Rendevor Dialysis cung cấp các chương trình lọc máu tại chỗ cho bệnh viện, cơ sở chăm sóc sau giai đoạn cấp tính và cơ sở cải huấn. Dịch vụ có thể bao gồm từ mua sắm thiết bị đến cung cấp dịch vụ chăm sóc với đội ngũ nhân sự đầy đủ, với các chương trình được điều chỉnh phù hợp với từng môi trường lâm sàng. Công ty phối hợp với các cơ sở y tế để tích hợp dịch vụ lọc máu vào hoạt động của họ.
Quản lý vận hành cấp cao, chương trình cải huấn (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ) — Rendevor Dialysis
Lãnh đạo hoạt động lâm sàng, nhân sự, tài chính và chất lượng cho các chương trình của Rendevor Dialysis tại cơ sở cải huấn trong một khu vực ở Hoa Kỳ. Hướng dẫn các nhóm khu vực, chăm sóc bệnh nhân, tuân thủ quy định và quan hệ với các cơ sở.
Mô tả
- Giám sát hoạt động lâm sàng của các chương trình Rendevor Dialysis trong khu vực được phân công.
- Chỉ đạo dịch vụ khách hàng, chất lượng chăm sóc bệnh nhân và quản lý lâm sàng tại các cơ sở được giao.
- Xây dựng và duy trì liên lạc thường xuyên với đồng nghiệp, khách hàng và bác sĩ.
- Kiểm soát chi phí thông qua kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, bảng lương, hàng tồn kho và quản lý vật tư.
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của công ty, tiểu bang, Sở Cải huấn và Cục Nhà tù Liên bang.
- Lãnh đạo, hướng dẫn và huấn luyện nhân viên báo cáo trực tiếp cùng đội ngũ lâm sàng.
- Đảm bảo các yêu cầu đào tạo và giáo dục thường xuyên trong khu vực được thực hiện đúng tiến độ.
- Hỗ trợ duy trì nhân viên, tăng cường gắn kết và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Tổ chức họp hằng tuần với trưởng bộ phận tại các đơn vị và chia sẻ thông tin cập nhật của công ty.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua tiêu chuẩn hóa, kiểm soát chất lượng, an toàn và các sáng kiến cải thiện mức độ hài lòng.
- Lập dự báo nhu cầu lao động và kế hoạch tuyển dụng cùng nhóm Nhân tài.
- Phê duyệt tuyển dụng và quản lý chi phí nhân sự, làm thêm giờ và sử dụng nhân sự từ đơn vị cung ứng.
- Giám sát đào tạo, đánh giá, điều tra, biện pháp kỷ luật và kế hoạch cải thiện hiệu suất của nhân viên.
- Duy trì chất lượng chăm sóc bệnh nhân và hiệu quả lâm sàng cao trong các chương trình lọc máu khu vực.
- Quản lý mục tiêu cải tiến chất lượng liên tục (CQI), kiểm toán, kế hoạch hành động khắc phục, an toàn, phòng xét nghiệm và kết quả điều trị của bệnh nhân.
- Xây dựng chương trình đào tạo tại chỗ và đánh giá kỹ năng cho nhân viên trong khu vực.
- Làm đầu mối chuyên môn về lọc máu và cập nhật các thực hành tốt nhất cùng nghiên cứu mới.
- Phê duyệt bảng phân công do trưởng đơn vị nộp và giám sát tài chính của các cơ sở trong khu vực.
- Đảm bảo bảng chấm công và báo cáo chi phí chính xác, đồng thời sử dụng nguồn lực công ty có trách nhiệm.
- Quản lý báo cáo hàng tồn kho, lịch mua hàng, mức dự trữ vật tư và nguồn hàng khẩn cấp.
- Thực hiện các giá trị của Rendevor và đóng góp cho những dự án được giao.
- Báo cáo cho Phó Chủ tịch phụ trách Cải huấn.
- Thường xuyên đi công tác để giám sát các cơ sở trên khắp Hoa Kỳ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trường điều dưỡng được công nhận, hoặc có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc tại cơ sở cải huấn hoặc phục vụ các cơ sở cải huấn, hoặc có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý dịch vụ lọc máu.
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm lãnh đạo nhân viên lâm sàng.
- Đủ điều kiện được Sở Cải huấn (DOC) và Cục Nhà tù Liên bang (BOP) cấp phép kiểm tra an ninh.
- Yêu cầu có lý lịch tư pháp và hồ sơ tín dụng tốt.
- Có chứng chỉ CPR còn hiệu lực hoặc取得 chứng chỉ trong vòng ba tháng kể từ ngày nhận việc.
- Có thể đi công tác khi cần để quản lý các cơ sở tại Hoa Kỳ; đôi khi có thể phải đi công tác nhiều.
- Có thể đọc, viết, nói, hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh ở mức đạt yêu cầu.
- Thành thạo máy tính và các công cụ như máy tính xách tay, máy tính bảng, Outlook, Excel, PowerPoint, Word và SharePoint.
- Có khả năng nhanh chóng học cách sử dụng các hệ thống kỹ thuật và thiết bị mới.
- Có thể làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu và một số ngày cuối tuần, tùy theo lịch đi công tác và nhu cầu của đơn vị.
- Có thể thường xuyên đứng, đi bộ, vặn người, cúi ngồi, cầm nắm hoặc cảm nhận đồ vật, và với tay bằng cánh tay.
- Có thể đẩy, kéo và nâng vật nặng tối đa 50 pound.
- Có thị lực nhìn gần và khả năng điều chỉnh tiêu điểm.
- Đi làm đều đặn, đúng giờ và có lịch làm việc ổn định, dễ dự đoán.
- Nếu được đưa ra lời mời làm việc, ứng viên sẽ được kiểm tra lý lịch toàn diện sau khi nhận lời mời.
- Có thể tiếp xúc với hóa chất và mầm bệnh lây truyền qua đường máu.
Phúc lợi
- Gói phúc lợi dành cho nhân viên.
- Công ty đóng góp vào tài khoản tiết kiệm y tế (HSA).
- Quyền lợi tiết kiệm thuế thông qua tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA).
- Công ty đóng góp đối ứng theo tỷ lệ 1:1 cho khoản đóng góp vào chương trình 401(k), tối đa 4%, với quyền sở hữu đầy đủ ngay lập tức.
- Chương trình hoàn trả học phí.
- Chương trình thưởng giới thiệu nhân viên.
- Chương trình ghi nhận và tri ân nhân viên.
- Chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
- Quyền lợi y tế.
- Bảo hiểm thị lực.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn, cùng bảo hiểm nhân thọ tự nguyện.
- Các chương trình bảo hiểm tai nạn, bệnh hiểm nghèo và trợ cấp nằm viện.
- Bảo hiểm thú cưng.
- Bảo hiểm ô tô và nhà ở với mức chiết khấu.
- Dịch vụ pháp lý với mức chiết khấu.
- Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả, với mức quyền lợi bằng một lần tiền lương của nhân viên.
- Chương trình hỗ trợ do công ty chi trả, cung cấp miễn phí các buổi tư vấn, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ pháp lý cho nhân viên cùng các thành viên trong hộ gia đình.