Rendevor Dialysis
Rendevor Dialysis
201 – 500 Wafanyakazi
B2BBima ya afyaHuduma za afya
Rendevor Dialysis hutoa programu za dayalisisi katika eneo la huduma kwa hospitali, vituo vya huduma baada ya awamu ya dharura, na mazingira ya urekebishaji. Huduma zake zinaweza kuanzia ununuzi wa vifaa hadi huduma inayotolewa na wafanyakazi kamili, huku programu zikibadilishwa kulingana na kila mazingira ya kliniki. Kampuni hushirikiana na vituo vya huduma za afya ili kuunganisha huduma za dayalisisi katika shughuli zao.

Meneja Mwandamizi wa Uendeshaji, Magereza (Kazi ya Mbali, Marekani) — Rendevor Dialysis

Ongoza shughuli za kliniki, wafanyakazi, fedha na ubora kwa programu za Rendevor Dialysis katika vituo vya magereza katika eneo la Marekani. Elekeza timu za eneo, huduma kwa wagonjwa, uzingatiaji wa masharti na mahusiano ya vituo.

Maelezo

  • Simamia shughuli za kliniki za programu za Rendevor Dialysis katika eneo ulilopangiwa.
  • Elekeza huduma kwa wateja, ubora wa huduma kwa wagonjwa na usimamizi wa kliniki katika vituo vilivyopangiwa.
  • Jenga na kudumisha mawasiliano ya mara kwa mara na wafanyakazi wenzako, wateja na madaktari.
  • Dhibiti gharama kupitia mipango ya wafanyakazi, uajiri, malipo ya mishahara, orodha ya bidhaa na usimamizi wa vifaa.
  • Hakikisha uzingatiaji wa mahitaji ya kampuni, jimbo, Idara ya Magereza na Ofisi ya Magereza.
  • Ongoza, elekeza na kufundisha wasimamizi wa moja kwa moja na wafanyakazi wa kliniki.
  • Hakikisha mahitaji ya mafunzo ya eneo na elimu endelevu yanafuatiliwa ipasavyo.
  • Saidia kudumisha wafanyakazi, ushiriki wao na mazingira mazuri ya kazi.
  • Fanya mikutano ya kila wiki na viongozi wa vitengo na ushiriki taarifa za kampuni.
  • Boresha ufanisi wa shughuli kupitia usanifishaji, udhibiti wa ubora, usalama na mipango ya kuridhika.
  • Tengeneza makadirio ya mahitaji ya wafanyakazi na mipango ya uajiri pamoja na Timu ya Vipaji.
  • Idhinisha uajiri na udhibiti gharama za wafanyakazi, muda wa ziada na matumizi ya mashirika ya ajira.
  • Simamia mafunzo, tathmini, uchunguzi, hatua za kinidhamu na mipango ya utendaji wa wafanyakazi.
  • Dumisha huduma bora kwa wagonjwa na utendaji thabiti wa kliniki katika programu za eneo za dialysis.
  • Simamia malengo ya CQI, ukaguzi, mipango ya hatua za marekebisho, usalama, maabara na matokeo ya wagonjwa.
  • Tengeneza mafunzo kazini na tathmini za ujuzi kwa wafanyakazi wa eneo.
  • Toa utaalamu kuhusu dialysis na uendelee kufuatilia mbinu bora na utafiti wa sasa.
  • Idhinisha mawasilisho ya orodha za wafanyakazi kutoka kwa viongozi wa vitengo na usimamie fedha za vituo vya eneo.
  • Hakikisha kadi za muda na ripoti za gharama ni sahihi, na rasilimali za kampuni zinatumika kwa uwajibikaji.
  • Simamia taarifa za orodha ya bidhaa, ratiba za ununuzi, viwango vya vifaa na akiba ya dharura.
  • Zingatia maadili ya Rendevor na uchangie katika miradi uliyopewa.
  • Ripoti kwa Makamu wa Rais wa Magereza.
  • Safiri mara kwa mara kusimamia vituo kote Marekani.

Mahitaji

  • Amehitimu shule ya uuguzi iliyoidhinishwa, au ana uzoefu wa angalau miaka miwili wa kufanya kazi katika taasisi ya magereza au kuhudumia taasisi hizo, au ana uzoefu wa angalau miaka mitano wa usimamizi wa dialysis.
  • Ana uzoefu wa angalau miaka mitatu wa kuwaongoza wafanyakazi wa kliniki.
  • Anastahiki kupata kibali cha usalama kutoka Idara ya Magereza (DOC) na Ofisi ya Magereza (BOP).
  • Rekodi safi ya historia binafsi na mikopo inahitajika.
  • Ana cheti cha sasa cha CPR, au atakipata ndani ya miezi mitatu baada ya kuajiriwa.
  • Anaweza kusafiri inapohitajika kusimamia vituo vya Marekani; safari zinaweza kuwa nyingi nyakati fulani.
  • Anaweza kusoma, kuandika, kuzungumza, kuelewa na kuwasiliana kwa Kiingereza kwa kiwango cha kuridhisha.
  • Ana ujuzi wa kompyuta na zana kama vile kompyuta mpakato, kompyuta kibao, Outlook, Excel, PowerPoint, Word na SharePoint.
  • Anaweza kujifunza mifumo mipya ya kiufundi na vifaa kwa haraka.
  • Anaweza kufanya kazi Jumatatu hadi Ijumaa na baadhi ya wikendi, kulingana na safari na mahitaji ya kitengo.
  • Anaweza kusimama, kutembea, kujigeuza, kuchuchumaa, kushika au kuhisi vitu, na kunyoosha mikono mara kwa mara.
  • Anaweza kusukuma, kuvuta na kuinua hadi pauni 50.
  • Ana uwezo wa kuona vitu vilivyo karibu na kurekebisha umakini wa macho.
  • Mahudhurio ya mara kwa mara yanayotabirika na kufika kwa wakati.
  • Ukaguzi wa kina wa historia utafanywa baada ya ofa ya kazi, ikiwa itatolewa.
  • Anaweza kukabiliwa na kemikali na vimelea vya magonjwa vinavyoenezwa kwa damu.

Manufaa

  • Kifurushi cha mafao ya mfanyakazi.
  • Michango ya mwajiri kwenye akaunti ya akiba ya afya (HSA).
  • Faida za kuokoa kodi kupitia akaunti ya matumizi inayoweza kubadilika (FSA).
  • Kampuni inalinganisha michango ya 401(k) kwa kiwango cha dola kwa dola hadi 4%, na umiliki kuanza mara moja.
  • Mpango wa kurejesha gharama za masomo.
  • Mpango wa bonasi kwa rufaa za wafanyakazi.
  • Mpango wa kutambua na kuthamini wafanyakazi.
  • Programu za mafunzo na maendeleo ya wafanyakazi.
  • Mafao ya matibabu.
  • Bima ya macho.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu pamoja na bima ya hiari ya maisha.
  • Mipango ya ajali, ugonjwa mbaya na fidia ya kulazwa hospitalini.
  • Bima ya wanyama kipenzi.
  • Bima ya magari na nyumba kwa bei iliyopunguzwa.
  • Huduma za kisheria kwa bei iliyopunguzwa.
  • Bima ya maisha inayolipiwa na mwajiri yenye thamani ya mshahara wa mfanyakazi mara moja.
  • Programu ya usaidizi inayolipiwa na mwajiri yenye vipindi vya ushauri, ustawi na usaidizi wa kisheria bila malipo kwa wafanyakazi na wanafamilia wa nyumbani.