The Cigna Group ist ein global tätiges Gesundheits- und Versicherungsunternehmen, das Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber, Makler, Leistungserbringer und Medicare-Versicherte betreut. Das Angebot umfasst Kranken-, Zahn- und Apothekenleistungen, psychische Gesundheitsversorgung, Zusatzversicherungen, arbeitgeberfinanzierte Tarife, Versicherungen für Einzelpersonen und Familien, Medicare sowie internationale Krankenversicherungen in mehr als 200 Ländern. Über myCigna bietet das Unternehmen außerdem digitale Services für Versicherte, darunter Telemedizin und Schadenmanagement. Die Produkte werden über operative Tochtergesellschaften und regionale Partnerunternehmen bereitgestellt.
Senior-Spezialist Vertragsmanagement (Remote – Vereinigte Staaten)
Verantwortung für Systeme, Workflows, Berichte, Schulungen, Compliance und Prozessoptimierung im Management von Verträgen mit Leistungserbringern bei Cigna Healthcare. Zusammenarbeit mit Vertragsmanagement, Recht, Regulierung, Technologie und operativen Teams zur effektiven Vertragsverwaltung.
Vereinigte Staaten92.000 $ – 153.300 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBeschaffungBeschreibung
- Das Vertragsmanagementsystem für Leistungserbringer verwalten und konfigurieren, einschließlich Referenzdaten, Genehmigungsworkflows, Benutzerzugriffen, Berechtigungen und Standardvorlagen.
- Mit Führungskräften im Vertragsmanagement, Governance-Gremien, Rechtsabteilung, Regulatory and State Government Affairs sowie Technologieteams zusammenarbeiten, um die Systemfunktionen an geschäftliche, politische und regulatorische Anforderungen anzupassen.
- Bereitschaft, Tests, Implementierung und Einführung von Systemversionen und Erweiterungen koordinieren.
- Berichte und Analysen zu Arbeitsaufkommen, Vertragskomplexität, Compliance, finanzieller Leistung, Sprachtrends und Verbesserungspotenzialen erstellen.
- Administrative Leitlinien, Vertragsmanagementverfahren, Ausnahmewege und Genehmigungsrahmen entwickeln und aktualisieren.
- Virtuelle Schulungen und Präsenzschulungen konzipieren, durchführen und bewerten sowie Schulungsunterlagen und Schulungsnachweise pflegen.
- Vertragsmanagementteams im Außendienst und funktionsübergreifende Partner als Fachexpertin oder Fachexperte beraten.
- Mitarbeitende an der Frontline coachen, komplexe Probleme lösen und bei Bedarf gelegentlich über Telefon und gemeinsame E-Mail-Kanäle vertreten.
- Partnerschaften mit Network Operations, Service Operations, Medical Management, Medical Economics, der Rechtsabteilung, Dienstleistern und regionalen Vertragsmanagementteams pflegen.
- Zur Arbeit von Cigna Healthcare und Evernorth Health Services beitragen, die Gesundheit und Vitalität von Klientinnen und Klienten, Kundinnen und Kunden sowie Patientinnen und Patienten zu verbessern.
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Managed Healthcare.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Erfahrung in der Verwaltung oder Unterstützung von Geschäftssystemen, Workflows, Tests, Releases oder Initiativen zur Prozessverbesserung.
- Fähigkeit, Entscheidungen zu beeinflussen, Unterstützung zu gewinnen und in einer Matrixorganisation effektiv zusammenzuarbeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation, Schulung, Beziehungsmanagement, Verhandlung, Organisation und Analyse.
- Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Empfehlungen zu übersetzen und in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten Probleme zu lösen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word, PowerPoint, PDF-Tools und Präsentationssoftware.
- Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf gelegentlich zu reisen.
- Erfahrung mit Contract-Lifecycle-Management-Systemen (CLM).
- Kenntnisse in der Vertragsgestaltung mit Leistungserbringern, Verhandlung, Leistungserbringerdiensten, Projektmanagement oder Systementwicklung.
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Fachgebiet; ein MBA, MHA oder ein anderer relevanter weiterführender Abschluss ist wünschenswert.
Zusatzleistungen
- Anspruch auf einen jährlichen Bonusplan.
- Medizinische, augenärztliche und zahnmedizinische Leistungen ab dem ersten Tag.
- Programme für Wohlbefinden und psychische Gesundheit.
- 401(k)-Plan.
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Mindestens 18 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Bezahlte Feiertage.
- Beurlaubungen.
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Für die Arbeit von zu Hause sind Kabelbreitband oder Glasfaserinternet mit einer Mindestgeschwindigkeit von 10 Mbit/s im Download und 5 Mbit/s im Upload erforderlich.