ارزیابی عمق فنی و طرح پرسش‌های مرتبط برای نقش‌های فنی را داشته باشید.
  • به جذب نیرو در مهندسی و طراحی علاقهٔ واقعی نشان دهید.
  • در جست‌وجوی نامزدها مهارت بالایی داشته باشید.
  • پیش‌قدم باشید و مسئولیت کار را بپذیرید.
  • در شرایط اولویت‌های متغیر و ابهام، مؤثر کار کنید.
  • برای زمان‌بندی تماس‌های دیرهنگام در مناطق زمانی مختلف آمادگی داشته باشید.
  • در صورت اقتضا، امکان کار از اروپا، ایرلند، بریتانیا یا ساحل شرقی آمریکا را داشته باشید.

مزایا

  • حقوق نقدی و سهام رقابتی.
  • شش هفته مرخصی باحقوق.
  • سخت‌افزار و نرم‌افزار موردنیاز برای این نقش.
  • ۱۲ هفته مرخصی باحقوق والدین برای هر یک از والدین.
  • مرخصی‌های مقرر در قوانین محلی.
  • امکان دورکاری.
  • دیدارهای حضوری فصلی.