Nagbibigay ang Rendevor Dialysis ng mga programang dialysis sa mismong lugar para sa mga ospital, pasilidad ng pangangalaga pagkatapos ng acute care, at mga pasilidad ng pagwawasto. Maaaring saklaw ng mga serbisyo nito ang pagkuha ng kagamitan hanggang sa pangangalagang may kumpletong kawani, na may mga programang iniangkop sa bawat klinikal na kapaligiran. Nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga pasilidad pangkalusugan upang maisama ang mga serbisyo ng dialysis sa kanilang mga operasyon.
Nakatataas na Tagapamahala ng Operasyon, Pagwawasto (Remote, US) — Rendevor Dialysis
Pangasiwaan ang klinikal, staffing, pananalapi, at kalidad ng mga programa ng Rendevor Dialysis sa mga pasilidad ng pagwawasto sa isang rehiyon ng US. Gabayan ang mga regional team, pangangalaga sa pasyente, pagsunod sa mga patakaran, at ugnayan sa mga site.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga klinikal na operasyon ng mga programa ng Rendevor Dialysis sa itinalagang rehiyon.
- Idirekta ang serbisyo sa customer, kalidad ng pangangalaga sa pasyente, at klinikal na pamamahala sa mga itinalagang site.
- Bumuo at magpanatili ng regular na komunikasyon sa mga kasamahan, kliyente, at doktor.
- Kontrolin ang mga gastos sa pamamagitan ng mga plano sa staffing, pagkuha ng empleyado, payroll, imbentaryo, at pamamahala ng suplay.
- Tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan ng kumpanya, estado, Department of Corrections, at Bureau of Prisons.
- Pangunahan, gabayan, at sanayin ang mga direktang ulat at klinikal na kawani.
- Panatilihing nasa iskedyul ang mga kinakailangan sa pagsasanay at patuloy na edukasyon sa rehiyon.
- Suportahan ang pagpapanatili at pakikilahok ng kawani at ang positibong kapaligiran sa trabaho.
- Magsagawa ng lingguhang pagpupulong kasama ang mga pinuno ng yunit at magbahagi ng mga update ng kumpanya.
- Pagbutihin ang kahusayan sa operasyon sa pamamagitan ng standardisasyon, kontrol sa kalidad, kaligtasan, at mga hakbang para sa kasiyahan.
- Bumuo ng mga pagtataya sa pangangailangan sa paggawa at plano sa pagkuha kasama ang Talent Team.
- Aprubahan ang mga pagkuha at pamahalaan ang gastos sa kawani, overtime, at paggamit ng mga ahensiya.
- Pangasiwaan ang pagsasanay, pagsusuri, imbestigasyon, aksiyong pandisiplina, at mga plano sa pagganap ng kawani.
- Panatilihin ang mahusay na pangangalaga sa pasyente at klinikal na pagganap sa mga regional dialysis program.
- Pamahalaan ang mga layunin ng CQI, audit, plano sa pagwawasto, kaligtasan, laboratoryo, at kinalabasan ng pasyente.
- Bumuo ng pagsasanay habang nagtatrabaho at pagtatasa ng kasanayan para sa regional staff.
- Maging mapagkukunan tungkol sa dialysis at manatiling napapanahon sa pinakamahuhusay na gawain at pananaliksik.
- Aprubahan ang mga isinumiteng roster ng mga pinuno ng yunit at pangasiwaan ang pananalapi ng mga pasilidad sa rehiyon.
- Tiyakin ang wastong talaan ng oras at ulat ng gastos, at responsableng paggamit ng mga mapagkukunan ng kumpanya.
- Pamahalaan ang pag-uulat ng imbentaryo, iskedyul ng pagbili, antas ng suplay, at reserbang pang-emergency.
- Itaguyod ang mga pinahahalagahan ng Rendevor at mag-ambag sa mga itinalagang proyekto.
- Mag-ulat sa Pangalawang Pangulo ng Pagwawasto.
- Regular na bumiyahe upang pangasiwaan ang mga site sa buong Estados Unidos.
Mga Kinakailangan
- Nagtapos sa akreditadong paaralan ng nursing, o may hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagtatrabaho sa institusyon ng pagwawasto o paglilingkod sa mga institusyon nito, o may hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng dialysis.
- May hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamumuno ng mga klinikal na empleyado.
- Kwalipikadong makakuha ng clearance mula sa Department of Corrections (DOC) at Bureau of Prisons (BOP).
- Kinakailangan ang malinis na background at credit history.
- May kasalukuyang sertipikasyon sa CPR, o kukuha nito sa loob ng tatlong buwan mula sa pag-hire.
- Kayang bumiyahe kung kinakailangan upang pamahalaan ang mga site sa US; maaaring madalas ang biyahe sa ilang panahon.
- Kayang magbasa, magsulat, magsalita, umunawa, at makipag-usap nang maayos sa Ingles.
- Sanay gumamit ng computer at mga kagamitan gaya ng laptop, tablet, Outlook, Excel, PowerPoint, Word, at SharePoint.
- Kayang matuto nang mabilis ng mga bagong teknikal na sistema at kagamitan.
- Handang magtrabaho Lunes hanggang Biyernes at ilang weekend, depende sa biyahe at pangangailangan ng yunit.
- Kayang regular na tumayo, maglakad, umikot, yumuko, humawak o kumapa ng mga bagay, at umabot gamit ang mga kamay at braso.
- Kayang itulak, hilahin, at buhatin ang hanggang 50 libra.
- May malapitang paningin at kakayahang mag-adjust ng pokus.
- Regular at mahuhulaang pagpasok sa trabaho at pagiging maagap.
- Magsasagawa ng masusing background check pagkatapos ng alok, kung mayroon.
- Maaaring malantad sa mga kemikal at pathogen na naipapasa sa dugo.
Mga Benepisyo
- Pakete ng benepisyo para sa empleyado.
- Kontribusyon ng employer sa health savings account (HSA).
- Mga benepisyo sa pagtitipid ng buwis sa flexible spending account (FSA).
- Katumbas na ambag ng kumpanya sa hanggang 4% ng kontribusyon sa 401(k), na agad nagiging pag-aari ng empleyado.
- Programa ng reimbursement sa matrikula.
- Programa ng bonus para sa referral ng empleyado.
- Programa ng pagkilala at pagpapahalaga sa empleyado.
- Mga programa sa pagsasanay at pagpapaunlad ng empleyado.
- Mga benepisyong medikal.
- Saklaw sa paningin.
- Saklaw sa ngipin.
- Panandalian at pangmatagalang disability insurance at boluntaryong life insurance.
- Mga planong aksidente, malubhang karamdaman, at hospital indemnity.
- Insurance para sa alagang hayop.
- May diskuwentong insurance sa sasakyan at bahay.
- May diskuwentong serbisyong legal.
- Life insurance na binabayaran ng employer na katumbas ng isang beses ng suweldo ng empleyado.
- Programa ng tulong na binabayaran ng employer na may libreng counseling, wellness, at legal na sesyon para sa mga empleyado at miyembro ng sambahayan.