Scale Army Careers er en rekrutterings- og talentformidlingstjeneste med fokus på fjernarbejde, som forbinder erfarne fagfolk inden for marketing, salg og teknologi i regioner som Latinamerika og Afrika med virksomheder i kraftig vækst i USA. Teamet står for kandidatscreeningen, fra ansøgninger og videointerviews til hjemmeopgaver, og understøtter den administrative del af ansættelserne gennem koordinering af kontrakter og betalinger. Udvalgte fagfolk arbejder direkte for kundevirksomheder i fuldtidsstillinger på afstand, med introduktion og løbende vejledning under hele samarbejdet.
Distansbaseret vækstchef, Egypten
Led betalt kundeanskaffelse, konvertering, kreativt arbejde, indhold og SEO for Scale Armys forretning inden for bemanding og AI-tjenester. Opbyg marketingteamet, og få ansvar for pipeline-resultaterne.
Beskrivelse
- Referere til den administrerende direktør som medlem af ledelsesteamet
- Lede marketing på tværs af betalte medier, kreativt arbejde, konvertering, brand, indhold og SEO
- Opbygge marketingteamet, fastlægge strategi sammen med ledelsen og tage ansvar for forretningens resultater
- Administrere betalte kampagner på Meta, Google, LinkedIn og X på tværs af to til tre produktområder
- Overvåge det nuværende annonceforbrug på cirka 80.000 USD om måneden, forudsige afkast og planlægge vækst mod 150.000 USD om måneden
- Flytte investeringer mellem kanaler, kampagner og tilbud ud fra omkostningen pr. afholdt møde
- Vejlede arbejdet med tilbud, lead magnets, landingssider, formularer, booking- og fremmøderater samt testplanen
- Samarbejde ugentligt med salgsteamet om at forbedre målretning, tilbud, kreativt materiale og leadkvalitet
- Udstyre salgsteamet med budskaber, indhold og markedsindsigter
- Fastlægge strategien for leadgenerering og bruge data til at revurdere antagelser om den ideelle kundeprofil
- Have ansvar for attribuering og sporing sammen med Sales Operations, herunder offlinekonverteringer og HubSpot-attribuering
- Oprette dashboards, automatiseringer og genanvendelige AI-agenter
- Fastlægge det kreative teams prioriteter, arbejdsgange, kvalitetsstandarder og produktionstempo
- Ansætte en Senior Content Marketing Manager og organisere teamet for indhold og organisk vækst
- Administrere SEO-bureauet og følge organisk trafik, placeringer og pipeline
- Lede et fladt team på seks til otte personer inden for betalte medier, kreativt arbejde, konvertering, brand, indhold og SEO
- Gennemgå tragten i de første 30 dage og finde dens tre største frafaldspunkter
- Inden for 90 dage færdiggøre bemandingen inden for betalte medier, fastlægge en fast rytme for kreative tests, lancere konverteringsforbedringer, sænke omkostningen pr. afholdt møde og præsentere en plan for indhold og organisk vækst
Krav
- Mindst 10 års erfaring
- Erfaring med at lede vækst i en B2B-servicevirksomhed, en virksomhed inden for leadgenerering eller en salgsdrevet B2B-softwarevirksomhed
- Dokumenterede resultater målt på bookede eller afholdte salgsmøder frem for e-handelssalg eller selvbetjente tilmeldinger
- Erfaring med at administrere mediebudgetter på mindst 50.000 USD om måneden på Meta, Google Ads, LinkedIn Ads og X (Twitter) Ads
- Indgående praktisk kendskab til Meta, Google Ads, LinkedIn Ads og X (Twitter) Ads
- Erfaring med at øge forbruget på betalte medier og samtidig fastholde eller forbedre antal møder, salgskvalificerede leads og kundeanskaffelsesomkostninger
- Stærkt greb om tragtmålinger, herunder CAC, konverteringsrater for hvert trin og forbrugsprognoser knyttet til forretningsresultater
- Erfaring med at lede mediekøbere eller bureauer og vurdere kontostrukturer
- Erfaring med at have ansvar for tilbud, lead magnets og landingssider
- Erfaring med et tæt samarbejde med et salgsteam i en salgsdrevet tragt
- Erfaring med at administrere et SEO-bureau eller et program for organisk vækst
- Erfaring med at udvikle en proces for kreative tests
- Erfaring med at ansætte og lede et lille team, gerne med fjernarbejdende og internationale medlemmer
- Stærke HubSpot-kompetencer, herunder livscyklusfaser, opsætning af offlinekonverteringer og attribuering
- Ekspertise i GA4
- Avancerede AI-kompetencer ud over promptning, herunder at bygge værktøjer med Claude Code eller lignende platforme samt skabe genanvendelige færdigheder eller agenter, dashboards og automatiseringer
- Stærk ansvarsfølelse
- Erfaring med bemanding, rekruttering eller outsourcing er en fordel
- Erfaring med at opbygge et brand eller et program for tankelederskab ved siden af performance marketing er en fordel
- Erfaring med CRO-testværktøjer som VWO og modellering af konverteringsværdi i Meta er en fordel
- Mulighed for at arbejde i amerikansk arbejdstid tilpasset kundens tidszone
- Mulighed for at arbejde efter amerikansk østkysttid
- CV indsendt på engelsk som PDF
- En videoansøgning, der viser relevante færdigheder
Fordele
- Fuldt fjernarbejde
- Fuldtid med arbejdstider efter amerikansk østkysttid
- Plads i ledelsesteamet med direkte reference til den administrerende direktør
- Mulighed for at opbygge og lede et AI-baseret marketingteam
- Mulighed for at forme teamet og ansætte dets medlemmer
- Globalt og internationalt teammiljø