Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
Scale Army Careers ni huduma ya uajiri na upangaji wa vipaji inayotanguliza kazi za mbali, inayowaunganisha wataalamu wenye uzoefu katika masoko, mauzo na taaluma za kiufundi kutoka maeneo yanayojumuisha Amerika Kusini na Afrika na kampuni zinazokua kwa kasi nchini Marekani. Timu yake husimamia uchunguzi wa waombaji, kuanzia maombi na mahojiano ya video hadi tathmini zinazofanywa nyumbani, na kusaidia masuala ya kiutawala ya upangaji kupitia uratibu wa mikataba na malipo. Wataalamu waliochaguliwa hufanya kazi moja kwa moja na kampuni wateja katika nafasi za kazi za mbali za muda wote, huku wakipatiwa mafunzo ya kuanza kazi na mwongozo endelevu katika kipindi chote cha ushirikiano.

Mkuu wa Ukuaji wa Mbali, Misri

Ongoza upataji wa wateja kupitia matangazo, ubadilishaji, ubunifu, maudhui na SEO kwa biashara ya huduma za kuajiri wafanyakazi na AI ya Scale Army. Kuza timu ya masoko na kuwajibika kwa matokeo ya pipeline.

Maelezo

  • Ripoti kwa Mkurugenzi Mtendaji kama mwanachama wa timu ya uongozi
  • Ongoza masoko katika vyombo vya habari vinavyolipiwa, ubunifu, ubadilishaji, chapa, maudhui na SEO
  • Jenga timu ya masoko, weka mkakati pamoja na uongozi, na uwajibike kwa matokeo ya biashara
  • Simamia kampeni zinazolipiwa kwenye Meta, Google, LinkedIn na X katika mistari miwili hadi mitatu ya bidhaa
  • Simamia matumizi ya sasa ya matangazo ya takriban $80K kwa mwezi, tabiri mapato na kupanga ukuaji kuelekea $150K kwa mwezi
  • Hamisha uwekezaji kati ya njia, kampeni na ofa kulingana na gharama kwa kila mkutano uliofanyika
  • Elekeza ofa, vivutio vya kuvutia wateja tarajiwa, kurasa za kutua, fomu, viwango vya kuweka nafasi na kuhudhuria, na ratiba ya majaribio
  • Shirikiana kila wiki na timu ya mauzo ili kuboresha ulengaji, ofa, ubunifu na ubora wa wateja tarajiwa
  • Ipe timu ya mauzo ujumbe, maudhui na maarifa ya soko
  • Weka mkakati wa kuzalisha wateja tarajiwa na kutumia data kutathmini upya dhana kuhusu wasifu bora wa mteja
  • Simamia ugawaji wa sifa na ufuatiliaji pamoja na Sales Operations, ikijumuisha ubadilishaji wa nje ya mtandao na ugawaji wa sifa katika HubSpot
  • Unda dashibodi, mifumo ya kiotomatiki na mawakala wa AI wanaoweza kutumiwa tena
  • Weka vipaumbele vya timu ya ubunifu, mtiririko wa kazi, viwango vya matokeo na kasi ya uzalishaji
  • Ajiri Senior Content Marketing Manager na kupanga timu ya maudhui na ukuaji wa kikaboni
  • Simamia wakala wa SEO na kufuatilia trafiki ya kikaboni, viwango vya nafasi na pipeline
  • Ongoza timu isiyo na tabaka nyingi ya watu sita hadi wanane katika matangazo yanayolipiwa, ubunifu, ubadilishaji, chapa, maudhui na SEO
  • Kagua funnel katika siku 30 za kwanza na kutambua sehemu tatu kubwa zaidi ambazo wateja tarajiwa huondoka
  • Ndani ya siku 90, kamilisha upangaji wa wafanyakazi wa matangazo yanayolipiwa, weka mdundo wa majaribio ya ubunifu, anzisha maboresho ya ubadilishaji, punguza gharama kwa kila mkutano uliofanyika, na uwasilishe mpango wa maudhui na ukuaji wa kikaboni

