Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
Scale Army Careers adalah layanan perekrutan dan penempatan talenta yang mengutamakan kerja jarak jauh, yang menghubungkan profesional berpengalaman di bidang pemasaran, penjualan, dan teknis di berbagai wilayah, termasuk Amerika Latin dan Afrika, dengan perusahaan bertumbuh pesat di Amerika Serikat. Timnya menangani penyaringan kandidat, mulai dari lamaran dan wawancara video hingga penilaian yang dikerjakan di rumah, serta mendukung administrasi penempatan melalui koordinasi kontrak dan pembayaran. Para profesional yang terpilih bekerja langsung dengan perusahaan klien dalam peran jarak jauh penuh waktu, dengan orientasi dan panduan berkelanjutan selama masa kerja sama.

Kepala Growth Jarak Jauh, Mesir

Pimpin akuisisi berbayar, konversi, kreatif, konten, dan SEO untuk bisnis layanan kepegawaian dan AI Scale Army. Kembangkan tim pemasaran dan bertanggung jawab atas hasil pipeline.

Deskripsi

  • Melapor kepada CEO sebagai anggota tim pimpinan
  • Memimpin pemasaran di bidang media berbayar, kreatif, konversi, merek, konten, dan SEO
  • Membangun tim pemasaran, menetapkan strategi bersama pimpinan, dan bertanggung jawab atas hasil bisnis
  • Mengelola kampanye berbayar di Meta, Google, LinkedIn, dan X untuk dua hingga tiga lini produk
  • Mengawasi belanja iklan saat ini sekitar $80K per bulan, memperkirakan hasil, dan merencanakan peningkatan menuju $150K per bulan
  • Mengalihkan investasi di antara kanal, kampanye, dan penawaran berdasarkan biaya per rapat yang terlaksana
  • Mengarahkan penawaran, magnet prospek, halaman arahan, formulir, tingkat pemesanan dan kehadiran, serta rencana pengujian
  • Bermitra setiap minggu dengan tim penjualan untuk meningkatkan penargetan, penawaran, materi kreatif, dan kualitas prospek
  • Membekali tim penjualan dengan pesan, konten, dan wawasan pasar
  • Menetapkan strategi perolehan prospek dan menggunakan data untuk meninjau kembali asumsi tentang profil pelanggan ideal
  • Bertanggung jawab atas atribusi dan pelacakan bersama Sales Operations, termasuk konversi offline dan atribusi HubSpot
  • Membuat dasbor, otomatisasi, dan agen AI yang dapat digunakan kembali
  • Menetapkan prioritas, alur kerja, standar hasil, dan laju produksi bagi tim kreatif
  • Merekrut Senior Content Marketing Manager dan menata tim konten serta pertumbuhan organik
  • Mengelola agensi SEO dan memantau trafik organik, peringkat, dan pipeline
  • Memimpin tim datar beranggotakan enam hingga delapan orang di bidang media berbayar, kreatif, konversi, merek, konten, dan SEO
  • Meninjau funnel dalam 30 hari pertama dan mengidentifikasi tiga titik penurunan terbesar
  • Dalam 90 hari, menuntaskan susunan staf media berbayar, menetapkan ritme pengujian kreatif, meluncurkan peningkatan konversi, menurunkan biaya per rapat yang terlaksana, dan mempresentasikan rencana konten serta pertumbuhan organik

Persyaratan

  • Pengalaman minimal 10 tahun
  • Pengalaman memimpin pertumbuhan di perusahaan layanan B2B, perolehan prospek, atau perangkat lunak B2B yang mengandalkan penjualan
  • Rekam jejak yang diukur berdasarkan rapat penjualan yang dijadwalkan atau terlaksana, bukan penjualan e-commerce atau pendaftaran mandiri
  • Pernah mengelola anggaran media berbayar minimal $50K per bulan di Meta, Google Ads, LinkedIn Ads, dan X (Twitter) Ads
  • Pengetahuan kerja mendalam tentang Meta, Google Ads, LinkedIn Ads, dan X (Twitter) Ads
  • Pengalaman meningkatkan belanja berbayar sambil mempertahankan atau meningkatkan jumlah rapat, prospek yang memenuhi kualifikasi penjualan, dan biaya akuisisi pelanggan
  • Penguasaan kuat atas metrik funnel, termasuk CAC, tingkat konversi di setiap tahap, dan perkiraan belanja yang dikaitkan dengan hasil bisnis
  • Pengalaman mengelola pembeli media atau agensi serta menilai struktur akun
  • Pengalaman menangani penawaran, magnet prospek, dan halaman arahan
  • Pengalaman bermitra erat dengan tim penjualan dalam funnel yang berorientasi pada penjualan
  • Pengalaman mengelola agensi SEO atau program pertumbuhan organik
  • Pengalaman mengembangkan proses pengujian kreatif
  • Pengalaman merekrut dan mengelola tim kecil, idealnya dengan anggota jarak jauh dan internasional
  • Kemampuan HubSpot yang kuat, termasuk tahap siklus hidup, penyiapan konversi offline, dan atribusi
  • Keahlian GA4
  • Keahlian AI tingkat lanjut di luar sekadar memberi prompt, termasuk membangun alat dengan Claude Code atau platform serupa, serta membuat skill atau agen yang dapat digunakan kembali, dasbor, dan otomatisasi
  • Rasa tanggung jawab yang kuat
  • Pengalaman di bidang kepegawaian, perekrutan, atau alih daya menjadi nilai tambah
  • Pengalaman membangun merek atau program kepemimpinan pemikiran di samping pemasaran berbasis kinerja menjadi nilai tambah
  • Pengalaman dengan alat pengujian CRO seperti VWO dan pemodelan nilai konversi Meta menjadi nilai tambah
  • Ketersediaan selama jam kerja A.S. yang sesuai dengan zona waktu klien
  • Ketersediaan untuk bekerja mengikuti jam kerja Pantai Timur A.S.
  • Resume dikirim dalam bahasa Inggris sebagai PDF
  • Video yang menampilkan keterampilan terkait

Tunjangan

  • Posisi sepenuhnya jarak jauh
  • Jadwal kerja penuh waktu yang mengikuti jam kerja Pantai Timur A.S.
  • Posisi di tim pimpinan dengan laporan langsung kepada CEO
  • Kesempatan membangun dan memimpin tim pemasaran yang mengutamakan AI
  • Kesempatan membentuk tim dan merekrut anggotanya
  • Lingkungan kerja tim global dan internasional