The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group е глобална здравноосигурителна и застрахователна компания, която обслужва физически лица, семейства, работодатели, брокери, доставчици на здравни услуги и бенефициенти по Medicare. Предлаганите услуги включват медицинско, стоматологично и фармацевтично обслужване, поведенческо здраве, допълнително покритие, планове, спонсорирани от работодатели, застраховки за физически лица и семейства, Medicare и международно здравно осигуряване в над 200 държави. Компанията предоставя и дигитални услуги за членовете чрез myCigna, включително телемедицина и управление на искове, като продуктите ѝ се предлагат чрез оперативни дъщерни дружества и регионални филиали.

Старши специалист по управление на договори (дистанционна работа – Съединени щати)

Ръководи системите, работните процеси, отчетността, обученията, съответствието и подобряването на процесите за управление на договори с доставчици в Cigna Healthcare. Партнира си с екипи по договаряне, правни и регулаторни въпроси, технологии и операции за ефективно администриране на договорите.

Описание

  • Администрира и конфигурира системата за управление на договори с доставчици, включително референтни данни, работни процеси за одобрение, потребителски достъп, разрешения и стандартни шаблони.
  • Сътрудничи с ръководители по договаряне, управленски групи, правния отдел, екипите по регулаторни въпроси и отношения с щатската администрация и технологичните екипи, за да съгласува възможностите на системата с бизнес, политически и регулаторни изисквания.
  • Координира готовността, тестването, внедряването и приемането на системни издания и подобрения.
  • Изготвя отчети и анализи за работното натоварване, сложността на договорите, съответствието, финансовите резултати, езиковите тенденции и възможностите за подобрение.
  • Разработва и актуализира административни насоки, процедури за договаряне, маршрути за изключения и рамки за одобрение.
  • Проектира, провежда и оценява виртуални обучения и обучения в класна стая, като поддържа учебните материали и записите за обученията.
  • Консултира теренните екипи по договаряне и междуфункционалните партньори като предметен експерт.
  • Обучава служители на първа линия, разрешава сложни проблеми и понякога осигурява заместване чрез телефон и споделени имейл канали.
  • Изгражда партньорства с екипите Network Operations, Service Operations, Medical Management, Medical Economics, Legal, доставчици и регионални екипи по договаряне.
  • Допринася за работата на Cigna Healthcare и Evernorth Health Services за подобряване на здравето и жизнеността на клиенти, потребители и пациенти.

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в управлявана здравна грижа.
  • Две или повече години опит в преговори по договори.
  • Две или повече години опит в управлението на договори.
  • Опит в управлението или поддръжката на бизнес системи, работни процеси, тестване, издания или инициативи за подобряване на процеси.
  • Способност за влияние върху решения, изграждане на подкрепа и ефективно сътрудничество в матрична организация.
  • Силни комуникационни, презентационни, обучителни, управленски на взаимоотношенията, преговорни, организационни и аналитични умения.
  • Способност за превръщане на сложна информация в ясни препоръки и решаване на проблеми в динамична среда с променящи се приоритети.
  • Добро владеене на Microsoft Excel, Word, PowerPoint, PDF инструменти и софтуер за презентации.
  • Готовност и способност за периодична работа в различни часови зони.
  • Способност за периодични пътувания при необходимост.
  • Опит със системи за управление на жизнения цикъл на договорите (CLM).
  • Познания в областта на договарянето с доставчици, преговорите, услугите за доставчици, управлението на проекти или разработването на системи.
  • Бакалавърска степен по бизнес, здравна администрация или сродна дисциплина; MBA, MHA или друга подходяща висша степен е предимство.

Придобивки

  • Възможност за участие в годишен бонусен план.
  • Медицинско, зрително и стоматологично покритие от първия ден.
  • Програми за благосъстояние и поведенческо здраве.
  • План 401(k).
  • Животозастраховане, платено от компанията.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Най-малко 18 дни платен отпуск годишно.
  • Платени празници.
  • Отпуски и отсъствия.
  • Дистанционна работа.
  • Работата от дома изисква кабелен или оптичен интернет с минимална скорост 10 Mbps за изтегляне и 5 Mbps за качване.