Scale Army Careers är en rekryterings- och talangförmedlingstjänst med distansarbete som utgångspunkt, som kopplar samman erfarna yrkesverksamma inom marknadsföring, försäljning och teknik i regioner som Latinamerika och Afrika med snabbväxande företag i USA. Teamet hanterar kandidaturvalet, från ansökningar och videointervjuer till hemuppgifter, och stödjer den administrativa delen av placeringarna genom samordning av avtal och betalningar. Utvalda yrkesverksamma arbetar direkt med kundföretag i heltidsroller på distans, med introduktion och löpande vägledning under hela uppdraget.
Distansbaserad tillväxtchef, Egypten
Led betald kundanskaffning, konvertering, kreativt arbete, innehåll och SEO för Scale Armys verksamhet inom bemanning och AI-tjänster. Bygg upp marknadsteamet och ta ansvar för pipeline-resultaten.
Egypten4 000 $ – 5 000 $ / månad
DistansHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaTillväxtmarknadsföringBeskrivning
- Rapportera till vd:n som medlem av ledningsgruppen
- Leda marknadsföringen inom betalda medier, kreativt arbete, konvertering, varumärke, innehåll och SEO
- Bygga upp marknadsteamet, ta fram strategin tillsammans med ledningen och ansvara för verksamhetens resultat
- Hantera betalda kampanjer på Meta, Google, LinkedIn och X inom två till tre produktområden
- Övervaka nuvarande annonsbudget på cirka 80 000 USD per månad, prognostisera avkastning och planera för en ökning till 150 000 USD per månad
- Omfördela investeringar mellan kanaler, kampanjer och erbjudanden utifrån kostnaden per genomfört möte
- Vägleda arbetet med erbjudanden, lead magnets, landningssidor, formulär, boknings- och närvarograd samt testplan
- Samarbeta varje vecka med säljavdelningen för att förbättra målgruppsinriktning, erbjudanden, kreativt material och leadkvalitet
- Ge säljavdelningen budskap, innehåll och marknadsinsikter
- Fastställa strategin för leadgenerering och använda data för att ompröva antaganden om den ideala kundprofilen
- Ansvara för attribuering och spårning tillsammans med Sales Operations, inklusive offlinekonverteringar och attribuering i HubSpot
- Skapa dashboards, automatiseringar och återanvändbara AI-agenter
- Fastställa prioriteringar, arbetsflöden, kvalitetsstandarder och produktionstakt för det kreativa teamet
- Rekrytera en Senior Content Marketing Manager och organisera teamet för innehåll och organisk tillväxt
- Hantera SEO-byrån och följa upp organisk trafik, placeringar och pipeline
- Leda ett platt team på sex till åtta personer inom betalda medier, kreativt arbete, konvertering, varumärke, innehåll och SEO
- Granska tratten under de första 30 dagarna och identifiera dess tre största avhoppspunkter
- Inom 90 dagar slutföra bemanningen inom betalda medier, införa en regelbunden takt för kreativa tester, lansera konverteringsförbättringar, sänka kostnaden per genomfört möte och presentera en plan för innehåll och organisk tillväxt
Krav
- Minst 10 års erfarenhet
- Erfarenhet av att leda tillväxt på ett B2B-tjänsteföretag, ett företag inom leadgenerering eller ett säljdrivet B2B-programvaruföretag
- Dokumenterade resultat mätta i bokade eller genomförda säljmöten, snarare än e-handelsförsäljning eller självbetjäningsregistreringar
- Erfarenhet av att hantera mediebudgetar på minst 50 000 USD per månad på Meta, Google Ads, LinkedIn Ads och X (Twitter) Ads
- Djupgående praktisk kunskap om Meta, Google Ads, LinkedIn Ads och X (Twitter) Ads
- Erfarenhet av att öka investeringarna i betalda medier och samtidigt bibehålla eller förbättra mötesvolym, säljkvalificerade leads och kundanskaffningskostnad
- Stark förståelse för trattmått, inklusive CAC, konverteringsgrad i varje steg och utgiftsprognoser kopplade till affärsresultat
- Erfarenhet av att leda medieköpare eller byråer och bedöma kontostrukturer
- Erfarenhet av att ansvara för erbjudanden, lead magnets och landningssidor
- Erfarenhet av nära samarbete med en säljavdelning i en säljdriven tratt
- Erfarenhet av att leda en SEO-byrå eller ett program för organisk tillväxt
- Erfarenhet av att utveckla en process för kreativa tester
- Erfarenhet av att rekrytera och leda ett litet team, gärna med distansarbetande och internationella medlemmar
- Goda HubSpot-kunskaper, inklusive livscykelfaser, konfiguration av offlinekonverteringar och attribuering
- Expertkunskaper i GA4
- Avancerade AI-kunskaper utöver promptning, inklusive att bygga verktyg med Claude Code eller liknande plattformar samt skapa återanvändbara färdigheter eller agenter, dashboards och automatiseringar
- Stark ansvarskänsla
- Erfarenhet av bemanning, rekrytering eller outsourcing är meriterande
- Erfarenhet av att bygga ett varumärke eller ett program för opinionsledarskap parallellt med resultatmarknadsföring är meriterande
- Erfarenhet av CRO-testverktyg som VWO och modellering av konverteringsvärde i Meta är meriterande
- Möjlighet att arbeta under amerikansk arbetstid enligt kundens tidszon
- Möjlighet att arbeta enligt USA:s östkusttider
- CV på engelska i PDF-format
- En videopresentation som visar relevanta kunskaper
Förmåner
- Helt distansbaserad tjänst
- Heltid med arbetstider enligt USA:s östkusttider
- Plats i ledningsgruppen och direkt rapportering till vd:n
- Möjlighet att bygga och leda ett AI-baserat marknadsteam
- Möjlighet att utforma teamet och rekrytera dess medlemmar
- Global och internationell arbetsmiljö