Mahitaji

  • Uzoefu wa angalau miaka 10
  • Uzoefu wa kuongoza ukuaji katika kampuni ya huduma za B2B, uzalishaji wa wateja tarajiwa, au programu ya B2B inayotegemea mauzo
  • Rekodi ya mafanikio inayopimwa kwa mikutano ya mauzo iliyopangwa au kufanyika, badala ya mauzo ya ecommerce au usajili wa kujihudumia
  • Umesimamia bajeti za matangazo yanayolipiwa za $50K au zaidi kwa mwezi kwenye Meta, Google Ads, LinkedIn Ads na X (Twitter) Ads
  • Uelewa wa kina wa kiutendaji wa Meta, Google Ads, LinkedIn Ads na X (Twitter) Ads
  • Uzoefu wa kuongeza matumizi ya matangazo yanayolipiwa huku ukidumisha au kuboresha mikutano, wateja tarajiwa waliohitimu kwa mauzo na gharama ya kupata wateja
  • Uelewa thabiti wa vipimo vya funnel, ikijumuisha CAC, viwango vya ubadilishaji katika kila hatua na makadirio ya matumizi yanayohusishwa na matokeo ya biashara
  • Uzoefu wa kusimamia wanunuzi wa matangazo au mashirika na kutathmini miundo ya akaunti
  • Uzoefu wa kusimamia ofa, vivutio vya kuvutia wateja tarajiwa na kurasa za kutua
  • Uzoefu wa kushirikiana kwa karibu na timu ya mauzo katika funnel inayoongozwa na mauzo
  • Uzoefu wa kusimamia wakala wa SEO au mpango wa ukuaji wa kikaboni
  • Uzoefu wa kuendeleza mchakato wa majaribio ya ubunifu
  • Uzoefu wa kuajiri na kusimamia timu ndogo, ikiwezekana yenye wanachama wa mbali na wa kimataifa
  • Ujuzi thabiti wa HubSpot, ikijumuisha hatua za mzunguko wa maisha, usanidi wa ubadilishaji wa nje ya mtandao na ugawaji wa sifa
  • Utaalamu wa GA4
  • Ujuzi wa hali ya juu wa AI zaidi ya kuandika maelekezo, ikijumuisha kujenga zana kwa Claude Code au mifumo inayofanana, na kuunda ujuzi au mawakala, dashibodi na mifumo ya kiotomatiki inayoweza kutumiwa tena
  • Hisia thabiti ya uwajibikaji
  • Uzoefu wa huduma za wafanyakazi, kuajiri au kutoa kazi kwa wengine ni faida ya ziada
  • Uzoefu wa kujenga chapa au mpango wa uongozi wa mawazo sambamba na masoko yanayolenga utendaji ni faida ya ziada
  • Uzoefu wa zana za majaribio ya CRO kama VWO na uundaji wa modeli ya thamani ya ubadilishaji wa Meta ni faida ya ziada
  • Upatikanaji wakati wa saa za kazi za Marekani unaolingana na saa za eneo la mteja
  • Upatikanaji wa kufanya kazi kulingana na saa za Pwani ya Mashariki ya Marekani
  • Wasifu wa kazi uwasilishwe kwa Kiingereza kama PDF
  • Video ya kuonyesha ujuzi unaohusiana

Manufaa

  • Nafasi ya kazi ya mbali kabisa
  • Ratiba ya muda wote inayoendana na saa za Pwani ya Mashariki ya Marekani
  • Nafasi katika timu ya uongozi na kuripoti moja kwa moja kwa Mkurugenzi Mtendaji
  • Fursa ya kujenga na kuongoza timu ya masoko inayotumia AI kiasili
  • Fursa ya kuunda timu na kuajiri wanachama wake
  • Mazingira ya timu ya kimataifa