Scale Army Careers е услуга за подбор и назначаване на таланти, ориентирана основно към дистанционна работа, която свързва опитни специалисти по маркетинг, продажби и технически области от региони, включително Латинска Америка и Африка, с бързо развиващи се компании в Съединените щати. Екипът ѝ управлява подбора на кандидати — от кандидатстването и видеоинтервютата до практическите задания за изпълнение у дома — и подпомага административната страна на назначенията чрез координация на договори и плащания. Избраните специалисти работят директно за клиентските компании на пълен работен ден дистанционно, като през целия период на ангажимента получават съдействие при въвеждането и текущи насоки.
Дистанционен ръководител растеж, Египет
Ръководете платеното привличане, конверсиите, креативите, съдържанието и SEO за бизнеса на Scale Army с услуги по подбор на персонал и изкуствен интелект. Развивайте маркетинговия екип и отговаряйте за резултатите от продажбената фуния.
Описание
- Докладвайте на главния изпълнителен директор като член на ръководния екип
- Ръководете маркетинга в областта на платените медии, креативите, конверсиите, бранда, съдържанието и SEO
- Изградете маркетинговия екип, определяйте стратегията заедно с ръководството и поемете отговорност за бизнес резултатите
- Управлявайте платени кампании в Meta, Google, LinkedIn и X за две до три продуктови линии
- Следете текущите рекламни разходи от около 80 000 USD месечно, прогнозирайте възвръщаемостта и планирайте увеличаването им до 150 000 USD месечно
- Преразпределяйте инвестициите между канали, кампании и оферти според цената на проведена среща
- Насочвайте офертите, материалите за привличане на потенциални клиенти, целевите страници, формулярите, процента на записване и явяване и плана за тестване
- Всяка седмица работете с екипа по продажбите за подобряване на таргетирането, офертите, креативите и качеството на потенциалните клиенти
- Осигурявайте на екипа по продажбите послания, съдържание и пазарни анализи
- Определете стратегията за генериране на потенциални клиенти и използвайте данни, за да преразглеждате предположенията за идеалния профил на клиента
- Поемете отговорност за атрибуцията и проследяването съвместно с екипа по продажбени операции, включително офлайн конверсии и атрибуция в HubSpot
- Създавайте табла, автоматизации и агенти с изкуствен интелект за многократна употреба
- Определяйте приоритетите на творческия екип, работните процеси, стандартите за резултатите и темпото на производство
- Наемете старши мениджър по маркетинг на съдържанието и организирайте екипа за съдържание и органичен растеж
- Управлявайте SEO агенцията и проследявайте органичния трафик, класиранията и продажбената фуния
- Ръководете екип с плоска структура от шест до осем души в платените медии, креативите, конверсиите, бранда, съдържанието и SEO
- През първите 30 дни прегледайте фунията и определете трите най-големи точки на отпадане
- До 90 дни финализирайте екипа за платени медии, установете ритъм за тестване на креативи, стартирайте подобрения на конверсиите, намалете цената на проведена среща и представете план за съдържание и органичен растеж
Изисквания
- Поне 10 години опит
- Опит в ръководенето на растежа в B2B компания за услуги, генериране на потенциални клиенти или B2B софтуерна компания с модел, ориентиран към продажбите
- Доказани резултати, измервани чрез насрочени или проведени търговски срещи, а не чрез продажби в електронна търговия или регистрации за самообслужване
- Управлявани бюджети за платени медии от поне 50 000 USD месечно в Meta, Google Ads, LinkedIn Ads и X (Twitter) Ads
- Задълбочени практически познания за Meta, Google Ads, LinkedIn Ads и X (Twitter) Ads
- Опит в увеличаването на разходите за платена реклама при запазване или подобряване на броя срещи, квалифицираните от екипа по продажбите потенциални клиенти и разходите за придобиване на клиенти
- Отлично познаване на показателите на фунията, включително CAC, проценти на конверсия по етапи и прогнози за разходите, обвързани с бизнес резултати
- Опит в управлението на специалисти по медийни покупки или агенции и оценяването на структурата на рекламните акаунти
- Опит с отговорност за оферти, материали за привличане на потенциални клиенти и целеви страници
- Опит в тясното сътрудничество с екип по продажбите във фуния, ориентирана към продажбите
- Опит в управлението на SEO агенция или програма за органичен растеж
- Опит в разработването на процес за тестване на креативи
- Опит в наемането и управлението на малък екип, за предпочитане с дистанционни и международни членове
- Отлични умения за работа с HubSpot, включително етапи от жизнения цикъл, настройка на офлайн конверсии и атрибуция
- Експертни познания за GA4
- Напреднали умения в областта на изкуствения интелект отвъд писането на подкани, включително създаване на инструменти с Claude Code или подобни платформи, както и разработване на умения или агенти за многократна употреба, табла и автоматизации
- Силно чувство за отговорност
- Опит в подбора на персонал, набирането на кадри или аутсорсинга е предимство
- Опит в изграждането на бранд или програма за лидерство на мнение наред с маркетинга, ориентиран към резултати, е предимство
- Опит с инструменти за CRO тестване като VWO и моделиране на стойността на конверсиите в Meta е предимство
- Възможност за работа през работното време в САЩ, съобразено с часовата зона на клиента
- Възможност за работа по часовото време на източното крайбрежие на САЩ
- Автобиография на английски език във формат PDF
- Видеозапис, представящ подходящите умения
Придобивки
- Изцяло дистанционна позиция
- Работа на пълен работен ден, съобразена с работното време на източното крайбрежие на САЩ
- Място в ръководния екип с пряка отчетност пред главния изпълнителен директор
- Възможност за изграждане и ръководене на маркетингов екип, ориентиран към изкуствения интелект
- Възможност за оформяне на екипа и наемане на неговите членове
- Глобална и международна работна среда