
Scale Army Careers là dịch vụ tuyển dụng và kết nối nhân tài theo mô hình ưu tiên làm việc từ xa, kết nối các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, bán hàng và kỹ thuật tại các khu vực như Mỹ Latinh và châu Phi với những công ty tăng trưởng cao ở Hoa Kỳ. Đội ngũ của công ty phụ trách sàng lọc ứng viên, từ việc tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn qua video đến các bài đánh giá thực hiện tại nhà, đồng thời hỗ trợ các công việc hành chính trong quá trình bố trí nhân sự thông qua việc điều phối hợp đồng và thanh toán. Những chuyên gia được tuyển chọn sẽ làm việc trực tiếp với các công ty khách hàng trong các vị trí toàn thời gian từ xa, được hỗ trợ trong suốt quá trình hợp tác, từ giai đoạn hội nhập đến hướng dẫn liên tục.
Trưởng bộ phận Tăng trưởng từ xa, Ai Cập
Dẫn dắt hoạt động thu hút khách hàng trả phí, tối ưu chuyển đổi, sáng tạo, nội dung và SEO cho mảng dịch vụ nhân sự và AI của Scale Army. Phát triển đội ngũ marketing và chịu trách nhiệm về kết quả tạo nguồn cơ hội kinh doanh.
4.000 $ – 5.000 $ / tháng
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTiếp thị tăng trưởngMô tả
- Báo cáo trực tiếp cho CEO và là thành viên ban lãnh đạo
- Dẫn dắt marketing trên các mảng quảng cáo trả phí, sáng tạo, chuyển đổi, thương hiệu, nội dung và SEO
- Xây dựng đội ngũ marketing, cùng ban lãnh đạo thiết lập chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh
- Quản lý chiến dịch trả phí trên Meta, Google, LinkedIn và X cho hai đến ba dòng sản phẩm
- Giám sát ngân sách quảng cáo hiện khoảng 80.000 USD mỗi tháng, dự báo lợi nhuận và lập kế hoạch tăng lên khoảng 150.000 USD mỗi tháng
- Điều chỉnh ngân sách giữa các kênh, chiến dịch và ưu đãi dựa trên chi phí cho mỗi cuộc họp bán hàng diễn ra
- Định hướng ưu đãi, tài liệu thu hút khách hàng tiềm năng, trang đích, biểu mẫu, tỷ lệ đặt lịch và tham dự, cùng lộ trình thử nghiệm
- Phối hợp hằng tuần với đội ngũ bán hàng để cải thiện nhắm mục tiêu, ưu đãi, nội dung sáng tạo và chất lượng khách hàng tiềm năng
- Cung cấp cho đội ngũ bán hàng thông điệp, nội dung và thông tin chuyên sâu về thị trường
- Thiết lập chiến lược tạo khách hàng tiềm năng và dùng dữ liệu để đánh giá lại các giả định về hồ sơ khách hàng lý tưởng
- Chịu trách nhiệm về phân bổ nguồn và theo dõi cùng bộ phận Vận hành Bán hàng, bao gồm chuyển đổi ngoại tuyến và phân bổ trong HubSpot
- Tạo bảng điều khiển, quy trình tự động hóa và các tác nhân AI có thể tái sử dụng
- Thiết lập ưu tiên, quy trình làm việc, tiêu chuẩn đầu ra và nhịp độ sản xuất cho đội ngũ sáng tạo
- Tuyển Quản lý cấp cao về Tiếp thị Nội dung và tổ chức đội ngũ nội dung cùng tăng trưởng tự nhiên
- Quản lý công ty dịch vụ SEO và theo dõi lưu lượng truy cập tự nhiên, thứ hạng và nguồn cơ hội kinh doanh
- Dẫn dắt đội ngũ tinh gọn gồm sáu đến tám người phụ trách quảng cáo trả phí, sáng tạo, chuyển đổi, thương hiệu, nội dung và SEO
- Đánh giá phễu chuyển đổi trong 30 ngày đầu và xác định ba điểm rơi lớn nhất
