Ang Scale Army Careers ay isang serbisyong inuuna ang remote na trabaho para sa pagre-recruit at paglalagay ng mga talento, na nag-uugnay sa mga bihasang propesyonal sa marketing, sales, at teknikal na larangan sa mga rehiyon kabilang ang Latin America at Africa sa mga kumpanyang mabilis lumago sa United States. Pinamamahalaan ng koponan nito ang pagsusuri sa mga kandidato, mula sa mga aplikasyon at video interview hanggang sa mga pagsusuring kailangang gawin sa bahay, at sinusuportahan ang mga administratibong aspeto ng paglalagay sa trabaho sa pamamagitan ng pag-aayos ng kontrata at bayad. Ang mga napipiling propesyonal ay direktang nagtatrabaho sa mga kumpanyang kliyente sa mga full-time na remote na posisyon, na may onboarding at patuloy na gabay sa buong panahon ng kanilang pakikipagtulungan.
Pinuno ng Growth na Remote, Egypt
Pangunahan ang paid acquisition, conversion, creative, content, at SEO para sa negosyo ng staffing at mga serbisyong AI ng Scale Army. Palaguin ang marketing team at panagutan ang mga resulta ng pipeline.
Paglalarawan
- Direktang mag-uulat sa CEO bilang miyembro ng pangkat ng pamunuan
- Pangunahan ang marketing sa paid media, creative, conversion, brand, content, at SEO
- Buuin ang marketing team, itakda ang estratehiya kasama ng pamunuan, at panagutan ang mga resulta ng negosyo
- Pamahalaan ang mga paid campaign sa Meta, Google, LinkedIn, at X sa dalawa hanggang tatlong linya ng produkto
- Pangasiwaan ang kasalukuyang gastusin sa ads na humigit-kumulang $80K kada buwan, tantiyahin ang mga balik, at planuhin ang paglago tungo sa $150K kada buwan
- Ilipat ang puhunan sa iba't ibang channel, campaign, at alok batay sa gastos kada natuloy na meeting
- Gabayan ang mga alok, lead magnet, landing page, form, booking at show rate, at roadmap ng testing
- Makipagtulungan linggu-linggo sa sales team para mapahusay ang targeting, mga alok, creative, at kalidad ng lead
- Bigyan ang sales ng mga mensahe, content, at kaalaman tungkol sa merkado
- Itakda ang estratehiya sa lead generation at gamitin ang datos para muling suriin ang mga palagay tungkol sa ideal customer profile
- Pamahalaan ang attribution at tracking kasama ng Sales Operations, kabilang ang mga offline conversion at attribution sa HubSpot
- Gumawa ng mga dashboard, automation, at magagamit-muling AI agent
- Itakda ang mga prayoridad, workflow, pamantayan sa output, at bilis ng produksyon ng creative team
- Kumuha ng Senior Content Marketing Manager at isaayos ang content at organic growth team
- Pamahalaan ang SEO agency at subaybayan ang organic traffic, ranking, at pipeline
- Pangunahan ang patag na team na may anim hanggang walong miyembro sa paid media, creative, conversion, brand, content, at SEO
- Suriin ang funnel sa unang 30 araw at tukuyin ang tatlong pinakamalaking puntong pinanghihinaan ng mga lead
- Sa loob ng 90 araw, tapusin ang staffing para sa paid media, magtakda ng ritmo ng creative testing, ilunsad ang mga pagpapahusay sa conversion, pababain ang gastos kada natuloy na meeting, at magharap ng plano para sa content at organic growth
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan
- Karanasan sa pamumuno sa growth sa kumpanyang nagbibigay ng B2B service, lead generation, o sales-led B2B software
- May rekord ng mga resultang sinusukat batay sa mga sales meeting na nai-book o natuloy, hindi sa benta sa ecommerce o self-serve signup
- Nakapamahala ng badyet sa paid media na $50K o higit pa kada buwan sa Meta, Google Ads, LinkedIn Ads, at X (Twitter) Ads
- Malalim na praktikal na kaalaman sa Meta, Google Ads, LinkedIn Ads, at X (Twitter) Ads
- Karanasan sa pagpapataas ng gastusin sa paid media habang pinananatili o pinapahusay ang mga meeting, sales-qualified lead, at gastos sa customer acquisition
- Mahusay na pag-unawa sa mga sukatan ng funnel, kabilang ang CAC, mga conversion rate sa bawat yugto, at mga pagtataya sa gastos na nakatali sa resulta ng negosyo
- Karanasan sa pamamahala ng media buyer o ahensya at pagsusuri ng mga istruktura ng account
- Karanasan sa pamamahala ng mga alok, lead magnet, at landing page
- Karanasan sa malapit na pakikipagtulungan sa sales team sa funnel na sales-led
- Karanasan sa pamamahala ng SEO agency o programang organic growth
- Karanasan sa pagbuo ng proseso para sa creative testing
- Karanasan sa pagkuha at pamamahala ng maliit na team, mas mainam kung may mga remote at internasyonal na miyembro
- Mahuhusay na kasanayan sa HubSpot, kabilang ang lifecycle stage, pag-setup ng offline conversion, at attribution
- Kadalubhasaan sa GA4
- Abanteng kasanayan sa AI na higit pa sa paggawa ng prompt, kabilang ang pagbuo ng mga tool gamit ang Claude Code o kahalintulad na platform, at paggawa ng magagamit-muling skill o agent, dashboard, at automation
- Malakas na pagpapahalaga sa pananagutan
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa staffing, recruitment, o outsourcing
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa pagbuo ng brand o thought leadership program kasabay ng performance marketing
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa mga CRO testing tool gaya ng VWO at pagmomodelo ng halaga ng conversion sa Meta
- May kakayahang magtrabaho sa oras ng negosyo sa U.S. na tugma sa time zone ng kliyente
- May kakayahang magtrabaho sa oras ng East Coast U.S.
- Isusumite ang resume sa Ingles bilang PDF
- Magsusumite ng video na nagpapakita ng mga kaugnay na kasanayan
Mga Benepisyo
- Ganap na remote na trabaho
- Full-time na iskedyul na nakaayon sa oras ng East Coast U.S.
- Miyembro ng pangkat ng pamunuan at direktang mag-uulat sa CEO
- Pagkakataong bumuo at mamuno sa AI-native na marketing team
- Pagkakataong hubugin ang team at kumuha ng mga miyembro nito
- Pandaigdigan at internasyonal na kapaligiran ng team