高级合同管理专员（远程—美国）
负责管理供应商合同管理系统、工作流程、报告、培训、合规和流程改进，为信诺医疗保健提供支持。 与合同、法务、监管、技术和运营团队合作，促进合同管理高效开展。
描述
- 管理和配置供应商合同管理系统，包括参考数据、审批工作流、用户访问、权限和标准模板。
- 与合同管理负责人、治理小组、法务部门、监管与州政府事务部门以及技术团队合作，使系统功能符合业务、政策和监管要求。
- 协调系统发布和功能改进的准备、测试、实施与采用。
- 制作并分析工作量、合同复杂度、合规情况、财务表现、语言趋势和改进机会等方面的报告。
- 制定和更新行政指导、合同管理流程、例外处理路径和审批框架。
- 设计、开展和评估线上及课堂培训，同时维护教学材料和培训记录。
- 作为主题专家，为现场合同管理团队及跨职能合作伙伴提供建议。
- 指导一线员工，解决复杂问题，并通过电话和共享邮箱渠道提供必要的临时支持。
- 与网络运营、服务运营、医疗管理、医疗经济、法务、供应商及区域合同管理团队建立合作关系。
- 参与信诺医疗保健和EverNorth健康服务改善客户、消费者和患者健康与活力的工作。
任职要求
- 至少五年管理式医疗保健行业经验。
- 两年以上合同谈判经验。
- 两年以上合同管理经验。
- 具备管理或支持业务系统、工作流程、测试、版本发布或流程改进项目的经验。
- 能够影响决策、争取支持，并在矩阵式组织中有效协作。
- 具备出色的沟通、演示、培训、关系管理、谈判、组织和分析能力。
- 能够将复杂信息转化为清晰建议，并在快速变化、优先级不断调整的环境中解决问题。
- 熟练使用Microsoft Excel、Word、PowerPoint、PDF工具和演示软件。
- 愿意并能够偶尔跨时区工作。
- 能够根据需要偶尔出差。
- 具备合同生命周期管理（CLM）系统经验。
- 了解供应商合同管理、谈判、供应商服务、项目管理或系统开发。
- 拥有商业、医疗保健管理或相关专业学士学位；工商管理硕士、医疗保健管理硕士或其他相关高级学位优先。
福利待遇
- 符合年度奖金计划的参与资格。
- 入职第一天起享有医疗、视力和牙科保险。
- 健康与行为健康项目。
- 401(k)计划。
- 公司支付的人寿保险。
- 学费报销。
- 每年至少18天带薪休假。
- 带薪节假日。
- 休假安排。
- 远程工作安排。
- 居家办公需要使用有线宽带或光纤互联网，最低下载速度为10 Mbps、上传速度为5 Mbps。