- Trong vòng 90 ngày, hoàn tất việc bố trí nhân sự quảng cáo trả phí, thiết lập nhịp thử nghiệm sáng tạo, triển khai cải thiện chuyển đổi, giảm chi phí cho mỗi cuộc họp bán hàng diễn ra và trình bày kế hoạch nội dung cùng tăng trưởng tự nhiên
Yêu cầu
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm dẫn dắt tăng trưởng tại doanh nghiệp dịch vụ B2B, tạo khách hàng tiềm năng hoặc công ty phần mềm B2B có quy trình bán hàng do đội ngũ bán hàng dẫn dắt
- Có thành tích được đánh giá qua số cuộc họp bán hàng được đặt hoặc diễn ra, thay vì doanh số thương mại điện tử hay lượt đăng ký tự phục vụ
- Đã quản lý ngân sách quảng cáo trả phí từ 50.000 USD mỗi tháng trở lên trên Meta, Google Ads, LinkedIn Ads và X (Twitter) Ads
- Am hiểu sâu và có kinh nghiệm thực tế với Meta, Google Ads, LinkedIn Ads và X (Twitter) Ads
- Có kinh nghiệm tăng chi tiêu quảng cáo trả phí đồng thời duy trì hoặc cải thiện số cuộc họp, khách hàng tiềm năng đủ điều kiện bán hàng và chi phí thu hút khách hàng
- Nắm vững các chỉ số phễu, gồm CAC, tỷ lệ chuyển đổi ở từng giai đoạn và dự báo chi tiêu gắn với kết quả kinh doanh
- Có kinh nghiệm quản lý chuyên viên mua quảng cáo hoặc công ty dịch vụ và đánh giá cấu trúc tài khoản quảng cáo
- Có kinh nghiệm phụ trách ưu đãi, tài liệu thu hút khách hàng tiềm năng và trang đích
- Có kinh nghiệm phối hợp chặt chẽ với đội ngũ bán hàng trong phễu do bán hàng dẫn dắt
- Có kinh nghiệm quản lý công ty dịch vụ SEO hoặc chương trình tăng trưởng tự nhiên
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình thử nghiệm nội dung sáng tạo
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhỏ, ưu tiên từng làm việc với thành viên từ xa và quốc tế
- Thành thạo HubSpot, bao gồm các giai đoạn vòng đời khách hàng, thiết lập chuyển đổi ngoại tuyến và phân bổ nguồn
- Chuyên môn sâu về GA4
- Kỹ năng AI nâng cao vượt ra ngoài việc viết câu lệnh, bao gồm xây dựng công cụ bằng Claude Code hoặc nền tảng tương tự, tạo kỹ năng hoặc tác nhân có thể tái sử dụng, bảng điều khiển và quy trình tự động hóa
- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động làm chủ công việc
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng hoặc thuê ngoài là một lợi thế
- Kinh nghiệm xây dựng thương hiệu hoặc chương trình dẫn dắt tư tưởng song song với tiếp thị hiệu suất là một lợi thế
- Kinh nghiệm với công cụ thử nghiệm tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi như VWO và mô hình hóa giá trị chuyển đổi của Meta là một lợi thế
- Có thể làm việc trong giờ hành chính Hoa Kỳ theo múi giờ của khách hàng
- Có thể làm việc theo giờ Bờ Đông Hoa Kỳ
- Nộp sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh dưới dạng PDF
- Nộp video thể hiện các kỹ năng liên quan
Phúc lợi
- Vị trí làm việc hoàn toàn từ xa
- Lịch làm việc toàn thời gian theo giờ Bờ Đông Hoa Kỳ
- Tham gia ban lãnh đạo và báo cáo trực tiếp cho CEO
- Cơ hội xây dựng và dẫn dắt đội ngũ marketing ứng dụng AI từ đầu
- Cơ hội định hình đội ngũ và tuyển dụng thành viên
- Môi trường làm việc với đội ngũ quốc tế