Rendevor Dialysis menyediakan program dialisis di lokasi untuk hospital, kemudahan penjagaan selepas rawatan akut dan persekitaran pemasyarakatan. Perkhidmatannya boleh merangkumi perolehan peralatan hingga penjagaan dengan kakitangan penuh, dengan program yang disesuaikan untuk setiap persekitaran klinikal. Syarikat bekerjasama dengan kemudahan penjagaan kesihatan untuk mengintegrasikan perkhidmatan dialisis ke dalam operasi mereka.
Pengurus Kanan Operasi, Pemasyarakatan (Jarak Jauh, AS) — Rendevor Dialysis
Pimpin operasi klinikal, kakitangan, kewangan dan mutu bagi program kemudahan pemasyarakatan Rendevor Dialysis di seluruh rantau AS. Bimbing pasukan serantau, penjagaan pesakit, pematuhan dan hubungan dengan lokasi.
Penerangan
- Menyelia operasi klinikal program Rendevor Dialysis di rantau yang ditugaskan.
- Mengarahkan khidmat pelanggan, mutu penjagaan pesakit dan pengurusan klinikal di lokasi yang ditugaskan.
- Membina dan mengekalkan komunikasi berkala dengan rakan sekerja, pelanggan dan doktor.
- Mengawal kos melalui perancangan kakitangan, pengambilan pekerja, penggajian, inventori dan pengurusan bekalan.
- Memastikan pematuhan terhadap keperluan syarikat, negeri, Jabatan Pemasyarakatan dan Biro Penjara.
- Memimpin, membimbing dan melatih pegawai bawahan langsung serta kakitangan klinikal.
- Memastikan latihan serantau dan keperluan pendidikan berterusan sentiasa mengikut jadual.
- Menyokong pengekalan dan penglibatan kakitangan serta persekitaran kerja yang positif.
- Mengadakan mesyuarat mingguan dengan ketua unit dan berkongsi maklumat terkini syarikat.
- Meningkatkan kecekapan operasi melalui penyeragaman, kawalan mutu, keselamatan dan inisiatif kepuasan.
- Membangunkan ramalan tenaga kerja dan rancangan pengambilan pekerja bersama Pasukan Bakat.
- Meluluskan pengambilan pekerja dan mengurus kos kakitangan, kerja lebih masa dan penggunaan agensi.
- Menyelia latihan, penilaian, penyiasatan, tindakan tatatertib dan pelan prestasi kakitangan.
- Mengekalkan mutu penjagaan pesakit dan prestasi klinikal yang tinggi merentas program dialisis serantau.
- Mengurus matlamat CQI, audit, pelan tindakan pembetulan, keselamatan, makmal dan hasil pesakit.
- Membangunkan latihan dalam perkhidmatan dan penilaian kemahiran untuk kakitangan serantau.
- Menjadi sumber rujukan dialisis dan mengikuti amalan terbaik serta penyelidikan terkini.
- Meluluskan penyerahan senarai kakitangan ketua unit dan menyelia kewangan kemudahan serantau.
- Memastikan kad masa dan laporan perbelanjaan tepat serta sumber syarikat digunakan secara bertanggungjawab.
- Mengurus pelaporan inventori, jadual pembelian, paras bekalan dan stok kecemasan.
- Menjunjung nilai Rendevor dan menyumbang kepada projek yang ditugaskan.
- Melapor kepada Naib Presiden Pemasyarakatan.
- Melakukan perjalanan secara berkala untuk menyelia lokasi di seluruh Amerika Syarikat.
Keperluan
- Lulus dari sekolah kejururawatan bertauliah, atau mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman bekerja di institusi pemasyarakatan atau berkhidmat kepada institusi pemasyarakatan, atau mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pengurusan dialisis.
- Mempunyai sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman memimpin pekerja klinikal.
- Layak mendapat kelulusan keselamatan daripada Jabatan Pemasyarakatan (DOC) dan Biro Penjara (BOP).
- Rekod latar belakang dan kredit yang bersih diperlukan.
- Mempunyai pensijilan CPR semasa, atau mendapatkannya dalam tempoh tiga bulan selepas mula bekerja.
- Boleh melakukan perjalanan apabila perlu untuk mengurus lokasi AS; perjalanan mungkin kerap pada masa tertentu.
- Mampu membaca, menulis, bertutur, memahami dan berkomunikasi dalam bahasa Inggeris dengan memuaskan.
- Mahir menggunakan komputer dan alat seperti komputer riba, tablet, Outlook, Excel, PowerPoint, Word dan SharePoint.
- Mampu mempelajari sistem teknikal dan peralatan baharu dengan cepat.
- Boleh bekerja Isnin hingga Jumaat dan sesetengah hujung minggu, bergantung pada perjalanan dan keperluan unit.
- Mampu berdiri, berjalan, memusing badan, mencangkung, mengendalikan atau merasa objek serta mencapai dengan tangan dan lengan secara berkala.
- Mampu menolak, menarik dan mengangkat sehingga 50 paun.
- Penglihatan dekat dan keupayaan melaraskan fokus.
- Kehadiran yang tetap dan boleh dijangka serta ketepatan masa.
- Semakan latar belakang menyeluruh akan dijalankan selepas tawaran dibuat, jika ada.
- Mungkin terdedah kepada bahan kimia dan patogen bawaan darah.
Faedah
- Pakej faedah pekerja.
- Caruman majikan ke akaun simpanan kesihatan (HSA).
- Faedah penjimatan cukai akaun perbelanjaan fleksibel (FSA).
- Padanan caruman 401(k) oleh syarikat pada kadar satu banding satu sehingga 4%, dengan peletakhakan serta-merta.
- Program pembayaran balik yuran pengajian.
- Program bonus rujukan pekerja.
- Program pengiktirafan dan penghargaan pekerja.
- Program latihan dan pembangunan pekerja.
- Faedah perubatan.
- Perlindungan penglihatan.
- Perlindungan pergigian.
- Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang serta insurans hayat sukarela.
- Pelan kemalangan, penyakit kritikal dan indemniti hospital.
- Insurans haiwan peliharaan.
- Insurans kereta dan rumah pada harga diskaun.
- Perkhidmatan guaman pada harga diskaun.
- Insurans hayat yang dibayar majikan bersamaan satu kali gaji pekerja.
- Program bantuan berbayar majikan dengan sesi kaunseling, kesejahteraan dan undang-undang percuma untuk pekerja dan ahli isi rumah.