Scale Army Careers
Scale Army Careers
Scale Army Careersは、リモートワークを基本とする採用・人材紹介サービスです。ラテンアメリカやアフリカなどの地域にいる、マーケティング、営業、技術分野で経験を積んだ人材と、米国の成長企業をつないでいます。チームは応募書類の確認、ビデオ面接、自宅で行う課題評価まで、候補者の選考を担当します。また、契約や報酬の調整を通じて、採用後の事務手続きも支援します。選ばれた人材は、クライアント企業と直接契約し、フルタイムのリモート職として働きます。業務開始時のサポートや、契約期間中の継続的なガイダンスも提供されます。

リモート勤務・グロース責任者(エジプト)

Scale Armyの人材派遣・AIサービス事業で、有料顧客獲得、コンバージョン、クリエイティブ、コンテンツ、SEOを統括します。\nマーケティングチームを拡大し、パイプラインの成果に責任を持ちます。

仕事内容

  • 経営チームの一員としてCEOに報告
  • 有料メディア、クリエイティブ、コンバージョン、ブランド、コンテンツ、SEOを含むマーケティングを統括
  • マーケティングチームを構築し、経営陣と戦略を策定して事業成果に責任を持つ
  • 2~3つの製品ラインにわたり、Meta、Google、LinkedIn、Xの有料キャンペーンを管理
  • 現在の月額約8万ドルの広告費を管理し、リターンを予測して月額15万ドルへの拡大を計画
  • 実施済み商談1件あたりのコストに応じて、チャネル、キャンペーン、オファー間の投資を調整
  • オファー、リード獲得用コンテンツ、ランディングページ、フォーム、予約率・出席率、テスト計画を主導
  • 毎週営業チームと連携し、ターゲティング、オファー、クリエイティブ、リードの質を改善
  • 営業チームにメッセージ、コンテンツ、市場インサイトを提供
  • リード獲得戦略を策定し、データに基づいて理想顧客像の仮説を再評価
  • Sales Operationsと連携してアトリビューションとトラッキングを担い、オフラインコンバージョンやHubSpotのアトリビューションも管理
  • ダッシュボード、自動化機能、再利用可能なAIエージェントを作成
  • クリエイティブチームの優先事項、ワークフロー、成果物の基準、制作ペースを設定
  • シニアコンテンツマーケティングマネージャーを採用し、コンテンツおよびオーガニック成長チームを編成
  • SEO代理店を管理し、オーガニック流入、検索順位、パイプラインを追跡
  • 有料メディア、クリエイティブ、コンバージョン、ブランド、コンテンツ、SEOを担う6~8名のフラットなチームを率いる
  • 最初の30日間でファネルを確認し、最も大きな離脱ポイントを3つ特定
  • 90日以内に有料メディアの人員体制を確定し、クリエイティブテストのリズムを整え、コンバージョン改善を開始し、実施済み商談1件あたりのコストを削減し、コンテンツとオーガニック成長計画を提示

応募要件

  • 実務経験10年以上
  • B2Bサービス、リード獲得、または営業主導型B2Bソフトウェア企業でグロースを率いた経験
  • 実績がEC売上やセルフサービス登録数ではなく、予約または実施済みの営業商談数で評価されていること
  • Meta、Google Ads、LinkedIn Ads、X(Twitter)Adsで月額5万ドル以上の有料メディア予算を管理した経験
  • Meta、Google Ads、LinkedIn Ads、X(Twitter)Adsに関する深い実務知識
  • 商談数、営業認定リード、顧客獲得コストを維持または改善しながら、有料広告費を拡大した経験
  • CAC、各段階のコンバージョン率、事業成果に紐づく広告費予測など、ファネル指標を熟知していること
  • メディアバイヤーや代理店を管理し、広告アカウント構成を評価した経験
  • オファー、リード獲得用コンテンツ、ランディングページを担当した経験
  • 営業主導型ファネルで営業チームと緊密に連携した経験
  • SEO代理店またはオーガニック成長プログラムを管理した経験
  • クリエイティブのテストプロセスを構築した経験
  • 小規模チームの採用・マネジメント経験。リモート勤務や海外メンバーの管理経験があれば尚可
  • ライフサイクルステージ、オフラインコンバージョンの設定、アトリビューションを含むHubSpotの高度なスキル
  • GA4の専門知識
  • プロンプト作成にとどまらない高度なAIスキル。Claude Codeなどのプラットフォームでツールを構築し、再利用可能なスキルやエージェント、ダッシュボード、自動化機能を作成できること
  • 強い当事者意識
  • 人員配置、採用、またはアウトソーシングの経験があれば尚可
  • パフォーマンスマーケティングと並行してブランドまたはソートリーダーシップのプログラムを構築した経験があれば尚可
  • VWOなどのCROテストツールやMetaのコンバージョン価値モデリングの経験があれば尚可
  • クライアントのタイムゾーンに合わせて米国の営業時間帯に勤務できること
  • 米国東部時間に合わせて勤務できること
  • 英語の履歴書をPDF形式で提出すること
  • 関連スキルを紹介する動画を提出すること

福利厚生

  • 完全リモート勤務
  • 米国東部時間に合わせたフルタイム勤務
  • 経営チームの一員としてCEOに直接報告
  • AIを中核に据えたマーケティングチームを構築・率いる機会
  • チーム編成を行い、メンバーを採用する機会
  • グローバルで国際色豊かなチーム環境