Scale Army Careers es un servicio de contratación y colocación de talento con prioridad en el trabajo remoto que conecta a profesionales con experiencia en marketing, ventas y áreas técnicas de regiones como América Latina y África con empresas estadounidenses de alto crecimiento. Su equipo gestiona la selección de candidatos, desde las solicitudes y las entrevistas por video hasta las evaluaciones para realizar en casa, y brinda apoyo en los aspectos administrativos de las colocaciones mediante la coordinación de contratos y pagos. Los profesionales seleccionados trabajan directamente con las empresas clientes en puestos remotos de tiempo completo, con incorporación y orientación continua durante toda la colaboración.
Responsable de Crecimiento Remoto, Egipto
Lidera adquisición de pago, conversión, creatividad, contenidos y SEO para el negocio de servicios de personal e IA de Scale Army. Impulsa el equipo de marketing y asume la responsabilidad de los resultados del pipeline.
Egipto4000 $ – 5000 $ / mes
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésMarketing de crecimientoDescripción
- Reportar al CEO como miembro del equipo directivo
- Liderar el marketing en medios de pago, creatividad, conversión, marca, contenidos y SEO
- Formar el equipo de marketing, definir la estrategia con la dirección y asumir la responsabilidad de los resultados del negocio
- Gestionar campañas de pago en Meta, Google, LinkedIn y X para entre dos y tres líneas de producto
- Supervisar el gasto publicitario actual, de unos 80.000 USD al mes, prever los retornos y planificar su crecimiento hasta unos 150.000 USD al mes
- Redistribuir la inversión entre canales, campañas y ofertas según el coste por reunión celebrada
- Orientar las ofertas, los recursos para captar contactos, las páginas de destino, los formularios, las tasas de reserva y asistencia, y el plan de pruebas
- Colaborar semanalmente con ventas para mejorar la segmentación, las ofertas, la creatividad y la calidad de los contactos
- Proporcionar al equipo de ventas mensajes, contenidos e información sobre el mercado
- Definir la estrategia de generación de contactos y usar datos para revisar las hipótesis sobre el perfil de cliente ideal
- Asumir la atribución y el seguimiento junto con Operaciones de Ventas, incluidas las conversiones offline y la atribución en HubSpot
- Crear paneles, automatizaciones y agentes de IA reutilizables
- Definir las prioridades, los flujos de trabajo, los estándares de producción y el ritmo de trabajo del equipo creativo
- Contratar a un responsable sénior de marketing de contenidos y organizar el equipo de contenidos y crecimiento orgánico
- Gestionar la agencia de SEO y hacer seguimiento del tráfico orgánico, las posiciones y el pipeline
- Liderar un equipo horizontal de seis a ocho personas en medios de pago, creatividad, conversión, marca, contenidos y SEO
- Revisar el embudo durante los primeros 30 días e identificar sus tres mayores puntos de abandono
- En un plazo de 90 días, completar la dotación de personal de medios de pago, establecer un ritmo de pruebas creativas, lanzar mejoras de conversión, reducir el coste por reunión celebrada y presentar un plan de contenidos y crecimiento orgánico
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia
- Experiencia liderando crecimiento en una empresa B2B de servicios, generación de contactos o software B2B con ventas dirigidas por un equipo comercial
- Trayectoria evaluada por reuniones de ventas reservadas o celebradas, no por ventas de comercio electrónico ni registros de autoservicio
- Experiencia gestionando presupuestos de medios de pago de 50.000 USD o más al mes en Meta, Google Ads, LinkedIn Ads y X (Twitter) Ads
- Amplio conocimiento práctico de Meta, Google Ads, LinkedIn Ads y X (Twitter) Ads
- Experiencia aumentando la inversión en medios de pago y manteniendo o mejorando las reuniones, los contactos cualificados por ventas y el coste de adquisición de clientes
- Dominio de las métricas del embudo, incluido el coste de adquisición de clientes (CAC), las tasas de conversión en cada etapa y las previsiones de gasto vinculadas a los resultados del negocio
- Experiencia gestionando especialistas en compra de medios o agencias y evaluando estructuras de cuentas
- Experiencia responsabilizándose de ofertas, recursos para captar contactos y páginas de destino
- Experiencia colaborando estrechamente con un equipo de ventas en un embudo liderado por el equipo comercial
- Experiencia gestionando una agencia de SEO o un programa de crecimiento orgánico
- Experiencia desarrollando un proceso de pruebas creativas
- Experiencia contratando y gestionando un equipo pequeño, idealmente con integrantes remotos e internacionales
- Sólidas competencias en HubSpot, incluidas las etapas del ciclo de vida, la configuración de conversiones offline y la atribución
- Dominio de GA4
- Competencias avanzadas en IA más allá de la creación de prompts, incluida la creación de herramientas con Claude Code o plataformas similares y de habilidades o agentes reutilizables, paneles y automatizaciones
- Gran sentido de la responsabilidad y la iniciativa
- Se valorará la experiencia en dotación de personal, selección de personal o externalización
- Se valorará la experiencia creando una marca o un programa de liderazgo de opinión junto con el marketing de resultados
- Se valorará la experiencia con herramientas de pruebas de optimización de la tasa de conversión, como VWO, y con el modelado del valor de conversión de Meta
- Disponibilidad durante el horario laboral de EE. UU., en consonancia con la zona horaria del cliente
- Disponibilidad para trabajar en el horario de la costa este de EE. UU.
- Currículum en inglés presentado en PDF
- Presentación en vídeo que muestre competencias relevantes
Beneficios
- Puesto totalmente remoto
- Jornada a tiempo completo, en el horario de la costa este de EE. UU.
- Puesto en el equipo directivo, con reporte directo al CEO
- Oportunidad de crear y liderar un equipo de marketing nativo en IA
- Oportunidad de dar forma al equipo y contratar a sus integrantes
- Entorno de trabajo con un equipo internacional y global