Scale Army Careers
Scale Army Careers
Scale Army Careers ialah perkhidmatan pengambilan pekerja dan penempatan bakat yang mengutamakan kerja jarak jauh, menghubungkan profesional berpengalaman dalam bidang pemasaran, jualan dan teknikal di rantau termasuk Amerika Latin dan Afrika dengan syarikat yang berkembang pesat di Amerika Syarikat. Pasukannya menguruskan saringan calon, daripada permohonan dan temu duga video hingga penilaian yang perlu disiapkan di rumah, serta membantu urusan pentadbiran penempatan melalui penyelarasan kontrak dan pembayaran. Profesional yang dipilih bekerja secara langsung dengan syarikat pelanggan dalam peranan jarak jauh sepenuh masa, dengan orientasi dan bimbingan berterusan sepanjang tempoh kerjasama.

Ketua Pertumbuhan Jarak Jauh, Mesir

Pimpin pemerolehan berbayar, penukaran, kreatif, kandungan dan SEO untuk perniagaan perkhidmatan pengambilan kakitangan serta AI Scale Army. Kembangkan pasukan pemasaran dan bertanggungjawab terhadap hasil pipeline.

Penerangan

  • Melapor kepada CEO sebagai ahli pasukan kepimpinan
  • Memimpin pemasaran merentas media berbayar, kreatif, penukaran, jenama, kandungan dan SEO
  • Membina pasukan pemasaran, menetapkan strategi bersama kepimpinan dan bertanggungjawab terhadap hasil perniagaan
  • Mengurus kempen berbayar di Meta, Google, LinkedIn dan X merentas dua hingga tiga barisan produk
  • Mengawasi perbelanjaan iklan semasa kira-kira $80K sebulan, meramalkan pulangan dan merancang pertumbuhan ke arah $150K sebulan
  • Mengalihkan pelaburan antara saluran, kempen dan tawaran berdasarkan kos bagi setiap mesyuarat yang berlangsung
  • Membimbing tawaran, magnet prospek, halaman pendaratan, borang, kadar tempahan dan kehadiran, serta pelan pengujian
  • Bekerjasama dengan pasukan jualan setiap minggu untuk menambah baik penyasaran, tawaran, bahan kreatif dan kualiti prospek
  • Melengkapkan pasukan jualan dengan pemesejan, kandungan dan cerapan pasaran
  • Menetapkan strategi penjanaan prospek dan menggunakan data untuk menilai semula andaian tentang profil pelanggan ideal
  • Mengurus atribusi dan penjejakan bersama Sales Operations, termasuk penukaran luar talian dan atribusi HubSpot
  • Mencipta papan pemuka, automasi dan ejen AI yang boleh digunakan semula
  • Menetapkan keutamaan, aliran kerja, standard output dan kadar pengeluaran pasukan kreatif
  • Mengambil Senior Content Marketing Manager dan menyusun pasukan kandungan serta pertumbuhan organik
  • Mengurus agensi SEO dan menjejaki trafik organik, kedudukan dan pipeline
  • Memimpin pasukan tanpa hierarki berjumlah enam hingga lapan orang merentas media berbayar, kreatif, penukaran, jenama, kandungan dan SEO
  • Menyemak funnel dalam 30 hari pertama dan mengenal pasti tiga titik keciciran terbesar
  • Dalam tempoh 90 hari, memuktamadkan keanggotaan pasukan media berbayar, menetapkan rentak pengujian kreatif, melancarkan penambahbaikan penukaran, menurunkan kos bagi setiap mesyuarat yang berlangsung, dan membentangkan pelan kandungan serta pertumbuhan organik

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman
  • Pengalaman memimpin pertumbuhan di syarikat perkhidmatan B2B, penjanaan prospek atau perisian B2B yang dipacu jualan
  • Rekod prestasi yang diukur melalui mesyuarat jualan yang ditempah atau berlangsung, bukannya jualan e-dagang atau pendaftaran layan diri
  • Pernah mengurus belanjawan media berbayar sebanyak $50K atau lebih sebulan merentas Meta, Google Ads, LinkedIn Ads dan X (Twitter) Ads
  • Pengetahuan kerja mendalam tentang Meta, Google Ads, LinkedIn Ads dan X (Twitter) Ads
  • Pengalaman meningkatkan perbelanjaan berbayar sambil mengekalkan atau menambah baik mesyuarat, prospek layak jualan dan kos pemerolehan pelanggan
  • Penguasaan kukuh terhadap metrik funnel, termasuk CAC, kadar penukaran mengikut peringkat dan ramalan perbelanjaan yang dikaitkan dengan hasil perniagaan
  • Pengalaman mengurus pembeli media atau agensi serta menilai struktur akaun
  • Pengalaman mengurus tawaran, magnet prospek dan halaman pendaratan
  • Pengalaman bekerjasama rapat dengan pasukan jualan dalam funnel yang dipacu jualan
  • Pengalaman mengurus agensi SEO atau program pertumbuhan organik
  • Pengalaman membangunkan proses pengujian kreatif
  • Pengalaman mengambil dan mengurus pasukan kecil, sebaik-baiknya dengan ahli jarak jauh dan antarabangsa
  • Kemahiran HubSpot yang kukuh, termasuk peringkat kitaran hayat, persediaan penukaran luar talian dan atribusi
  • Kepakaran GA4
  • Kemahiran AI lanjutan melangkaui pemberian prompt, termasuk membina alat menggunakan Claude Code atau platform seumpamanya, serta mencipta kemahiran atau ejen, papan pemuka dan automasi yang boleh digunakan semula
  • Sikap tanggungjawab yang tinggi
  • Pengalaman dalam pengambilan kakitangan, perekrutan atau penyumberan luar merupakan kelebihan
  • Pengalaman membina jenama atau program kepimpinan pemikiran bersama pemasaran berasaskan prestasi merupakan kelebihan
  • Pengalaman menggunakan alat pengujian CRO seperti VWO dan pemodelan nilai penukaran Meta merupakan kelebihan
  • Bersedia bekerja pada waktu perniagaan A.S. yang sepadan dengan zon waktu klien
  • Bersedia bekerja mengikut waktu Pantai Timur A.S.
  • Resume dihantar dalam bahasa Inggeris sebagai PDF
  • Video yang mempamerkan kemahiran berkaitan

Faedah

  • Jawatan kerja jarak jauh sepenuhnya
  • Jadual sepenuh masa yang sepadan dengan waktu Pantai Timur A.S.
  • Tempat dalam pasukan kepimpinan dengan laporan terus kepada CEO
  • Peluang membina dan memimpin pasukan pemasaran berteraskan AI
  • Peluang membentuk pasukan dan mengambil ahli-ahlinya
  • Persekitaran pasukan global dan antarabangsa