Rerun
Rerun
1 – 10 Pekerja
APIKecerdasan buatanSaaS
Rerun membina tindanan data sumber terbuka untuk Physical AI, dengan alat untuk mengendalikan dan memvisualisasikan log daripada sistem AI spatial dan AI berjasad. SDK-nya membantu pembangun memodelkan data dan memeriksanya melalui aliran kerja visualisasi serta penyahpepijatan, manakala infrastruktur terurus menyokong pengingesan, penyimpanan, analisis dan penstriman data tersebut. Syarikat ini beroperasi dalam bidang kecerdasan buatan, API dan SaaS, serta membangunkan perisian untuk pasukan yang membina aplikasi AI dan robotik.

Rakan Kongsi Bakat Teknikal

Pimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir di Rerun untuk timbunan data Physical AI multimodalnya. Ambil bakat kejuruteraan dan reka bentuk di Eropah dan AS.

Penerangan

  • Urus pencarian calon daripada pencarian dan saringan hingga penyelarasan proses serta pemuktamadan pengambilan.
  • Bina saluran calon yang kukuh melalui pencarian proaktif, rujukan dan komuniti profesional.
  • Ambil pekerja untuk pasukan Viewer, SDK, full-stack, CI/CD dan reka bentuk.
  • Sokong pengambilan bagi jawatan kejuruteraan Rust, visualisasi 3D, SDK dan alatan pembangun, kejuruteraan full-stack serta reka bentuk produk.
  • Nilai kedalaman teknikal dan kemahiran calon yang berkaitan dengan jawatan.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan untuk mengekalkan piawaian pengambilan yang tinggi.
  • Berikan pengalaman calon yang baik dari perbualan pertama hingga tawaran kerja.
  • Pastikan proses pengambilan teratur dan cekap sambil mengekalkan momentum dengan autonomi yang tinggi.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan dan Talent Lead untuk mentakrifkan jawatan, berkongsi maklumat pasaran dan menyelaraskan penilaian.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman pengambilan pekerja selama 5–7 tahun di syarikat pemula peringkat awal dan yang sedang berkembang, biasanya dari peringkat Seed hingga Series A–C.
  • Mempunyai rekod kejayaan mengurus dan menyelesaikan pencarian pekerja dari awal hingga akhir secara kendiri.
  • Pernah mengambil pekerja untuk produk teknikal seperti alatan pembangun, infrastruktur, AI/ML, robotik atau bidang seumpamanya.
  • Mampu menilai kedalaman teknikal dan mengemukakan soalan yang relevan untuk jawatan teknikal.
  • Menunjukkan minat yang tulen terhadap pengambilan pekerja dalam bidang kejuruteraan dan reka bentuk.
  • Mempunyai kemahiran pencarian calon yang mantap.
  • Berinisiatif dan bertanggungjawab.
  • Mampu bekerja dengan berkesan apabila keutamaan berubah dan keadaan tidak menentu.
  • Selesa menjadualkan panggilan lewat mengikut zon waktu yang berbeza.
  • Boleh bekerja dari Eropah, Ireland, UK atau Pantai Timur AS, mengikut kesesuaian.

Faedah

  • Pampasan tunai dan ekuiti yang kompetitif.
  • Enam minggu cuti bergaji.
  • Perkakasan dan perisian yang diperlukan untuk jawatan ini.
  • Cuti ibu bapa berbayar selama 12 minggu untuk setiap ibu bapa.
  • Kelayakan cuti berkanun tempatan.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.
  • Pertemuan bersemuka setiap suku tahun.